其实中国大部分网民是手机用户，有 PC 的真不多

我的小米可以微信双开

在一起了再来发个帖子🐶

阿姨很好学嘛，我妈就爱打麻将🤣

医生行业的辛苦程度和收入，某种程度也和招生名额绑定，韩国的医生团体就是个很典型的例子，他们内部非常团结，每年严格限制招生名额，几乎不会扩招，设定严格的行业规则，对稍微不遵守行业规则的新人医生重拳出击，这也造就了韩国畸形的医疗生态，医生收入远超其他行业，而普通人看病很贵。韩国为了打压医生团体可是费了不少功夫。
#54 楼说放开私有化医生肯定是职业金字塔顶尖，确实是，这个行业天然很容易形成稳固的职业联盟，可能律师这种也是。

年纪越大，感官越不灵敏，越需要刺激性强的

@marcomarco 中国文字博大精深😁

游泳，去水里泡泡

@wtks1 滴滴这些打车企业出现之前，很多地方的出租车并不那么规范，可能你说的比较规范的是因为你在大城市里，我老家城市，反正我是曾经坐过看起来快散架的出租车，以前不打表也是常有的，反正就随便说个价格，爱去不去。打车企业的出现，至少某种程度倒逼本地出租车市场规范化。

网上问诊得要有病理资料才行，我之前搞过二十块钱一次，把体检不正常的项给医生看

对显卡要求高吗

苹果账上现金就有三千亿美元，是现金！钱多容错率太高了，倒是很难的，诺基亚也没算倒，况且现在的苹果比当年的诺基亚强了很多。

如果房子快烂了，可以先盖个一层楼占地，不用搞得多好。

折中一下，考深圳公务员🐶

很多帖子都是“xxx...，我该如何选”，你特么考上再选啊喂

@woyaojizhu8 白天当然不会喝，晚上干完活喝酒，酒量好的第二天没事，要是第二天是周末，那可能会喝得更多

4 楼正解，找人多的群发个红包

哦，你是计算机专业的，应该不是要去电力局吧，不用去强电一线还是可以的，电力行业其他部门我也不太了解了，最好是找已经去的学姐学长问下。

我就是正经某四线城市电力局一线班组出来的，现身说法，仅供参考，毕竟各地情况不同。

刚毕业去的，工资基本当地平均偏上，也看当地经济情况（用电多少）和安全运行多少天之类的，据说江苏浙江这种的地级市比较好，但也难进。要是出什么事故了，几年之内估计难涨工资。过节是会有奖金，但也不痛不痒，有时发一些米面油、洗衣粉纸巾之类的。

具体工作，看班组，有些班组你的工作就是每天出差各种变电站跑，甚至电线杆，一天下来其实很疲惫的，这不，去年我们那届去的员工刚猝死了一个研究生，很优秀的一个妹子，调度部门，但敌不过所在部门人少强度大，跟拼多多之类的区别是国企死人了不会上热搜，比拼多多好的是赔偿积极，会整改两年，然后说不定会给个“烈士”名誉，成为其他人的学习榜样，还发在公众号上被人转载点赞，你看，国企做的就是比私企到位。

你要是学电的去了一线班组，确确实实会有被电的人身风险，工作的重要内容之一就是强调安全事项，我主要就是有点畏惧工作环境（另外经常出差去变电站要跟老员工喝白酒，受不了）才走的，因为个人感觉不是那种心细的人，不过这玩意对正式员工来说毕竟是极少数，类比司机，但司机出车祸的风险永远比普通人大，看你怎么看了。当然，安全环境肯定是越来越好，因为自动化程度在慢慢变高，那些老的设备或站点风险最大。另外，你要是文笔好被抓取写材料，就要看领导脾气了，但加班也比较多，因为国企要“学习”的东西挺多的，特别是党员。

当然也有好的地方，比如基本不会裁人，不会拖欠工资，工资发的早；部分岗位可能会轻松一些，有的钱多一些；你熬个十年，等一批批小年轻进来了，说不定就会轻松一些，所以心态可以放佛系一些，国企内部工资差距不大。也不要想着什么成为中层领导多风光碾压私企之类，任何企业，领导都是少数。

说这么多，这也是我的个况，不能代表全部。并不是劝退，只是刚好电力这行我有这种经历。
总的来说对普通人还是值得的，但具体你要打听好班组、工作岗位、工作内容等，既然你说有关系，那也看关系到什么程度，进去了关系还是有点用的，说不定可以“调到”比较轻松的部门。然后也看地方，跟公务员一样，经济发达地区但房价又没有那么贵的最好，值得进去。