这是一个创建于 1012 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
之前都是 965 ，今天早上开会说要改 996 ，也没加班工资，然后我直接离职，让我明天走，失业了难受啊
 |
1
tcpdump 2022-02-21 16:53:54 +08:00  26
怎么不准时上下班等开除？
|
 |
2
Smilencer 2022-02-21 16:57:19 +08:00 4
小伙子冲动了啊，正常上下班，骑驴找马不香么
|
 |
3
haokuderen OP 1
草率了啊，兄弟说的对啊
|
|
4
haokuderen OP 确实早上冲动了，主要是身体吃不消 996
|
 |
5
littlewing 2022-02-21 16:59:43 +08:00 1
那么冲动干啥，等找到工作再翻脸也不迟啊
|
 |
6
stkstkss 2022-02-21 17:00:17 +08:00
等他拆员 你不就有补偿领了
|
 |
7
shapl 2022-02-21 17:01:35 +08:00 18
 走得太快，让我想到这张图。 |
 |
8
Chad0000 2022-02-21 17:12:23 +08:00 via iPhone 2
996 违法，你就不加班，然后赖着不走，至少先找好下家再说。能混点儿是点儿。
|
 |
9
dogsHappyDay 2022-02-21 17:13:55 +08:00
@shapl 哈哈哈哈哈草
|
 |
10
banmuyutian 2022-02-21 17:14:25 +08:00
跟你一样的，一大早过来说强制无偿加班，鸟都不用鸟，正常上下班打卡等开除补偿……
|
 |
11
nba2k9 2022-02-21 17:14:31 +08:00
太冲动了。
|
 |
12
iovekkk 2022-02-21 17:15:15 +08:00 1
感觉公司就是想让这种方式让你离职的
省了一大笔补偿费啊 |
 |
13
LaGeNanRen 2022-02-21 17:16:17 +08:00 11
1.如果你只是口头说说，那没事，因为你没提正式申请（邮件或者 app 走流程）所以你不算提离职
2.面经和招聘软件刷起来，工作可以开摆了 3.原则上你正式提离职后公司可以留你一个月，但记住你留下的目的是等待交接流程，而不是继续干一个月的活儿 4.请遵循你劳动合同上的工作时间和工作地点，如有必要自己保留上下班和工作证据。再拿到离职证明之前，请不要轻易听信人事说的你明天不用来了，不然超过三天不上班算自动离职。一切走流程有证据 |
 |
14
shyrock 2022-02-21 17:16:35 +08:00 1
HR：计划通！
|
 |
15
HOU 2022-02-21 17:17:20 +08:00 via Android 3
上套了，人家就是要裁员，还要省下那笔补偿
|
 |
16
iddddg 2022-02-21 17:17:25 +08:00
话说楼上的大佬们，中途改 996 的话，是可以按照原来的时间正常上下班打卡的嘛？可以等辞退 N+1 嘛哈哈？
|
 |
17
Sixyuan 2022-02-21 17:17:29 +08:00
主动离职没 N+1 啊
|
 |
18
cando 2022-02-21 17:17:42 +08:00
冲动了 上当了
|
 |
19
stevenhawking 2022-02-21 17:18:36 +08:00 1
人家要的就是不想给赔偿
|
|
20
haokuderen OP 在这里感谢兄弟们了，我也不想呆了，以后吸取教训了
|
 |
21
chenmobuys 2022-02-21 17:23:35 +08:00
直接走就正中下怀
|
 |
22
66beta 2022-02-21 17:24:32 +08:00
楼主应该还没有生活压力，冲动一会也无妨
|
 |
23
liyu007 2022-02-21 17:27:02 +08:00
hw 的?
