这是一个创建于 643 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前情况
1：公司工作轻松，未来可见的两年内不太会被辞退。
2：周六日固定休息，不受调休影响，单次通勤 1 小时。
3：BOSS 平易近人，也好说话一些。
4：只需要关注自己开发的一些东西，不需要关系其他的。
前公司
1：涨薪 20-25%。
2：单次通勤 30 分内，会调休，但还是周六日双休，如果出差会有补助。
3：前同事相处的都还好，但是回去感觉还是稍微有点尴尬，老板也挺好的。
4：小公司（ 10-15 人），不会只专注于当前开发岗位。
今天问当前公司的人事今年会有涨薪没，
没有具体回答（预感不太可能，上年别人涨薪 12.5%，我涨薪 8%，心里有点不太平衡）。
打算这周给前公司老板个答复，有点纠结，麻烦各位给个建议多谢。
 |
1
ashes1122 2023-02-24 10:49:21 +08:00
3：前同事相处的都还好，但是回去感觉还是稍微有点尴尬，老板也挺好的。
这一点其实没啥考虑的，不用尴尬，出来打工图的就是钱，没其他不好的地方何必和钱过不去。 |
 |
2
bk201 2023-02-24 10:51:35 +08:00
不要做犹豫的事情，我是这样感觉的。
|
 |
3
luo123qiu 2023-02-24 11:04:42 +08:00
成年人做选择只看利益，尴尬不尴尬的不重要。
我们公司离职又回来的特别多，而且每次回来都涨薪非常多！ |
 |
4
JamesR 2023-02-24 11:07:49 +08:00
前公司是小公司（ 10-15 人）的这种就别去了，容易倒闭。除非你特别了解这种公司除外。
|
 |
5
lopda 2023-02-24 11:08:24 +08:00
可以考虑回。😂
|
 |
6
hackpro 2023-02-24 11:09:49 +08:00 via iPhone  18
扯淡 大概率是有坑填不上让你回去收拾烂摊子
好马不吃回头草 当然你自己想回去那又是另外一回事 |
 |
7
mengdu 2023-02-24 11:10:14 +08:00
只要之前离职的时候没有什么不愉快的事情,我觉得都行.
|
 |
8
wangxiang 2023-02-24 11:11:03 +08:00
因为啥离开前公司
|
 |
9
wetalk 2023-02-24 11:11:22 +08:00
小公司别去了，这两年行情不好，小公司抗风险能力差
|
 |
10
dogsHappyDay OP @hackpro 香不香也要看薪资，涨薪 20-25%考虑回去吗？回去肯定是收拾烂摊子。
|
 |
11
zjuster 2023-02-24 11:14:27 +08:00
1.当时为什么走
2.可持续性有多久 吃回头草没有任何问题，老同事看到新来的是之前认识了解的，大部分都会更开心，沟通省了很多麻烦。 通勤减少 30 分钟 ，一天就是一小时了。还加钱，还是熟悉的环境， 如果是我，会回去的。 |
|
12
dogsHappyDay OP @wangxiang 跳槽涨薪
|
 |
13
Triump 2023-02-24 11:15:23 +08:00
不建议去小公司，除非涨薪幅度大于 50%，我是这么认为
|
 |
14
wandehul 2023-02-24 11:15:30 +08:00
向钱看的话，应该还可以， 能有 10-15 个人的公司，应该也是有稳定客户关系的。 能+ 25% 可以的。
|
 |
15
7911364440 2023-02-24 11:15:38 +08:00
最好跟之前的同事打听一下最近公司的状况，有很大的可能是回去收拾烂摊子。
|
 |
16
wowawesome 2023-02-24 11:16:07 +08:00
向钱看齐，争取早日退休
|
|
17
dogsHappyDay OP @zjuster 当时跳槽涨薪，
可持续性目前可见的只有一年左右，收拾烂摊子，收拾完就不一定还能不能呆住。 |
|
18
dogsHappyDay OP @wandehul 给船方做气导的，有基础盘，就是不知道自己能不能呆住。
|
 |
19
jasonchen168 2023-02-24 11:19:53 +08:00
不建议回去。我之前也回去过，但是只待了一年就离职了。上次导致你离职的原因，一样也会导致你下次离职
|
 |
20
finab 2023-02-24 11:21:42 +08:00
如果顾虑仅仅是感觉会尴尬，我觉得真没必要。人家也是认可你才会找你
|
 |
21
goodryb 2023-02-24 11:24:28 +08:00
如果是我不会考虑回去的
|
 |
22
Ritr 2023-02-24 11:27:50 +08:00 2
不建议回去，具体原因如下：为什么等你离职了再给你涨工资挖你，大概率是因为这个职位招不到别的更便宜的人了，另一方面也说明前面给你的钱太少了，本质是个抠门的老板，这次给你涨了，以后几年不见得能给你涨
|
 |
23
Seanfuck 2023-02-24 11:39:39 +08:00
涨薪的绝对值多不多？还有，这几年工作要以稳定为主，别折腾成失业了。
|
 |
24
Bigglesworth 2023-02-24 11:45:52 +08:00
烂摊子就别回去了，好马不吃回头草
|
 |
25
lyqqqq 2023-02-24 11:54:35 +08:00
不建议回去。回去的最后又走了。
然后单纯捞一笔那可以。 只是最近最求稳定吧。 |
|
26
hackpro 2023-02-24 11:57:06 +08:00 via iPhone
|
 |
27
pandaaa 2023-02-24 11:59:23 +08:00
好马不吃回头草，婉言拒绝就行了
|
 |
28
Korto 2023-02-24 12:17:54 +08:00 via iPhone
明显不回。
|
 |
29
