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2019-11-19 10:24:03 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 程序员 › 咨询下这种情况被裁员该怎么办

@2379920898 android，也快扛不住了，基本上没有了生活，我前三年半都是 965，所以想挑战下来着，哈哈，颓了，正好换个正常点的工作，创业公司不靠谱。

2019-11-16 14:49:30 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 程序员 › 咨询下这种情况被裁员该怎么办

@winglight2016 哈哈，老哥你这段话说的非常好！本来到年底了，摊上这样的事心情真的很糟糕

2019-11-16 13:43:33 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 程序员 › 咨询下这种情况被裁员该怎么办

@eq06 我自己搜的劳动法规定不是满半年不满一年按一年算吗。。。是一个月啊

2019-11-16 13:26:58 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 程序员 › 咨询下这种情况被裁员该怎么办

@T3RRY 每个部门 2 个人吧，销售那边因为双 11 业绩不好基本上全换

2019-11-16 13:26:24 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 程序员 › 咨询下这种情况被裁员该怎么办

@alexliux 最开始谈的时候说的是 618 之后恢复正常。。后面说双 11 回复正常。。哈哈，我自己本来也不想待下去了，只是自己走和被裁是两码事啊，因为谈的是 14 薪，现在年前被裁啥都没了，有点难受。。

2019-09-24 15:01:00 +08:00

回复了 lwch 创建的主题 › 分享创造 › 做了一个表情包的小程序

我感觉你是我弟弟

2019-05-28 16:50:06 +08:00

回复了 stewforani 创建的主题 › 程序员 › 求一个 Android 状态栏 [白底黑字] 适配工具文件 StatusBarUtil

@stewforani 只是兼容了一部分手机，你可以看下对应的木有适配的手机做下修改，话说我是不是可以再完善下骗波 star?哈哈

2019-05-28 16:32:37 +08:00

回复了 stewforani 创建的主题 › 程序员 › 求一个 Android 状态栏 [白底黑字] 适配工具文件 StatusBarUtil

https://github.com/fanturbo/StatusBarUtil

2018-10-24 10:41:28 +08:00

回复了 BearyChat 创建的主题 › 推广 › 一个非常随意的活动--随机抽奖送抱枕+程序员周历+戏精贴纸+互怼 T 恤！快上车！！！

当个分母哈哈

2018-02-14 12:17:07 +08:00

回复了 pq 创建的主题 › Android › 为何很多移动 app 的官网下载都喜欢跳转到其它域名再下载呢？

省钱

2017-11-03 09:49:47 +08:00

回复了 zengmingyang96 创建的主题 › Android › MIUI 真的是个辣鸡 UI

https://www.v2ex.com/t/379012#reply8 看来楼主忍了很久嘛
https://www.v2ex.com/member/zengmingyang96 而且你这是要骂天骂地骂遍全宇宙啊

2017-08-25 09:29:51 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@linzhang 铂金 2，就不会打野，擅长辅助，最喜欢玩鱼。你说的话真是符合中庸之道，哈哈。

2017-08-25 09:26:07 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@kouryu 我是非常敬佩你的那个帖子的。我觉得这是最好的经验和分享。但是你自己也说了“劳动仲裁是最后的无奈之举”，“仲裁会赢，但不一定能拿到钱”，我并不知道你最后拿没拿到钱，因为你最后并没有 append 结果。

2017-08-25 09:21:44 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@eyp82 对，工作再重要和别人没关系，但请仔细审题，“让他做面试题”就是为了不让他空等着。尊重是互相的，难道你没有正在写东西不想被打扰的情况？

2017-08-25 09:12:35 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@Domains 嗯，你说的也对，只是可能经历了周围的事之后身上负能量太多，我是山东人，周围就全是官僚作风严重的环境，做什么都需要求人托关系，所以在身边两次仲裁失败后有了那样的想法，对于表达出了这样的想法假如影响到了其他人，我深感抱歉。不过我还是想说，清一色的回复“仲裁”而不给出实际参考案例或者经验的无用回复是没用的，我在 v 站很少看到有用的回复（除了 PP 这个神人之外，哈哈，因为我只看到过他很懂法而且乐于助人）.我想表达的是可以仲裁，但是请不要遇到什么事，然后楼下一堆“仲裁，仲裁”

2017-08-24 18:03:27 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@facetest 对于戾气太重的回复不要再次回复，喷无意义。这是我打王者喷人之后总结的，哈哈

2017-08-24 18:01:49 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@haozxuan001 针对第二种，那你说他晚了 5 分钟该不该给机会呢？一天都不是完整的 24 小时，没人有那么超级精确的时间观念，我只是想表达应该互相尊重，而且应该珍惜工作机会，不应该轻率的直接拒绝。
针对第三种，你的定位很准确，现在 v 站确实是吐槽站。“人家不给你讲是本分，给你讲是心情好”但这句话我不是很认同，这也是我认为社区越来越糟糕的原因。

2017-08-24 17:58:09 +08:00

回复了 wanttofly 创建的主题 › 职场话题 › 关于“这种公司不要待了，赶紧走吧”

@scgy5555 1.参考楼上，我只是在表达我自己的观点，根据的也是我自己的所见所行，并不代表正确，我并不能确保所有公司都耗到倒闭，但是我经历的这两件事都仲裁失败了，所以我表达了我的看法。当然如果能仲裁成功并且拿到双倍赔偿那是最好的结果，但是我没有在 v 站看到一例分享，然后却看到了很多回复上来就要求仲裁。
2.“人家晚了 5 分钟的情况下”，不要轻飘飘一句话带过，2 点面试，如果看到面试者没来，难道你在会议室一直等着？不知道贵司管理有多么完善，希望能详细描述以供才考。
3.请仔细读题，我表达的是下面一堆无用回复不分青红皂白直接劝离职。

劝你向善，不要老是戾气太重

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