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zhaofish
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铁子们,你们休育儿假了吗?

  •  
  •   zhaofish · 2022-06-18 17:36:30 +08:00 · 2985 次点击
    这是一个创建于 900 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    深圳,今年开始,有 1~36 月娃的打工仔有 10 天的育儿假,一般公司不会宣导,不了解的铁子要抓紧休假了,已经 6 月份了。 其他城市也有,成都和上海是 5 天,北京不了解多少天。

    第 1 条附言  ·  2022-06-22 11:31:36 +08:00
    还是有蛮多老铁说公司没有的,大家可以看看当地的法规,如果有的话以后离职的时候可以尝试让公司赔偿
    17 条回复    2022-06-22 15:22:50 +08:00
    wloverine
        1
    wloverine  
       2022-06-18 19:29:54 +08:00
    公司休假系统已经有了,正准备休
    christin
        2
    christin  
       2022-06-19 00:58:52 +08:00 via iPhone
    公司刚通知 孩子 3 岁以下可以申请
    akakidz
        3
    akakidz  
       2022-06-19 13:11:17 +08:00
    坐标江苏,公司已经统计完分配到钉钉中了
    openmm
        4
    openmm  
       2022-06-19 13:19:51 +08:00
    公司休假系统里还没有=.=
    lwldcr
        5
    lwldcr  
       2022-06-19 14:15:58 +08:00 via Android
    休了 2 天,总共 5 天
    amwyyyy
        6
    amwyyyy  
       2022-06-20 09:37:48 +08:00
    考勤系统里没有,估计也不会有了
    8Ri72kLA9ORo6m6f
        7
    8Ri72kLA9ORo6m6f  
       2022-06-20 10:18:00 +08:00
    我们公司只让女生修😂
    yuthelloworld
        8
    yuthelloworld  
       2022-06-20 10:53:09 +08:00
    坐标杭州,已经休了 2 天,还剩 8 天
    component
        9
    component  
       2022-06-20 11:04:35 +08:00
    公司缩水了,只有 5 天,还没休
    onemr
        10
    onemr  
       2022-06-20 11:45:32 +08:00
    问了,公司直接说没有。
    shelterz
        11
    shelterz  
       2022-06-21 12:58:06 +08:00
    没有
    kldd529
        12
    kldd529  
       2022-06-21 14:17:08 +08:00
    当年陪产假都只给基础工资
    pingkoko
        13
    pingkoko  
       2022-06-21 18:27:24 +08:00
    @kldd529 这个 劳动局走一走都会有的
    kldd529
        14
    kldd529  
       2022-06-22 09:25:38 +08:00
    @pingkoko 那也意味着离职
    zhaofish
        15
    zhaofish  
    OP
       2022-06-22 11:27:45 +08:00 via Android
    和 HR 咨询下,搞不好有惊喜呢
    zhaofish
        16
    zhaofish  
    OP
       2022-06-22 11:28:17 +08:00 via Android
    @amwyyyy 最好是和 HR 咨询下,万一有呢
    pingkoko
        17
    pingkoko  
       2022-06-22 15:22:50 +08:00
    @kldd529 离职时可以走一下的,我就走了 陪产假和婚假都没有,还有就是年休假休的话只有基础工资,目前在仲裁中。
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