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最近被公司解除合同了；除了仲裁之外；还提出了 「补缴社保」 这个申请的进度倒是挺快的；在公司 2 年的时间；工作人员粗略给算了一下；个人需要补缴 4w 左右的费用（个人实际收入 2w ；公司按照 4100 的基数给交的）；公司应该是个人的 3 倍+滞纳金。 想问问大家；补缴这个有意义吗？ 4w 也是一笔很大的支出；投入合适吗？
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ma5onxu 2023-06-16 10:47:33 +08:00
补缴社保 是政策
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amwyyyy 2023-06-16 10:53:22 +08:00
交社保可不是为了韭菜好
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Marsgo 2023-06-16 10:57:14 +08:00
我当时就让公司补交了公积金，这个是实打实的钱，社保也需要补十几万，我直接选择不补交。感觉没啥用。
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bjzhush 2023-06-16 10:59:27 +08:00
如果你打算一直在北京，至少交够 15 年等 60 岁拿北京的退休金，那就可以考虑
注意是可以考虑而不是必需，因为没有这两年的补缴，你继续在北京工作的话，60 岁之前肯定还是够 15 年的。 如果你以后不一定在北京，那就百分百不要补缴 |
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opengps 2023-06-16 11:01:34 +08:00
很多时候补缴主要是为了不出现社保断缴，而不单单是为了加年限加额度。
比如某些政策会要求连续社保多久。你这家公司之前有北京的社保吗？没有的话可能个人补缴意义不太大 |
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R18 2023-06-16 11:07:14 +08:00
看你需要不需要连续缴纳社保的场景了。反正医保如果补缴算是白交了。
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googlefans 2023-06-16 13:36:19 +08:00
@opengps 断缴也没事啊
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fredsunme 2023-06-20 09:35:33 +08:00
所了解的不确定，1. 落户北京前提之一需 60 个月不断的社保，但是好像补缴只能在断的那个月后俩月内补，过期太久补的不算？
2. 外地社保天数跟你老家的社保没直接关系，你这两年北京缴了，下个月回老家缴，老家是按照你新的第一个月缴纳去计算，这两年缴纳的天数只在你退休时会加进去你总共的缴纳时间。所以，似乎跟你老家的落户连续缴纳 [如果存在的话] 无关， 3. 北京的医保没记错的话是年支出>1500 还是 1800 才开始计算医保减免？现在好像改成钱存你账户了 [疫情开始后近乎没去过医院了] ，反正就感觉挂号便宜一点，其他的该贵还是贵，还都是自费 4. 连续缴纳应该是部分城市的落户，购房，孩子上学的限制把，如果目标城市没这些规则，似乎意义不大？ |
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songxianling1992 OP @Marsgo 是的；公积金算好了；让公司单方面补缴就行了；不用必须双方都交！如果双方都交了；也改变不了之前 2 年的个税了；所以就选择公司单方补缴了
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songxianling1992 OP @R18 当前的情况是之前交了；只不是没有按照实际的基础去交
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songxianling1992 OP @fredsunme 之前社保不存在断；是交的少；而不是没交。其实我就想知道；如果补缴了这个社保；会不会说让自己某账户的钱变多；如果变多了；投入产出是否合适
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