程序猿离职，代码还在继续为公司服务，公司是不是应该继续给程序猿发工资？

这个问题其实是我看到 nginx 之父被抓的新闻后想到的， 如果是优秀的程序员，必然会在公司的期间开发自己的东西，如果正好这个东西后来很出名，就如 nginx，假设开发 nginx 的初衷又正好是为了解决公司的问题，那么所有权到底归谁？如何证明与公司完全无关？
还有就是其它行业的，比如搬砖工人，他的工作就是搬砖，搬砖到指定位置的服务是公司需要的，因此会支付工资，砖搬到指定位置后服务就不再需要了，而程序的功能是公司需要的，程序猿离职后功能仍在为公司服务，公司仍然需要这个服务，这一搬砖的服务是无法相比的
由此，我想明白了个问题，既然程序猿对代码的权利被强行剥夺，那么为什么要把代码写好？原来那些写垃圾代码的人早就看穿了这一切，再一次让我肃然起敬！！！外包公司也看穿了这一切，我对外包公司也瞬间肃然起敬！！！

我仔细去阅读了我曾经签署的几份劳动合同，其中有一份确实明确的写着“为完成甲方所交付的任务或者主要利用甲方的物质及技术条件所完成的其它任何知识产权均归甲方所有”，那么业余时间创作的知识产权归属如何证明与公司无关