这是一个创建于 1198 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
又是我，上次入职一个月 10 天之后到了今天，入职两个月了，并没有好多少。
1 、刚入职就叫做一个大需求，本来说的是虽然复杂但是不急可以慢慢做，但是后面突然有一天说的业务方升级了必须要多少多少之前发布，并且没有商量的余地，然后就从 8 月初 996 到这周吧，这周终于提测了
2 、提测之前 code review 做了整整两天，前几天做到十点才下班，会上有人说你们这个代码这么多怎么提测前一天才评审，我说需求复杂我们加班加点赶出来的，他说那说明加班还是不够多
3 、这个需求提测前领导就分配好了接下来的任务，我以为好歹等到发布了在开始做新任务，结果领导说的提测了就开始做并且比这更需求先发布，我说那单元测试（强制要求增量代码 70%覆盖率）和缺陷修复怎么办，领导说的你自己找时间
4 、测试环境其他系统有问题影响到我们自测了，对面系统的人极其不耐烦，说的我有比你这更重要的事情，你先自己排查吧，问题是我调你接口你报错了，要我怎么排查。拖了三天之后终于找到原因了，给我说的以后不要用测试环境了，没人帮我看的。
5 、刚刚入职几天就被”逼着“预定了一次全部门的分享，下周就要分享了， 但是我没时间做 PPT 也没时间准备，不知道怎么办了，这周看来周末加班也跑不了了
6 、整个小组一个人负责一个服务的单元测试存量代码覆盖率和通过率，昨天下午三点给我 说的我负责的系统通过率没有 100%，今天必须要弄到 100%，问那个人怎么看这个东西，那个人说你自己去问你的导师。上去一看，通过率 99.9%
7 、前两天提测，五点钟给我说的提测必须要写一个文档，就是你的改动点，最好细化到每行代码的改动点，越详细越好，说的测试根据这个文档来测试
8 、小组内的系统 GC 有点问题，我主动认领说我来优化，洋洋洒洒写了小一千字的文档来分析了当前现状和介绍了 G1 、ZGC 等回收期，并且建议了怎么优化。完了之后领导说的不用搞了，你要是自己感兴趣可以给大家分享
工作四年块五年了，从来没有说下了班不想去上班的，现在第一次有了上班如上坟的感觉，感觉在慢慢的消耗自己对工作的热情和代码的兴趣
1 、刚入职就叫做一个大需求，本来说的是虽然复杂但是不急可以慢慢做，但是后面突然有一天说的业务方升级了必须要多少多少之前发布，并且没有商量的余地，然后就从 8 月初 996 到这周吧，这周终于提测了
2 、提测之前 code review 做了整整两天，前几天做到十点才下班，会上有人说你们这个代码这么多怎么提测前一天才评审，我说需求复杂我们加班加点赶出来的，他说那说明加班还是不够多
3 、这个需求提测前领导就分配好了接下来的任务，我以为好歹等到发布了在开始做新任务，结果领导说的提测了就开始做并且比这更需求先发布，我说那单元测试（强制要求增量代码 70%覆盖率）和缺陷修复怎么办，领导说的你自己找时间
4 、测试环境其他系统有问题影响到我们自测了，对面系统的人极其不耐烦，说的我有比你这更重要的事情，你先自己排查吧，问题是我调你接口你报错了，要我怎么排查。拖了三天之后终于找到原因了，给我说的以后不要用测试环境了，没人帮我看的。
5 、刚刚入职几天就被”逼着“预定了一次全部门的分享，下周就要分享了， 但是我没时间做 PPT 也没时间准备，不知道怎么办了，这周看来周末加班也跑不了了
6 、整个小组一个人负责一个服务的单元测试存量代码覆盖率和通过率，昨天下午三点给我 说的我负责的系统通过率没有 100%，今天必须要弄到 100%，问那个人怎么看这个东西，那个人说你自己去问你的导师。上去一看，通过率 99.9%
7 、前两天提测，五点钟给我说的提测必须要写一个文档，就是你的改动点，最好细化到每行代码的改动点，越详细越好，说的测试根据这个文档来测试
8 、小组内的系统 GC 有点问题，我主动认领说我来优化，洋洋洒洒写了小一千字的文档来分析了当前现状和介绍了 G1 、ZGC 等回收期，并且建议了怎么优化。完了之后领导说的不用搞了，你要是自己感兴趣可以给大家分享
工作四年块五年了，从来没有说下了班不想去上班的，现在第一次有了上班如上坟的感觉，感觉在慢慢的消耗自己对工作的热情和代码的兴趣
第 1 条附言 · 2021-08-19 11:10:23 +08:00
刚刚需求评审完了，非常复杂的需求，下下周三就发布， 测试+改 bug+补单元测试的时间就一周半，会上领导说的这两个周末（不是周六）可能都要来加班的
第 2 条附言 · 2021-08-19 15:37:50 +08:00
感谢大家的讨论，就不要传播了吧，每个人情况不一样的，只会增加别人的焦虑。我是打算再坚持一段时间吧，我不喜欢放弃
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miniwade514 2021-08-19 11:30:56 +08:00
