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299 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@ztm0929 #27 其他感兴趣的大佬网友们也欢迎邮件联系我哦： [email protected] 或 TG： https://t.me/ztm0929

299 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

OP 你好👋我是一个编程小白，也亲身经历过和看到过其他网友类似的困境。我想针对这个痛点，以“公益 Web3.0 社区”作为解决方案，并去尝试实践，如果您感兴趣的话，可以看看我的历史帖子，咱们邮件细聊哈～
[email protected]

299 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@NotLongNil #13 老哥请问你指的是具体某个社区吗？有什么关键词可以搜索到呀

300 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › NFT › NFT 的价值（虚拟货币）有什么办法推高？

@mumbler #11 这个是我很困惑的点，web3 从形态上来说几乎跟现有的大多数盈利组织（商业化收入）相背

300 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › NFT › NFT 的价值（虚拟货币）有什么办法推高？

@purringpal #8 谢谢大佬的回复！抱歉我没表达清楚，经过前几年大量的新闻事件的了解，我打心底里认同了“不骗人还怎么骗到钱”这种描述（实际上一些路演、融资都可以类似套用，就是“吹牛逼”）
但是我有点额外的公益性质的想法💡类似于以前的邮票，但是以前是纸质的、数量少的，现在是可复制的（ jpg 那些），不知道有没有什么方法可以突破供需与价格的传统关系？

300 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › NFT › NFT 的价值（虚拟货币）有什么办法推高？

@murmur #5 hhh 大概率是从¥0 的价值拉到¥10 这样的想法，应该还不至于比 exe 贵，不过我也认为我自己疯了（毕竟这似乎不符合价值交换的常识

300 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › NFT › NFT 的价值（虚拟货币）有什么办法推高？

@msg7086 #4 hhh 这回答好残酷，不过我打心底里认同😂不过我依然抱有那种学生气的幻想，想让 NFT 被某些“大善人”买走，难道要发展到国家队入场？（目前好像是已经有数字艺术藏品发行机构了）

300 天前

回复了 lavalse 创建的主题 › 职场话题 › 一个大三 CS 学生的迷茫

同学你好～我是对编程非常感兴趣的小白～但是我因为个人懒惰拖延等原因错过了很多时光，因此我认为我现在计划创建的自学互助社群也许能够帮到你，你看看咱们要不留个联系方式细聊～

[email protected]

这个社群让我来解释可以说是：一场“有限 Web3.0”的大型社会化实践👀

300 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › NFT › NFT 的价值（虚拟货币）有什么办法推高？

@Adelell #2 就是一种另类的竞价吗😂会不会违反交易所的规则之类的，相当于欺骗其他消费者吧

300 天前

回复了 yqcode 创建的主题 › 程序员 › 野生程序员开发遇到瓶颈，请问如何突破呢？

@yqcode 哈哈好吧，是 https://t.me/ztm0929

300 天前

回复了 yqcode 创建的主题 › 程序员 › 野生程序员开发遇到瓶颈，请问如何突破呢？

@ztm0929 #1 [email protected]

300 天前

回复了 yqcode 创建的主题 › 程序员 › 野生程序员开发遇到瓶颈，请问如何突破呢？

OP 你好👋我目前的困境跟你有点类似，请问可以加个 TG/邮件交流吗～因为我想说的话有点多而且不能直接解决你的问题，站内也不具备私信功能 hhh

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@sunamask hhh 感谢老哥提醒！我是在发出帖子后才意识到标题和正文有些问题：
1 、错别字：“听”不是滋味 - 挺
2 、符号好像也用错，“=”是赋值，“==”才是相等，这个例子里似乎用“==”更贴切些
3 、还有就是你说的符号两边的空格问题，虽然可以用，但不符合规范

谢谢提醒！话说请问“code review”具体是指什么动作呢？作为编程小白经常看到但从没实际了解过😂

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@dawn009 #11 👍听你这么说确实才意识到忽略了这个现状，但是如果把视角放到全球视野下，那些做出一定成绩的出海业务岂不也是“内卷”（ hhh 对于那些当地企业来说），我个人还是觉得这个词不适用于它们（指那些确实为当地用户带来便利带来创新功能的业务）
不过确实如楼上所说，也许当下大家根本不在乎词语的本意表达，更多是宣泄情绪🙁

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@NnMmOo #7 抱歉我没有表述清楚，我是指吐槽的不准确，我认为我的这个行为并不算“内卷”，再加上生活中遇到挺多滥用这个词而对他人产生的误解（误认为 ta 是“卷王”、“装逼”），有感而发🤔
我并不在意别人对我个人的看法～

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@Hurriance 思考 #2 的发言后，我想对 #3 的补充一下：那些准时到点下班的同事，没有得到加班费/调休，但是他们没有失去自己的自由时间，也许可以利用这些时间同样去提升自己（不一定是工作相关，打球、健身、看看书都算），也可以得到可能的晋升机会。

因此，他们终究是“公平”的～（理想化、理论化地看待😂）

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@cmdOptionKana hh 你的意思我是懂的并且跟我想的一样，从直觉表达上来说，竞争还是要公平的，只是我们对“公平”这个词定义有点不一致，我对公平竞争的定义是尽力创造实质平等（常见的例子是老弱病残孕优先座以及小微企业补贴等），不过这个世界本就是弱肉强食、资源有限的，也就是你的观点，我们本质是一样的 hhh

304 天前

回复了 ztm0929 创建的主题 › 问与答 › 内卷=恶性竞争!=良性竞争

@Hurriance 你的定义跟我理解的大体一致，至于后面的观点我也可以理解，可能是我表述不当，我主帖提到的“可能的晋升机会”并不是由加班时间的实际产出直接决定的，而是这个“加班人”的态度、日常工作表现、管理与沟通能力以及利用时间自我学习的能力等等方面决定的，通常来说：
✅ 劳动合同规定了加班费或调休的相应计算方式（假定执行确实遵照了劳动法）
✅ 公司章程也会鼓励员工通过自我提升走管理/专业晋升路线

当然了，确实如你所说，这很考验公司“人治”的能力，毕竟暂时没有十全十美的考核评价方式；

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