这是一个创建于 1014 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说一下技术背景,10 人以内小团队;
去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"
去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"
第 1 条附言 · 2022-02-25 14:15:06 +08:00
今天一起吃午饭, 闲聊, 我引到年终奖的事情, 老大说了, 是一个月工资;
"我们是要做一番事业的";
"我们不要已一个打工者的心态来";
"我们是在给自己干活, 不要纠结年终奖这点小钱"
...
"以后, 我们都是 xxx";
好吧, 真无趣, 各位珍重, 引以为戒;
结贴!
"我们是要做一番事业的";
"我们不要已一个打工者的心态来";
"我们是在给自己干活, 不要纠结年终奖这点小钱"
...
"以后, 我们都是 xxx";
好吧, 真无趣, 各位珍重, 引以为戒;
结贴!
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vruzo 2022-02-21 14:52:06 +08:00  1
可能拿去还房贷了
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2
allanpk716 2022-02-21 14:54:52 +08:00 116
你就说现在是不是惊喜吧（误
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3
dany813 2022-02-21 14:56:36 +08:00 4
看着他还清了房贷，😂
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4
etouyang OP 6
惊[√]喜[×]
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levinit 2022-02-21 14:58:00 +08:00 via iPhone
这就是惊喜啊
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6
sogwsc 2022-02-21 14:58:13 +08:00
就几个人 不至于明目张胆的这么坑吧
就算割韭菜 也还不到时候 |
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Abcopy 2022-02-21 14:58:56 +08:00 53
怪你当初没有让他翻译翻译什么叫惊喜
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chengyiqun 2022-02-21 14:59:13 +08:00 4
"当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;"
这不就是画大饼嘛? 不写道合同里的, 都是空的. 人心是禁不住考验的. |
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9
xp0729 2022-02-21 14:59:14 +08:00
直接找你老大谈啊
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murmur 2022-02-21 14:59:44 +08:00 3
都拖欠工资了还想年终奖，直接申请仲裁吧，别到时候工资都没了
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levinit 2022-02-21 14:59:54 +08:00 via iPhone 2
建议直说吧，口头的没那么靠谱，得有法律效应的文书，作为核心人员，一定要掌握关键不放手，这样离了你转不了，这时候谈也轻松多了
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pengtdyd 2022-02-21 15:00:00 +08:00
对啊，没有说错啊，这就是惊喜啊
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murmur 2022-02-21 15:00:38 +08:00 3
五险一金有没有啊，给他也来个惊喜
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14
JerningChan 2022-02-21 15:00:48 +08:00
嗯，难道这就是惊喜？他和你说有，实际上就没有？一直让你等惊喜？
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15
NMmmm 2022-02-21 15:01:11 +08:00 1
惊不惊喜意不意外，过去无数惨痛教训都说明了口头协议没啥用处，
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17
JaguarJack 2022-02-21 15:03:05 +08:00
心态崩了，看着他还清了房贷
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18
hahaFck 2022-02-21 15:06:51 +08:00
找你的领导问啊，问清楚。别傻等了
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arthas2234 2022-02-21 15:08:36 +08:00 4
经典的技术合伙人被坑的案例
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20
timethinker 2022-02-21 15:09:25 +08:00 8
张麻子：我就想让你翻译翻译，什么叫惊喜！
汤师爷：惊喜嘛 张麻子：翻译出来给我听，什么他妈的叫惊喜！什么他妈的叫他妈的惊喜！ |
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21
arbit 2022-02-21 15:13:29 +08:00 1
直接问你们老大不更好吗
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22
MuSeCanYang 2022-02-21 15:13:37 +08:00 1
10 人小团队还互相坑吗……
一直以为这种小团队，应该是那种互相当兄弟朋友的关系呢…… |
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23
CallMeReznov 2022-02-21 15:13:44 +08:00
@allanpk716 #2 杀人,还要诛心!