看完怎么感觉你不止一个领导啊，谁都可以怼你？人善被人欺啊。酌情喷回去。
上一个需求刚提测就要开始下一个需求，看到这里我以为是阿里。领导每天就是开会、画饼、圈地，底下的人每天加班加点为领导的下一套房努力写代码。 相当操蛋。关键是，在里面呆久了，大家会默认这种做事方式没问题。 |
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LawlietZ 2021-08-19 11:36:34 +08:00
狗东的是有这个可能的，有些部门风气和环境确实难受
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Sasasu 2021-08-19 11:38:45 +08:00  26
你这根本没有匿名性啊。
大厂 = 大家都知道的公司 需求急 = 产品和开发团队分离，且大概率直接面向用户 需要提测文档 = 开发流程比较传统，开发和测试团队分离 用 Java = 阿里京东美团滴滴和部分教育公司 阿里有虚拟机团队，GC 不用自己管。滴滴和教育公司都没有新需求了。 我感觉 80% 的概率是京东。 |
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lln133208 2021-08-19 11:40:58 +08:00
@Radom 也看个人性格，换我我早就跑路了，我上家公司也这样，干了 6 个月了，让我写转正申请，我说我走了，这边离家太远了
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GopherTT 2021-08-19 11:41:04 +08:00
作为一个人，我不能忍，直接喷完走人。
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X0ray 2021-08-19 11:45:06 +08:00 1
我觉得你领导绝对能看见你的发帖，也很明显能看你出来是谁。到互联网抱怨的时候，记得隐藏下信息。
目前看来，你的试用期能不能过是一个问题。 |
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Bran001 2021-08-19 11:47:01 +08:00
哪个公司，之前也遇到过类似的部门。最后，人基本走光了
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opentrade 2021-08-19 11:49:01 +08:00 1
“那说明加班还是不够多”，够狠
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Rrrrrr 2021-08-19 11:49:42 +08:00
换工作吧
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jpacg 2021-08-19 11:50:14 +08:00
没个 50k 就离职吧，公司多的是，大厂也厂。
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Zeffon 2021-08-19 12:02:05 +08:00
高墙呐
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liudaolunhuibl OP 34
@X0ray 我敢发出来的意思是我不怕谁看到，也不怕试用期不过
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Yokin 2021-08-19 12:30:35 +08:00
看来还是钱没给够
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feiniu 2021-08-19 12:33:02 +08:00
肯定是深圳这边
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potatowish 2021-08-19 12:35:14 +08:00 via iPhone
绝对是京东，pua 严重
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TUNGH 2021-08-19 12:45:40 +08:00 via Android
啥大厂啊
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fw1088cc 2021-08-19 12:48:30 +08:00
csig?