|
 |
24
anonym233 2022-02-21 17:30:11 +08:00
感谢 op 和各位大佬的回答让我涨知识了
|
|
25
haokuderen OP @liyu007 不是，小公司，就不提公司了 保留点脸面了 哈哈哈
|
 |
26
nc4697 2022-02-21 17:32:43 +08:00
之前一家公司 下班后看心情，不爽就下班。把领导 A 气炸了，关键是领导 B 还护着我，而且领导 B 比领导 A 级别高。领导 A 更气了。 哈哈哈
|
 |
27
yhxx 2022-02-21 17:33:35 +08:00
|
 |
28
moon1441 2022-02-21 17:39:32 +08:00
# 岗位职责:
1.参与营销平台内招选搭投及优惠系统等核心流程的设计和开发工作，独立负责业务模块的需求对接和技术改造。 2.参与重点项目及技术方案设计，协调和对接各方技术资源完成方案落地，并撰写高质量的开发文档。 3.参与营销平台的系统重构与架构升级。 # 任职要求: 1.本科及以上学历，1 年以上的互联网行业工程研发经验。 2.JAVA 基础扎实，熟悉业界流行的开源框架和组件并有一定的理解深度。 3.熟悉分布式系统的设计思路，对微服务常用框架有使用经验。 4.熟悉 MySQL 、Redis 、ElasticSearch 等主流存储引擎的原理，具备相关的性能调优能力。 5.责任心强，思路清晰，技术视野开阔，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作。 6.参与过大规模业务系统开发，有高并发系统调优经验的优先。 简历投递可以发给 [email protected] 享受内推渠道 团队内部气氛活跃，技术氛围好 |
 |
29
wtfdsy 2022-02-21 17:43:49 +08:00
公司今年刚刚改 8.565 了，刚收到文件加班就要调休
|
 |
30
lakehylia 2022-02-21 17:57:42 +08:00
大兄弟你怎么一点就着啊，冲动了。。。
|
 |
32
YaakovZiv 2022-02-21 18:07:14 +08:00
保命要紧，加班失去了身体健康，得不偿失
|
 |
33
zhangbohun 2022-02-21 18:17:31 +08:00
没什么从不冲动的，这决定很对啊；好好准备下找家正常的公司
|
 |
34
hhacker 2022-02-21 18:18:49 +08:00
这很明显是想裁人又不想补偿了
|
 |
35
longgediyi999 2022-02-21 18:21:35 +08:00
@shapl 真有你的
|
 |
36
NoirStrike 2022-02-21 20:26:46 +08:00
@haokuderen #25 这还有什么脸面可言, 发出来给 V 友避坑
|
 |
37
iluckypig 2022-02-21 22:22:30 +08:00
冲动了啊，该骑驴找马的，正常下班就行
|
 |
38
IvanLi127 2022-02-22 00:04:44 +08:00 via Android 1
这这这，太冲动了。不过，你算是前同事们的英雄了，他们更有底气联手反抗。
|
 |
39
hongzx 2022-02-22 08:21:08 +08:00 via iPhone
已经一个月 995 了
|
 |
40
zgl263885 2022-02-22 09:10:15 +08:00 via iPhone
真是不争气啊你！
|
 |
41
Ciicing 2022-02-22 09:18:08 +08:00 1
996 怎么了，难道不都是 5 点找外卖找一个点，然后摸鱼等外卖，然后去个外卖溜达 20 多分钟，吃个 30 来分钟？不该冲动离职的！！！尝试把时间线拉长，一个小时的工作用 3 个小时来干，多上几次厕所，带薪拉屎？多写点自己才能找得到的 BUG ，代码不要用一行写完，多写几行？哈哈哈！我把我们公司的老油条做事的方式都告诉你了，后面就看你了
|
 |
42
xuxuzhaozhao 2022-02-22 09:32:24 +08:00
@Ciicing #41 直呼内行！
|
 |
44
liufude66 2022-02-22 09:57:24 +08:00
965 的时候，一天的工作，做 1.5 天。995 的时候，一天的工作，做 3 天，外加倒 8 次水，上 8 次厕所，下午消失 30 小时，去楼下散步。
|
 |
45
wmwmajie 2022-02-22 10:09:02 +08:00 4
作为一个过来人觉得直接走也挺好的，真的，不必纠结这些，找下一份工作就好。
耗下去或许可以多拿到一些赔偿，但是你会失去一些别的东西，一些可能永远也找不回来的东西。 |
 |
46
xz410236056 2022-02-22 10:35:08 +08:00
你就 965 ，他看不惯让他开除你，拿赔偿走，凭什么便宜他呢
|
 |
47
Ashore 2022-02-22 10:44:10 +08:00
开始摆烂吧。。。
|
 |
49
dynastysea 2022-02-22 10:52:40 +08:00
你这么这么傻啊，你周六不去不就行了，公司就喜欢你这种傻子，省了一笔赔偿款。而且你这种行为更是助长了这种垃圾公司的行为，以后为了让人离职就故意 996
|
 |
50
fyxtc 2022-02-22 11:45:14 +08:00
不懂你直接离职难道没考虑到第二天就让你走吗，怎么会难受，难道提离职的时候没考虑到？
|
 |
51
wclebb 2022-02-22 12:03:25 +08:00
你太冲动了。
你签合同时是有 965 ，你可以合法根据合同不去上班，公司不能拿你怎样； 还可以辞退你并赔偿。 |
 |
52
phantomb 2022-02-22 13:28:19 +08:00
艹 我司 也是昨天说要 986 一个月 还没有加班工资
|
 |
53
undefine2020 2022-02-22 14:37:41 +08:00
@zhangbohun 大兄弟头像的出处有吗，有点味道啊
|
 |
54
ameba 2022-02-22 14:45:42 +08:00
这有啥的 手头宽裕就正好旅个游 不宽裕开始找工作呗
|
 |
56
sampeng 2022-02-22 16:47:18 +08:00
人生都是经历。无所谓好坏。。
|
 |
57
chodomatte 2022-02-23 08:59:31 +08:00
不管怎么说，老哥你的勇气和决心还是要点赞的。希望有更多的人这样，义不容辞，想都不想，这样才能有所成效（可能是微微的成效，但也是有所不同）
|
Select Language