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本人在某大厂，公司最近部门整改换了领导，新领导不给提调休，加班没有工资也没有调休。 现在上个班心太累了, 不知道咋办，说整改部门后一个部门就我一个研发提加班调休，维护合法权益，我反而成特例了
第 1 条附言 · 2022-07-19 14:18:12 +08:00
准备再待半年，提桶跑路
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jisuowei 2022-07-18 17:43:21 +08:00  12
网友曾经说过：要么狠，要么忍，要么滚
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storyxc 2022-07-18 18:14:18 +08:00
用脚投票
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killeder 2022-07-18 18:23:34 +08:00 via Android 4
他说他的，你做你的
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iold 2022-07-18 18:26:52 +08:00
换一家有加班费或者给调休的呗
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bloomy8 2022-07-18 18:27:16 +08:00
哪个大厂？敢这么干的。内网发帖投诉啊
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DingJZ 2022-07-18 18:27:21 +08:00
试试休一天会怎么样，证据保留，将来离职的时候仲裁一波，全是钱
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q474818917 2022-07-18 18:27:42 +08:00 1
在这个内卷的时代，你不加总会有别人加，最终绩效年终见分晓
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bloomy8 2022-07-18 18:27:57 +08:00
是平时加班还是周末加班
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lvangtao 2022-07-18 18:28:16 +08:00 via iPhone
1.反抗；
2.忍受； 3.加入他们； 4.离开。 |
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huangsen365 2022-07-18 18:32:05 +08:00 via Android
山酷跑路？
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2022-07-18 18:33:42 +08:00 2
如果是平常加班的话，国内的厂基本都不算加班 or 调休的吧？如果是周末还不算，那必须干他娘的
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Sekai 2022-07-18 18:36:40 +08:00
时间就是金钱，你这花了时间也没得到金钱……
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2022-07-18 18:36:57 +08:00
@realpg #12 哦，那说明你们公司在「基本」的范围外，恭喜你，替你高兴
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dwlovelife OP @Morii 平常加班 之前上个领导给提 唉
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billjobs 2022-07-18 18:43:46 +08:00
正常，我试过半夜 12 点被公司电话吵醒的
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brust 2022-07-18 18:46:38 +08:00 2
保留加班证据,离职劳动仲裁
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zuosiruan 2022-07-18 19:20:05 +08:00 via iPhone
真诚问下哪家大厂？
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dwlovelife OP @bloomy8 你天天网购 快递效率又高的那个厂
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cubecube 2022-07-18 19:31:09 +08:00
忍一手，找机会吧，现在很多公司都这样，只能自己找路子 w
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bloomy8 2022-07-18 19:33:54 +08:00
@dwlovelife 之前也听说🐶厂评价不怎么样，原来真有这种事
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melvin 2022-07-18 19:34:56 +08:00
平常晚上加班，那不叫加班，那叫正常上班，现在都是默认晚 9 点才算到下班点，真是日了狗了
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djoiwhud 2022-07-18 19:36:22 +08:00 via Android
忍着，保留证据，将来办理完离职手续了再清算。
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zuosiruan 2022-07-18 19:43:05 +08:00 via iPhone
@dwlovelife 东哥兄弟？
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Kenworthy 2022-07-18 19:43:48 +08:00
先忍忍，再做打算
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zhuweiyou 2022-07-18 19:45:56 +08:00
大厂没加班费也没调休?那我小厂就放心了.
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limingxinleo 2022-07-18 19:49:23 +08:00
@realpg 恭喜你，替你高兴
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PerFectTime 2022-07-18 21:19:01 +08:00
按合同办事，到点上班下班
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zololiu 2022-07-18 21:44:36 +08:00 1
内部活水转岗
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zhengjianyang 2022-07-18 23:34:54 +08:00
要么反抗、要么加入
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snowlyg 2022-07-19 07:06:12 +08:00 via Android
都是这样的
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IvanLi127 2022-07-19 07:14:00 +08:00 via Android
不加班不就好了。到点就跑呀！
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ShuoHui 2022-07-19 08:17:03 +08:00
往常的话，我会随着大家说：要么忍要么滚。如今的形势，也不好轻易说出这种话，试着找找下家？
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shangwuli 2022-07-19 08:27:09 +08:00
公司没有统一的规章制度吗？这些应该是入职的时候统一有的吧？不能是本部门领导说了算的，这样公司容易出问题了。
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wangtian2020 2022-07-19 08:37:24 +08:00
留着过年
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iXInbo 2022-07-19 08:38:56 +08:00 2
如果加班是无意义的，那就加班干自己的事
如果加班得干活，那就白天随便干，晚上随便干， 遇到需求就各种有问题吧啦吧啦，反正研发就你一个人，还不是你说的算 |
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abc0123xyz 2022-07-19 09:10:59 +08:00