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zmxnv123 2021-08-19 12:52:06 +08:00
说实话感觉厂还不够大，听描述像一个万人以下的中厂。
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k9982874 2021-08-19 12:54:02 +08:00
不要以为这事完了，下周三上线祈祷别出 BUG 吧，否则还是你这个试用期的背锅。
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30DReBYaadTBs4Gk 2021-08-19 12:59:06 +08:00 via Android
需求做不完不应该让大佬招人吗，坚决不内卷
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imldy 2021-08-19 13:04:41 +08:00 via Android
哪个公司和部门？
SEO 关键字补充下… |
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learningman 2021-08-19 13:17:22 +08:00 via Android
卷外企吧
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xinlinqi 2021-08-19 13:17:56 +08:00
我猜是 mayi 。。。楼主说的这几点太熟悉了
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fantastM 2021-08-19 13:19:01 +08:00
唉尽早远离互联网吧
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Vegetables 2021-08-19 13:22:43 +08:00 1
老哥，人生苦短，没到内份儿上，别这么委屈自己，换个是更适合自己的公司吧
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allen333 2021-08-19 13:35:54 +08:00 via Android
苦逼，走吧那就
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superJava 2021-08-19 13:39:06 +08:00
主观臆测有没有可能因为第八点导致了一到七
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zhengwenk 2021-08-19 13:42:04 +08:00
@DelayNoMay 因为领导不觉得他和你一样是打工的
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fml87 2021-08-19 13:42:10 +08:00
太不尊重人了，我是忍不了
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alanhe421 2021-08-19 13:48:40 +08:00
赞成楼上说法，非核心部门。
这么搞确实太累了，不合理，如果一直如此且无法改变，早点走人吧。 |
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softtwilight 2021-08-19 13:51:53 +08:00
估计是招你填之前走的人的坑，time line 还是原来的， 听着挺窒息的。
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Leee 2021-08-19 13:52:04 +08:00
看着难受...
而且也好疑惑（并不是对楼主） 按理来说，难道大厂的人不应该更加 nice 才对的吗，或者说是更加人性化才对的，毕竟人家大公司是那么大体量在那里的，没必要搞得那么的忙忙碌碌，焦焦虑虑的... 或者说，能进去到那种环境里面的人自身应该都很优秀，那么这个条件下，应该处理问题，与人的交际中，应该都不会有很多问题，毕竟厉害的人处事交往肯定都会比较舒服的吧。 但是从楼主的描述来看，并不是... 甚至还挺相反的... 或者就像楼主说的，不同部门不同情况... 那么这种部门的情况，求职者在求职的时候能够知道的么。。 |
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aborigine 2021-08-19 14:01:54 +08:00
说实话，看着就压抑
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zhaojun1998 2021-08-19 14:02:54 +08:00
血压拉满
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x940727 2021-08-19 14:07:25 +08:00 1
@Leee 哪有那么多人才？去掉那些去体制内的，去掉那些去海外的，还能有多少特别优秀的？然后还会在大公司长待的，忍受 PUA，和压榨的，剩下来的优秀人才就更少了，不要认为大厂的就全是优秀的人，大部分都是螺丝钉，普通人，都是随着东风起来的，并不是这个人有多优秀。
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HankLu 2021-08-19 14:10:56 +08:00
唉，加油，撑住啊
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X0ray 2021-08-19 14:11:23 +08:00
@liudaolunhuibl #112 那说明你没有负担，直接溜了呗，还委曲求全干啥。
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thulof 2021-08-19 14:33:53 +08:00
老哥，要是方便的话，知乎发一遍吧，感觉很有可能成为热帖，回答应该会很精彩
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cocong 2021-08-19 14:42:24 +08:00 29
我以前也遇到过，那个时候也是手忙脚乱，其实熬过去就好了。
