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2023-08-19 14:50:41 +08:00

回复了 cooltechbs 创建的主题 › 程序员 › [我还有救吗] 20 岁早早入行， 30 岁还没当过 leader，润出来发现自己是那只最弱的鸡

OP 问自己一个问题，你去美国的目的是什么？就是那种国内绝对没有的，只能美国有的那种目的到底是什么？扪心自问一下，也许可以让你平静，也许可以让你及时止损。

2023-08-19 14:47:27 +08:00

回复了 bigfacer 创建的主题 › 职场话题 › 看了 GPT 老哥，我感觉我也快了

开源真不是那么好部署的，代码量大看着头疼，维护起来也心累，还不如从简单功能一个一个自己做呢，至少心里有数

2023-08-18 23:41:33 +08:00

回复了 xiyy02 创建的主题 › 程序员 › 既然总是避免不了被淘汰，那努力钻研技术的意义是什么？

说实话本来就没有意义，别不承认，这本来就是很多技术人员一直没想清楚的问题，工作有什么意义？拿你的劳动时间换钱罢了，别太真情实感，和工厂工人、外卖小哥没有本质区别。。。归根结底，有多少人说喜欢技术、研究技术不是为了钱？都是想在职场上竞争力强一点罢了。但是残酷的事情是，职场里面竞争力强，大部分时候都不看你的技术如何，况且有多少人是真技术呢？互联网、软件行业真的非常没门槛，熟练工罢了，大家扪心自问一下

2023-08-18 17:31:54 +08:00

回复了 coolair 创建的主题 › 问与答 › 你们公司部门的研发成果会共享给其他部门吗？

大公司里面的话，当然要推，而且要让越来越多的人用起来，不管难用不难用，都要推，这叫增大影响力。
而对于别的部门的技术，能不用则不用，非要用先考虑自研，这叫保证自己团队的护城河。
公司内部要买其他部分的产品、服务，这不是很正常嘛？各部门盈亏自负，难道免费给你用？

2023-08-18 17:27:58 +08:00

回复了 13482034233 创建的主题 › 职场话题 › 我就是上次给公司部署 ChatGPT 的, 今天被开了

@13482034233 你有问题，但他也有很大问题，趁早离开，别因为这件事置气，祝未来顺利！

2023-08-18 16:08:09 +08:00

回复了 iMiata 创建的主题 › 随想 › 一堆拿技术当赚钱工具的人，在教一个热爱技术的人为人处世，真的蛮可悲的

@asasas2114823 难道思维不幼稚吗 hhh 可能确实比较单纯善良吧，大领导私聊夸几句就上天了，就开始和直接老板不对付了，早走确实是好的，感觉一开始就不该接这个 offer

2023-08-18 15:39:45 +08:00

回复了 iMiata 创建的主题 › 随想 › 一堆拿技术当赚钱工具的人，在教一个热爱技术的人为人处世，真的蛮可悲的

@banlifeather4 #14 特斯拉的 source 在哪呢。。。因为我只查到网上有人说特斯拉有这个规定，这么说的话，国内的扁平化职级企业也有这些规定。。。但是执行嘛。。。