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24
mrhhsg 2022-02-21 15:14:29 +08:00
楼主好好干，争取明年让老板再换套大点的房子！
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25
parthenon2007 2022-02-21 15:16:34 +08:00
直接问你老大啊。
顺便借楼问问，技术合伙人该怎么保护自己呢？ |
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26
etouyang OP 3
以后应该不会每天晚上 10 点回去了;
以后应该不会每天周末来加班了; 以后应该会修改定位为打工人了; 以后应该会放松心态了. |
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27
billjobs 2022-02-21 15:18:13 +08:00
要开始加密代码，留后路了
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28
OliveGlaze 2022-02-21 15:20:13 +08:00
@parthenon2007 合同。没合同嘴巴说出花来也只能当放屁。
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29
Hapon 2022-02-21 15:21:23 +08:00 2
30%，作为联合创始人，平时不要只顾技术，拿分红的时候也不要唯唯诺诺
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30
ioriwong 2022-02-21 15:21:41 +08:00 via iPhone
没白纸黑字你信是你错
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31
rationa1cuzz 2022-02-21 15:23:06 +08:00
干 tmb ，耍猴？
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32
yzkcy 2022-02-21 15:23:07 +08:00 7
看描述，这是 gamefi/nft 啥都有？币圈割韭菜么？那你反手给他个惊喜，银手镯大礼包来一份。
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33
Leonard 2022-02-21 15:23:23 +08:00
找他问问
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34
goodryb 2022-02-21 15:23:28 +08:00
没看出来人哪里 nice 了， 你再努力努力，明天你老板还能换辆劳斯莱斯。
都到这种程度了，直接摊开说， 不满意赶紧找下家 |
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35
vicalloy 2022-02-21 15:26:05 +08:00
没有写到合同里的都靠不住，别报太大希望，以免失望。
如果是期权啥的，即使写在合同里也有很大的不确定性，得看对方人品。 事已至此，建议直接找老大把话说开了。自己的辛苦钱，不管能不能要到，要钱不寒碜。 |
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36
uknownothing 2022-02-21 15:26:19 +08:00
期待后续
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37
yuxi521 2022-02-21 15:29:39 +08:00
币圈吗
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oueryini 2022-02-21 15:30:01 +08:00
我玩的跑路土狗 gamefi 不会就是你们开发的吧(doge
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39
coderluan 2022-02-21 15:30:21 +08:00 17
比起年终奖，你那 30%分成拿了吗。
拿了，那就没啥，普通的老板放了个屁，你找他，他要脸就给你些钱，不要脸就不给，但是不影响别的。 没拿，那年终奖也不重要了，比起老板不讲究，更多的是楼主自己的愚蠢吧，之前说的话，更多的钱，都没兑现，现在却又报期待。然后你们签的什么。 什么都没签，简单，自己备份下删库，然后要钱，不给就一拍两散，你们是合作关系，法律上没啥问题。 签的原始股份合同或者普通合同带分成协议，去要钱，让对方公开账目，不答应就走法律途径和对方打官司。 签的普通的职工合同，除了薪资什么都没写，那自己走吧，以后别和个傻子一样，别人说啥都信。 |
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40
LaGeNanRen 2022-02-21 15:31:27 +08:00 6
现在知道为什么张牧之要师爷翻译出来，什么叫惊喜了么？
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41
yangzzzzzz 2022-02-21 15:31:29 +08:00
做一手 留一手，不给就项目加屎 跑路
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43
beatysatoshi 2022-02-21 15:35:25 +08:00 via iPhone
删库跑路吧。你做的那个业务也不安全，如果在国内的话。
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44
goodhellonice 2022-02-21 15:36:45 +08:00
看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money
。。。。。 |
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45
Rwing 2022-02-21 15:38:09 +08:00
期待后续
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46
tigerstudent 2022-02-21 15:38:41 +08:00
直接找他谈一下吧，不要未沟通就直接开始划水。
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sky3hao 2022-02-21 15:39:40 +08:00
我想知道在项目里加屎是怎么加的
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48
hhjswf 2022-02-21 15:39:41 +08:00 1
这都搞得啥玩意，竞猜赌博吗？没有年终奖等来银手镯
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twing37 2022-02-21 15:40:46 +08:00
只能说晚了. 当年三板上市,团队每人乐滋滋的盘算做市完千万身价.口头的算个屁.结果剧情走向了喜闻乐见.遥想坐在投资人门口苦哈哈的样子.人开大 G,我吃糠
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50
shyrock 2022-02-21 15:42:50 +08:00
30%分成才是大头吧？
年终奖算个 p |
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51
starfall97 2022-02-21 15:44:35 +08:00
年轻了呀
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zsxzy 2022-02-21 15:47:20 +08:00
公司是做外包的?