首先，你要明白什么是最重要的，谁的需求可以拖谁的需求不行。 我的建议是先完成直接领导的需求，因为他决定了你的 KPI 。 看你写的很多都是提测的问题，说明你在代码质量这一块比较重视，这其实是最不重要的，我的建议是搞完了就直接提测，文档随便写写就行，单元测试只测正常流程，异常流程让测试人员来，测试环境直接跳过，能直接线上测试就直接线上测试，这样可以省掉很多流程，甚至有小 bug 都可以忽略，你要明白在激烈的市场竞争中，最重要的是快速迭代，快速占领市场，至于代码质量和 bug 都是后话。 当多个紧急需求过来时，你不用理会，聊天工具上可以提示：“工作忙，紧急需求请直接面谈”，这样可以过滤掉很多人。 总之就是能偷懒就偷懒，越是忙越要花时间整理需求，明白什么是重要的什么不是重要的，不重要的就拖，能快速完成的就先完成，不是面谈的需求都不是紧急的需求，装成没看见，实在不行就把所有人都拉出来，说我一天就只有 8 个小时，我在一个时间内只能干一件事，你们 PK 一下，谁赢了我就先谁的需求，然后你就可以看戏了。 不要想着离职，你换一个公司也是一样的，这里混不下去，下一个也是一样的，大公司都是这个鸟样。 真的坚持不住了，就不管了，你总是要得罪一部分人，最后公司会把你给末位淘汰的，所以也不是那么严重，就比如我，就是被末位淘汰的，但我觉得很开心，终于能做个了断了，再也不会有人在耳边叽叽喳喳影响敲代码了，想想也是好事，当然这需要你有强大的心理素质（说难听点就是脸皮厚）。 不过，该承受的总归是要承受的，怎么也逃不了，就像我，现在就在求职的路上恐怖前行。 |
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liudaolunhuibl OP @thulof 这个没必要了，也不是想吐槽谁，就说下我的经历吧，个人经历并不能代表大多数的，发出去之后只会徒增别人的焦虑，每个人情况都不一样吧
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ElegantOfKing 2021-08-19 14:49:09 +08:00
@Leee 不是你想的那样的。大厂的人更内卷，而且是逼着你内卷。只有你自己领悟要反抗，否则过得真的是每天上坟一样。
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llb123 2021-08-19 14:51:39 +08:00
强迫分享真的深有感触
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caozhengi 2021-08-19 14:51:45 +08:00
我刚去大厂的时候也有深切的这样的感受。
5 年后，经历了各种组织架构变动，现在慢慢习惯了 |
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xingguang 2021-08-19 14:54:58 +08:00
@miniwade514 #101 说的对，酌情怼回去，我以前干外包，天天和正式的怼，然后发现他们经常怼不过自己，如果一直唯唯诺诺别人就会一直给你最累的活，还不给足够的时间
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liudaolunhuibl OP @caozhengi 可能每个新来的都有这个过程吧，然后大家就都习惯了
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liudaolunhuibl OP @llb123 刚进来两天还是说的新员工最好积极点，过了一周分享就变成转正指标了
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alwayseat 2021-08-19 15:10:08 +08:00
jd 就是这样的。。赶紧跑吧
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gfwoc 2021-08-19 15:28:52 +08:00
看楼主上一个帖子 说了是京东
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sheeta 2021-08-19 15:48:52 +08:00 via Android
我以为你在说我，刚入职几周，每天都不开心
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mrliudq 2021-08-19 16:40:08 +08:00
开始看的时候就有一种不好的预感，最后果然是兄弟…
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Felldeadbird 2021-08-19 16:55:21 +08:00
看楼主写的，有点恐怖啊。没有进行预估时间的吗？
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MorningStar0 2021-08-19 16:57:20 +08:00
技术与数据中台么🐟
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JustinDeng 2021-08-19 17:31:50 +08:00
真的是大厂吗！！ 打破了我心里对大厂的幻想
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yqyktbspa 2021-08-19 17:38:22 +08:00
不负责任盲猜一波 TX PCG
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pecopeco 2021-08-19 18:09:24 +08:00
@abcbuzhiming 同，螺丝钉是没有感情没有存在感的工具，这点大厂跟外包公司很像，挣钱的工具，别人不会关心你的工作状态，只在乎你完成了什么，有没有影响到进度，有没有影响到他的工作
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pecopeco 2021-08-19 18:13:28 +08:00
其他的事情，就是天塌了，跳楼了，明天上新闻，后天继续，地球照样转
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waterlaw 2021-08-19 18:16:22 +08:00 via Android
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romanten 2021-08-19 18:30:14 +08:00
人生不只有工作，没必要硬撑，多去尝试新机会，开心才是最主要的
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cassyfar 2021-08-19 18:43:08 +08:00
太任劳任怨了。。。
