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最近拿了某互联网大厂 offer ，还没想清楚是否去，麻烦大家给点建议，我参考下。谢谢
在目前基础上总包涨差不多 50%
本五，目前还没到 27 ，北京某国企后台开发。今年准备买房，有一定房贷压力(不过目前的收入也能 cover)。
润过去：
优：
1 、收入能有较为可观的增长，但是算了其实税后也就多不到 20 个。后期收入增长较现状应该能有较大的提高
2 、以后工作选择面会更宽一些，有互联网大厂背书
劣：
1 、不稳定，裁员风险比较大，最近在脉脉看到马上就要有一波裁员
2 、工作强度大，有被 pua 风险
3 、以后估计还是会换赛道，可能外企 /国企
留下来：
优：
1 、毕业就一直在本单位，比较稳定。单位也很稳定，不裁员，应该可以干到退休。
2 、做的也是比较核心的东西，现在做架构改造，较多机会。
劣：
1 、目前工作强度较大，不过比互联网还是好一些，忙的时候估计一周加 3 、4 天班到 8 点半，不忙的时候不加班。
2 、收入比互联网低，后期收入增长幅度比互联网差
其实去年底也拿了开水团的 offer ，当时有一些考虑没去。
在目前基础上总包涨差不多 50%
本五，目前还没到 27 ，北京某国企后台开发。今年准备买房，有一定房贷压力(不过目前的收入也能 cover)。
润过去：
优：
1 、收入能有较为可观的增长，但是算了其实税后也就多不到 20 个。后期收入增长较现状应该能有较大的提高
2 、以后工作选择面会更宽一些，有互联网大厂背书
劣：
1 、不稳定，裁员风险比较大，最近在脉脉看到马上就要有一波裁员
2 、工作强度大，有被 pua 风险
3 、以后估计还是会换赛道，可能外企 /国企
留下来：
优：
1 、毕业就一直在本单位，比较稳定。单位也很稳定，不裁员，应该可以干到退休。
2 、做的也是比较核心的东西，现在做架构改造，较多机会。
劣：
1 、目前工作强度较大，不过比互联网还是好一些，忙的时候估计一周加 3 、4 天班到 8 点半，不忙的时候不加班。
2 、收入比互联网低，后期收入增长幅度比互联网差
其实去年底也拿了开水团的 offer ，当时有一些考虑没去。
第 1 条附言 · 2022-05-13 15:34:07 +08:00
不好意思各位，我之前理解润就是跑路，不知道大家的共识是跑出国才叫润。
之前改了格式，没法修改主题了，抱歉。
之前改了格式，没法修改主题了，抱歉。
第 2 条附言 · 2022-05-17 15:11:49 +08:00
谢谢各位，结合自身情况考虑了一下，还是不动了。
好好享受生活，保持学习，保持健康心态，抽时间运动，与各位共勉。
好好享受生活，保持学习，保持健康心态，抽时间运动，与各位共勉。
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Leonard 2022-05-13 15:00:31 +08:00
不是我想象的润
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hdp5252 2022-05-13 15:01:57 +08:00 via Android
留啊
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Jooooooooo 2022-05-13 15:08:45 +08:00
不建议去.
第一你并很缺钱, "今年准备买房，有一定房贷压力(不过目前的收入也能 cover)", 第二从稳定性考虑, "毕业就一直在本单位，比较稳定。单位也很稳定，不裁员，应该可以干到退休。". 第三从工作强度来讲, 8 点半就下班在互联网都不能叫忙. 第四从收入增长来看, 互联网不确定大. |
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maddot 2022-05-13 15:10:45 +08:00  15
润啥呀，你这是在如来佛掌里翻跟斗呢
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ttgo 2022-05-13 15:12:48 +08:00
v 站之「润 」，是「润 to 国外」！
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fredli 2022-05-13 15:12:57 +08:00
这个年纪能去试试
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S2Line OP @Jooooooooo 其实纠结的就是可能性。在目前单位由于和外面公司不一样，收入天花板不高(目前我知道的专家 100 多一些吧)，也没有股票。我去互联网再跳一次乐观点应该就能过百了，并且以后收入天花板也应该比较高，当然这是乐观情况，也可能越来越差，后面还不如在本单位按部就班。
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kera0a 2022-05-13 15:16:43 +08:00 via iPhone
是我的话会留，多 20 个在北京没有啥用。
留着图稳定吧，保持学习，等行情好再出来 |
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coderluan 2022-05-13 15:21:59 +08:00 1
楼主你这不给大家挖坑呢吗，按照你的说法来，大家接回复“不要润”之类的，说不定就有人进来就看见这三个字，逮着就被一顿输出教育，太惨了。
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Jooooooooo 2022-05-13 15:22:00 +08:00
@S2Line 越来越差的可能性是比较大的.
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jdhao 2022-05-13 15:23:01 +08:00 via Android
你这不叫润🤔
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SeaTac 2022-05-13 15:25:34 +08:00
跳呗 钱多拿点不挺好
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victor 2022-05-13 15:26:35 +08:00
你这不叫润🤔
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yaphets666 2022-05-13 15:33:49 +08:00
在一艘大船上待着嫌伙食不好，非要跳到狂风骤雨的大海里游泳上岸，就因为能泡在水里吃大餐，有意义吗
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taishan 2022-05-13 15:36:54 +08:00
还是选择稳的吧
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JKeita 2022-05-13 15:53:39 +08:00
多 20 是指月薪多 20 还是年薪？
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qq73666 2022-05-13 16:04:11 +08:00
大佬,想啥呢,稳定的不要...