ChefIsAwesome 2023-02-24 12:30:09 +08:00
收兼职的钱，帮老东家解决遗留问题就可以了。
|
 |
30
des 2023-02-24 12:35:29 +08:00 via iPhone
要我肯定不回
|
 |
31
fnmgzbv2 2023-02-24 12:36:04 +08:00 via iPhone
@dogsHappyDay 收完摊子会不会又药找回前东家？
|
 |
32
wenqiang1208 2023-02-24 12:48:07 +08:00
换我，肯定不回，当前 主要是求稳，稳第一
|
 |
33
zhaokun 2023-02-24 13:14:37 +08:00
兄弟别回了，贡献出来坑位吧
|
 |
34
Bronya 2023-02-24 13:21:07 +08:00
不推荐回去，现公司稳定还轻松
你回去又是烂摊子，还是小公司，烂摊子收拾完了你也该被辞退了，你有了走的心之后老板不会多看好你。 |
 |
35
yufeng0681 2023-02-24 13:33:07 +08:00 2
看行业： 哪个行业潜力大，不容易替代，就选哪个
看年龄：你 28 之前，还可以任性看年薪。结婚了就要看行业，找替代性差的岗位，求稳。IT 永远是用新鲜电力足的人肉电池。 感觉当前公司描述得好像，换谁都可以做一样。 那大老板不太可能给你涨薪，后续也会用更便宜的电池（控制成本） |
|
36
dogsHappyDay OP @jasonchen168 当时导致我离职的原因是工资太少，然后找到了个合适的岗位就跳槽了。
|
|
37
dogsHappyDay OP @finab 稍微尴尬，忽略不计。
|
|
38
dogsHappyDay OP @Ritr 我已经离职三年了，以我的开价找相应的开发绝对多如牛毛，抠门不赞成，老板还是可以的。
|
|
39
dogsHappyDay OP @hackpro 看不到，好像删帖了？
|
|
40
dogsHappyDay OP @ChefIsAwesome 最初老东家找我说的时候，我以为也是给我点私活啥的，没想到是挖我跳槽。
|
|
41
dogsHappyDay OP @zhaokun 一个萝卜一个坑，我要是回去的话这边坑位也会出来 /狗头
|
|
42
dogsHappyDay OP |
 |
43
TheBladeDancer 2023-02-24 14:11:40 +08:00
我是年前拿了赔偿 过完年公司又喊回来了还加了薪
懒得找工作同意了 并且今年工作也不好找 |
 |
44
LaGeNanRen 2023-02-24 14:18:28 +08:00
我看看各位谁劝 op 吃回头草 XD
|
|
45
Ritr 2023-02-24 14:48:06 +08:00
@dogsHappyDay 那为啥找你呢，不抠门为啥不工资那么低
|
 |
46
xianghaolin 2023-02-24 14:52:57 +08:00
不建议回去
|
 |
47
martin2233 2023-02-24 14:58:04 +08:00
绝对不能吃回头草这样
|
 |
48
jay435990054 2023-02-24 15:04:17 +08:00
@TheBladeDancer 羡慕啊
|
|
49
dogsHappyDay OP @Ritr 四年前入职要的薪资少，然后去了之后三个月给我涨薪 20%。然后一年后我跳槽走了。
现在我要当前薪资的涨薪 25%，老板也愿意给。 |
 |
50
chrosing 2023-02-24 15:08:09 +08:00
建议看好发展哇。现阶段不要看薪资 稳定为主。如果不稳定 薪资再高也不好
|
 |
51
fengye0509 2023-02-24 15:14:43 +08:00
涨的有点少，才 20%
能不能谈一下，涨 30%？ |
 |
52
fuchish112 2023-02-24 15:19:57 +08:00
看来 op 有意回去了
其实回去不回去，就看当初走的时候，有没有闹得不愉快 |
|
53
dogsHappyDay OP @fuchish112 有些想法，也有些想法待在现在这个岗位。
|
 |
54
xiaoyuesanshui 2023-02-24 15:38:53 +08:00
@dogsHappyDay #18 哎？做航运的摸鱼逛 V 站还能遇到气导公司的程序员？？？？你前司是哪一家气导?
|
 |
55
fiypig 2023-02-24 15:44:25 +08:00
20-25 诱惑力蛮大的，如果很需要钱可以考虑
|
|
56
dogsHappyDay OP @xiaoyuesanshui 不行不行，再描述就要说出来了。
|
 |
57
LXGMAX 2023-02-24 16:05:42 +08:00
要是能兼职帮解决问题那还不是美滋滋
|
|
58
dogsHappyDay OP @LXGMAX 最完美的解决方案了。
|
 |
59
dot2 2023-02-24 17:31:04 +08:00
看下之前的同事还有多少留在前公司的，如果多的话就回去。老板不好是留不住人的
|
 |
60
ibinary 2023-02-24 18:31:30 +08:00
小公司呀,没有发展前途的话给你再多钱也不会去... 容易被坑.
|
 |
61
litguy 2023-02-25 09:23:24 +08:00
我司好几个吃回头草的
都是辞职出去又回来的 也没啥，我也不关注别人那些事情 我想其实也没人关注 |
 |
62
minamike 2023-02-25 10:16:47 +08:00
多少的 20%～ 25%
一万的 20%～ 25%是 2K ～ 2.5K 十万的 20%～ 25%是 2W ～ 2.5W 这很影响选择啊🐶 |
 |
63
1d074bfa18d34f6c 2023-02-25 10:48:28 +08:00
工作能应付，钱比之前更多了，why not
|
Select Language