2，4，8 实际没啥问题，这就是大厂风格（我感同身受）吧。。。 5，6，7 完全可以怼回去，不要怂 1，3 因为是领导钦定，只能恶心住，这是真的 sb |
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FinnY 2021-08-19 19:37:03 +08:00
突然觉得我公司还是比较好的。看了评论，有一点倒是，直属的领导的事最优先，你所在的小组长的事可以往后排排。但是就怕穿小鞋，后面。
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sprite82 2021-08-19 19:45:12 +08:00
看完血压飙升😡
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hyy1995 2021-08-19 19:56:25 +08:00
京东一般般，不算难进，按照面试难度和待遇来讲，跟平安差不多，算是互联网二三线这样的厂子吧…
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janyin 2021-08-19 20:20:45 +08:00
一样，新工作搞得我都不想当程序员了。
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165
BIAOXYZ 2021-08-19 21:14:21 +08:00
应该是那俩电商公司之一
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166
zlo309618100 2021-08-19 22:04:22 +08:00
目前应该是 lz 工作强度的 60~70%，气也没 lz 那么多，我都觉得快受不了了，准备提桶跑路了。
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kerro1990 2021-08-19 22:40:20 +08:00
作为新时代农民工就要有农民工的样子，只要你努力工作，股东和老板肯定可以财务自由
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AltairT 2021-08-19 22:57:51 +08:00
@cocong 一旦陷入那种境地最后结果肯定不好的，因为真的不是忙就能解决那么多问题的。根源来自于一二级 leader 的无能和双标。
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cocong 2021-08-19 23:44:36 +08:00 1
想不到我一个回复就获得了怎么多赞，真是受宠若惊啊！
想当初我一个人要同时对付多个项目，一个浏览器开了好多窗口（一个项目对应一个窗口，每个窗口内又打开个网页），非常慌乱，后来被逼着想了各种方法提升工作效率。 要说提高工作效率，最直接有效的方法就是使用工具，如果没有合适的工具，那就自己造一个，这里推荐我自己开发的一款浏览器插件：SaveTabs - 窗口标签管理器，有了它，几十个项目同时开工都没问题。当然这么说有点夸张了，没人会搞那么多，不过真要有那么多也确实是可以用它对付的（注：这里指的是几十个项目所对应的几十个浏览器窗口）。 |
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cocong 2021-08-19 23:58:38 +08:00 4
@AltairT 一二级还好，我以前是有多个 leader 多个产品同时催，那真的就像催债。而且人家还不和你好好沟通，因为他们也很忙，多问几句别人会嫌你烦，说和你沟通成本高。但是需求就几句话，我又不是产品，我自己想没问题，但关键是造出来后不是你要的那不是很尴尬，现实就是怎么矛盾啊。
记得当初刚开始干了有两个多月，另一个同事比我晚来一个月，有一天他突然说：“我怎么感觉我们认识了一年多？”，我一听，心想：“是啊！度日如年啊！”。虽然已经过去一年了，现在也快忘记那种感觉了，但是我知道，那段日子，天空是黑色的。 也正是这段经历，让我成长了。回想起来，以前是多么的幼稚，正所谓 “无知是最大的自信”，而那时候，领导经常会对我说：“真不知道你的自信是从哪来的”。 有得必有失，虽然获得了成长，但也失去了那一片赤诚，变得冷血。 |
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Merlini 2021-08-20 00:04:24 +08:00
国内都这么 push 吗 本来还想着过一两年回去的 除了外资是不是都比较卷
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mightofcode 2021-08-20 00:23:16 +08:00 1
这么累 能让你买得起房么？
如果不能 还是做点自己喜欢的事吧 |
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lincanbin 2021-08-20 01:36:35 +08:00
一看到单元测试 70%就知道是腾讯 PCG 了
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cnrting 2021-08-20 02:20:27 +08:00
楼主这么拼年薪 1M 吗。。。
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tuomasi 2021-08-20 06:05:08 +08:00
说的就是福报厂
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chigeyaowaner 2021-08-20 09:19:03 +08:00
跟着心走，没必要这样，身体最重要。
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litor 2021-08-20 11:18:37 +08:00
跟上家某云计算公司很像了，虽然还没这么过分，已跑路一月多。赶紧跑路吧，不然早晚会抑郁。
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180
azkaban 2021-08-23 19:04:53 +08:00
啥公司啊，老哥提一下，看完感觉我现在这活太轻松了
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181
TuuuuuBug 2021-12-02 16:40:00 +08:00
感叹，也是尝试了 2 个月跑路了
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