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Cloutain 2022-05-13 16:27:22 +08:00
这不叫润，这叫有得选，当没得选的时候才叫润
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zsl199512101234 2022-05-13 17:12:52 +08:00
润不是指溜去发达国家吗
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billlee 2022-05-13 17:16:41 +08:00
看是哪个大厂，如果是已经在裁员的，现在还收到 offer, 那应该风险不大，利空出尽就是利好。
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xu45525584 2022-05-13 17:38:30 +08:00
润
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ghwolf007 2022-05-13 18:36:46 +08:00
跟我情况类似 我也是一毕业就在国企 核心业务团队 钱少稳定 待了 2 年多 家里出事需要钱 到互联网公司了
如果不缺钱不建议换 缺钱的话就换吧 现在在互联网公司压力比较大 没有安全感 业务和团队都没有之前核心 担心被裁 后期还是会考虑国企和外企 |
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simonh8 2022-05-13 19:14:37 +08:00
润=出国，滚才是你想表达的离职，😂
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zhouyg 2022-05-13 19:17:51 +08:00
这不是我想看的“润”
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XhstormR02 2022-05-13 20:01:03 +08:00 via Android
这可不是润啊 老弟 🤔
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trivisa 2022-05-13 20:06:54 +08:00 1
在北京买房？那北京的国企还能 cover 北京的房贷压力，感觉挺香的呀。
如果是说准备在老家买房，那最后要走，run 出去多捞点钱肯定不是坏事。 |
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S2Line OP @trivisa 北京买，北京五环内最多也只能贷 300 个，组合贷 25 年，一个月差不多 1W7 ，扣除公积金一个月差不多还 1W ，还能接受。
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billlee 2022-05-13 21:11:28 +08:00
@billlee 阿里前段时间锁 HC, 今天看到有传言说内部开始裁员谈话，这段时间能拿到 offer 应该说明那个业务没有什么裁员的风险吧
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vvv7000 2022-05-13 21:48:35 +08:00
好奇什么国企会给这么多？
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haah 2022-05-13 22:15:26 +08:00
“以后工作选择面会更宽一些，有互联网大厂背书”，你想多了，都是分业务线的。
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bigbigpark 2022-05-14 11:17:37 +08:00
2 、收入比互联网低，后期收入增长幅度比互联网差
现在互联网都一片红海，你确定互联网收入增长会很多？ |
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ndxxx 2022-05-14 11:53:13 +08:00
首先你这个不是「润」，然后我感觉不是很缺钱的钱话就别动了。
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NCZkevin 2022-05-14 13:16:08 +08:00
现在大厂裁员风险很高，慎重
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mb4555 2022-05-14 14:56:44 +08:00
没看出大厂哪里好
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shingoxray 2022-05-14 15:15:25 +08:00 via iPhone
不缺救命钱就不建议去。体制内要稳的多。毕业就入职了，慢慢往上混，比跳槽涨工资体验要好。
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Hug125 2022-05-14 15:56:36 +08:00 via iPhone
@S2Line #32 不建议跳
一是 OP 不是很缺钱； 二是体制内的 1=互联网的 3-5 ，不能只看数值 ，1 公务员币=3 国企币=10 互联网币； 三是工作压力的问题，目前 OP 的工作压力很小，福报厂可能是 996 24 小时待命这种的。 |
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tasiguo 2022-05-15 18:05:33 +08:00 1
和本人去年极像
1.在某国企干了 3 年多，无意外干到退休 2.接了某大厂 offer ，涨薪 100%，干了不到一年被裁员 3.现在去了银行 说一下我的想法吧，现在就两字「后悔」 1.本来在国企已经干出了一点成绩了，领导也承诺各种加薪升职（当年年底兑现），奈何 100%的涨薪真的无法拒绝 2.在某大厂也干出了一份成绩，项目组做的事情被评为年度优秀项目（自认为自己有 80%的功劳），结果领导抓住了公司裁员的机会把我报上去了（同组未裁其他人，公司裁员 20-30%），这个当然有我自己的原因，略过不表 3.浪费了一年的时间，去了新的地方要重新开始，又是一个漫长的过程 |
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Rwq8xlHrBAi0ct2w 2022-05-15 20:12:04 +08:00 via Android
感觉你已经有答案了
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456789 2022-05-15 22:39:21 +08:00
留吧，千万别向往 996 的工作状态，现在用空闲时间做点自己喜欢的东西
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Hug125 2022-05-15 22:46:23 +08:00
@t2jk4000 #43 这个说的是薪资不是只看总包的，体制内工资啥的很低，但是米面粮油各种福利不断，加上各种精神文明奖金啥的，最后这个钱带来的生活幸福感是不一样的
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21ys 2022-05-16 09:26:30 +08:00
27 要求稳定？
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uSy62nMkdH 2022-05-16 10:32:32 +08:00
建议留
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goosling 2022-05-16 15:50:13 +08:00
留，现在跳槽风险太大，而且互联网的工作强度也是国企比不了的。同在某大厂，近期好多试用期没过的社招都直接裁掉了，你的 offer 公司如果有裁员计划的话，你这种刚进去的更适合被裁，到时候连赔偿都没有多少。
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hongch 2022-05-17 10:03:40 +08:00
能八点半下班，我做梦都能笑醒
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warn1ng 2022-05-17 11:38:46 +08:00
留 看长远
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