桶
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x86 2022-07-19 09:13:32 +08:00
你舍不得走吗？
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nothingistrue 2022-07-19 09:15:09 +08:00
他可以不批你调休，你也可以到点就下班、不接受任务，你还可以直接向人力资源部投诉。反正这种人也是没办法调和的，直接交给公司处理。当然如果公司也摆烂的话，在国内就只有即时止损这一条路了。
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liuidetmks 2022-07-19 09:39:54 +08:00
@Morii 有个朋友以前在金山还是哪个公司，没加班费，但是离职时候会算给你
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liuidetmks 2022-07-19 09:41:15 +08:00
@zuosiruan 东哥被迫套现离场了，东哥还是很励志的。
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dwlovelife OP @nothingistrue 主要还在公司，不想到时候搞的自己是个异类，现在就是忍一会了，准备明年不干了
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luzihang 2022-07-19 09:50:02 +08:00
同样的经历，履历满 1 年，润了
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Alan0000 2022-07-19 09:54:40 +08:00
我和你情况一样，我选择跑路，当然，跑之前骂了人事一顿。
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daliusu 2022-07-19 10:01:05 +08:00
我的几个厂都可以调休，最近的这个有加班费，没有强制加班。不过都不是大厂
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lakehylia 2022-07-19 10:11:31 +08:00
强制加班的结果，最后都是变着法摸鱼
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makun123 2022-07-19 10:13:57 +08:00
那感觉你们之前还是比较人性化的，工作日晚上加班也给调休。
我司只是周末加班会给调休 |
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olaloong 2022-07-19 10:44:57 +08:00
这么一看我们这虽然加班没加班费，但是时间 1:1 换调休倒还不错了
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sampeng 2022-07-19 10:52:51 +08:00
加班调休也成合法权利了？资本家都要乐笑了。。本来加班调休本身就是不合法的，只是程序员觉得无所谓就这么潜规则下去了。。。连调休都不给？要么忍要么滚。。不想滚？程序员划水不是有一万种办法？
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xz410236056 2022-07-19 11:12:42 +08:00
@dwlovelife #50 “主要还在公司，不想到时候搞的自己是个异类” 想起前段时间看过一本书的观点，人类是非常容易被驯服的物种
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mwVYYA6 2022-07-19 12:08:07 +08:00
@xz410236056 什么书
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wangyzj 2022-07-19 12:51:25 +08:00
太正常的操作了
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wedfds 2022-07-19 13:03:19 +08:00
在蛆眼里，不跟着吃屎，就是另类
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yedanten 2022-07-19 13:08:09 +08:00 via Android
问意见只有六字真言
爱干干，不干滚 既然只有你一个人在争取权益，没办法架空逼走空降的领导，那除了忍或者自己走，没其他可选的 |
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wangkai0351 2022-07-19 13:11:48 +08:00
@shangwuli 制度是制度，执行是执行，哎
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qazplkm 2022-07-19 13:16:48 +08:00 via Android
你不干有的是人干，不服就滚蛋
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iyaozhen 2022-07-19 13:21:45 +08:00
不给加班费就算了 调休也不给，那还留着干啥
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guoziq09 2022-07-19 13:56:19 +08:00
盲猜一个狗厂？
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sxw11 2022-07-19 14:09:52 +08:00
这没啥想的呀，有能力赶紧跑，没有能力就培养跑的能力，培养够了马上跑
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dwlovelife OP 现在异动其实不太好，异动年终奖有影响好像
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leavic 2022-07-19 14:16:14 +08:00
你们不是自愿加班的吗，公司为什么要给你们调休，为什么要给加班工资，公司从来没有发文强制过你们加班哦。
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dwlovelife OP @leavic 你觉得有人会傻到自愿加班？
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leavic 2022-07-19 14:22:46 +08:00
企业文化那都是你们自己认同出来的
@dwlovelife |
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dwlovelife OP @leavic 不敢苟同 企业文化 是特么管理者宣讲出来了 然后实施的 谁认同那玩意
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www5070504 2022-07-19 14:30:09 +08:00
留好证据 走的时候一次性结清 不行举报一波
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xmge 2022-07-19 14:31:06 +08:00
@dwlovelife 你现在再待半年不就是再认可半年吗？不要看怎么说，看怎么做，对吧
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ymmud 2022-07-19 14:42:19 +08:00
这不是普遍现象么，太正常了
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keymao 2022-07-19 14:43:21 +08:00
卷就是完事儿了
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dwlovelife OP @xmge 不认可 但是没办法 先准备面试吧 大环境不好啊
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xmge 2022-07-19 16:02:54 +08:00
@dwlovelife 确实，忍受不代表认可～
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link1994 2022-07-19 16:20:38 +08:00
狗东
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ilovecqrwx 2022-07-20 09:02:50 +08:00
@dwlovelife 仲裁的时候，法官要你提供申请加班的证明或者公司强制你加班的证据，然而大多公司都是口头让你们加班，在仲裁的时候只会认定你是自愿加班，而不是经过公司同意的申请加班，这种是没有加班费补偿的。
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