letking

@zhou405x 即使是公司、HR 也没有权力把员工的电话随意透露啊。举个例子，假如我喜欢公司一个同事，但人家不喜欢我，我要电话她不给，这时候我找个所谓的背调公司来背调我，让他们通过某些手段获取到了那个同事的电话，你觉得不违法吗？
我还是那个观点，在法律允许的范围内，背调能做的事情就那些，查查公开信息，访谈一下你留电话的人，除此之外他们就做不了什么，纯粹体力活，谈何专业。
除非就是搞一些灰色手段，但人家都用灰色后端来侵犯你隐私了，你还反而说人“专业”，那不是搞笑吗。

86 天前

回复了 carpe5210 创建的主题 › 职场话题 › 背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。

@zhou405x 也就是说你觉得他们专业主要原因就是“他们找到了我留的联系方式之外的人核实我的信息”呗。
1. 手机号属于个人隐私信息，你没提供他们搞到了基本能确定是违法。
2. 能搞这种数据也体现不了“专业”，买数据而已。搞电话销售、电诈的比他们的数据只多不少。
如果是在法律允许的范围内，背调根本就没什么技术含量可言。除非你把买卖个人信息、人肉、社工这些黑灰产定义为“专业”。

87 天前

回复了 carpe5210 创建的主题 › 职场话题 › 背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。

@zhou405x 首先，我帮前同事做过几次背调（有美团、腾讯），以及我自己入职的公司做的背调，这些背调都是找的第三方公司做的，“第三方公司”并不代表专业。价钱我还真不清楚，你是怎么知道背调你“花了小几千”呢？而且小几千也不算多贵吧。
所谓背调其实是个收集个人信息的事，而现在有个人信息保护法，如果没有你的明确授权这事可以说是非法的，也就是个灰色产业（大厂不自己背调我估计也是这个原因）。你说他们很专业，不如讲讲他们是怎么“核实”的？你怎么知道他们核实方法的？他们“自己的渠道”是什么，你又是怎么知道所谓的渠道的？

90 天前

回复了 carpe5210 创建的主题 › 职场话题 › 背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。

@zhou405x 请教一下“背调”这种没任何技术含量的东西还能怎么专业？还真没见识过，大佬给讲讲。

111 天前

回复了 wsping 创建的主题 › 职场话题 › 请问大家发工资是怎么避税的

“发工资”和“避税”两个词也能联系在一起吗，hhh

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