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53
wtf12138 2022-02-21 15:49:50 +08:00
以前的项目分成给了吗？
要是一直拿的死工资，那我只能说：楼主你真棒 |
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yuewenjie 2022-02-21 15:52:47 +08:00
楼主准备怎么办，我们都在等后续
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yEhwG10ZJa83067x 2022-02-21 15:53:56 +08:00
-----快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
建议直接问老板啊，我想老板不会和开这种玩笑连续提醒你两次。真要这样这个人是多么坏啊。 有时候我觉得直接沟通比较好，不要羞于谈钱，该你的就大大方方谈，不用太多心里活动的，等 OP 一波后续！ |
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58
shyrock 2022-02-21 15:54:14 +08:00
你觉得现在老大离开你玩得转吗？
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christin 2022-02-21 15:56:56 +08:00
找老板问啊。语气上别太正式，可以开玩笑点问说你去问人事了，但是人事说没有年终奖，是不是忘记和人事说了啊。
如果他真的忘记了而且补上那就继续干，如果还是画大饼就跑。 |
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61
66beta 2022-02-21 15:58:16 +08:00 3
就算给你 30%，那也是刨去各种 XX 成本后的 30%，少的可怜
最恶意的揣测： 到现在还在欺骗你应该是想等你把手上项目了结了，然后就把你一脚踹了; 最近有人来问你项目相关的问题的话，建议你留个心眼，来问的可能是你的接班人; |
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63
liudada123 2022-02-21 16:07:48 +08:00
不要对他抱有幻想了。。。
这个老板 一看就知道是啥样的人了。很多老板都这样 |
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hotcool100 2022-02-21 16:07:49 +08:00 1
哇哈哈哈哈哈……
曾经和 boss 拿着一个星期+熬夜赶出来的演示系统，到清华大学开新闻发布会 是的，boss 勾搭上了清华某教授，然后从我们这拿了些采集数据，觉得有搞头就组织了新闻发布会 清晰的记得，发布会结束的那晚，boss 跟我说给我 25%股份怎么样…… 我当时就觉得他就是说句玩笑话，后来果然如此 公司就五个人，他瞒着大家自己和教授注册了新公司 一开始还忽悠给大家股份，再然后没有实质行动， 再然后大家就分道扬镳了， 在利益面前，做技术真的可以随时被抛弃。 |
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Paracosm 2022-02-21 16:09:13 +08:00
这惊喜不就来了吗
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1if5ty3 2022-02-21 16:09:49 +08:00
3 个人创业，感觉他都没怎么关照你啊，那另外一个人呢？
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tibifide 2022-02-21 16:10:37 +08:00
难道是搞加密货币的？
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68
etouyang OP @JSjump 说明一点, 只是外包, 一直在给其它人做项目, 团队拿项目开发和分成的钱;
技术积累够了, 不想继续做外包, 也打出了知名度, 才拿到了团队投资. |
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69
etouyang OP 怎么说呢, 我是不喜欢去动嘴的人, 一般是甩代码, 出了这回事, 后面可能会心里躺平, 做点自己喜欢的事
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70
etouyang OP @hotcool100 我应该也会是这条路, 分道扬镳
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HITMengbin 2022-02-21 16:17:35 +08:00
除非是那种技术完全主导无可替代的，否则基本上是玩不过非技术的，一句话”我感觉这个很简单啊，随便找个人也能做“
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73
yfmir 2022-02-21 16:18:16 +08:00
老板其实就想你走呗，业务上轨道了，老人也该弄走了
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74
etouyang OP @HITMengbin
@shyrock 技术上因为涉及区块链, 前端, 后端, 合约相互调用, 合约编写等; 所有这些都是我来做, 团队里面还没有人能做这个事情, 之前有找人来一起开发合约之类的, 后来发现太水没有继续合作; 正在开发中的业务, 如果离开了我, 代价应该是挺大的, 所有项目起码停摆几个月吧 |
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75
Mrxx 2022-02-21 16:22:37 +08:00 2
啥？你都拿 30%了还不是老大？
连年终奖都不是自己定？ 你被骗了兄弟 |
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76
monkeylmj 2022-02-21 16:24:14 +08:00
你不跟他挑明了，还让他继续坑你么. 不问问他为啥不给发？
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77
7colcor 2022-02-21 16:24:42 +08:00
想起之前的公司，刚创业，要我们入股”5 ，6w 就不要来了。10w ，20w 还行“
咨询了搞金融的朋友，感觉是忽悠。 去年离职的时候彻底想明白了，入股的钱，其实就是你给公司的无息贷款。他还借着你入股，还能画下大饼，压一下你的工资。 刚开始大家都是兄弟，1 ，2 年有点起色就变了。 股东还有小圈子。平时上班明显看到对不同人态度不同。 估计其他人也看透了，走了几个核心开发。 |
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78
Konys 2022-02-21 16:25:21 +08:00
翻译翻译什么叫惊喜
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79
yEhwG10ZJa83067x 2022-02-21 16:27:18 +08:00
能不能脸皮厚点直接沟通啊，可能你想了那么多，其实啥事没有，忘记说了，如果当面沟通不行微信问问也可以啊，确认后，再走也不迟
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80
q474818917 2022-02-21 16:29:25 +08:00
我理解是：原本你老大是准备给你报酬的，但是可能其他人改变了你老大的想法，所以就 over 了
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81
hhjswf 2022-02-21 16:32:19 +08:00
估计有人顶你位了，你还不知道。故意问你年终奖到没，就是缓你的让你心安
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82
leeolsen 2022-02-21 16:33:02 +08:00
不是。。你能不能去问清楚啊。。为什么不去问清楚啊？
就算分道扬镳之前也先骑在对方脸上输出一次行不行啊？ 别人房贷都还了你屁都没有就这样算啦？ |
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83
arthas2234 2022-02-21 16:34:34 +08:00 4
谈分成可以跟你说扣除成本后再分，然后搞一堆乱七八糟的支出，其实是进了人家口袋
入股了，人家也有手段稀释你的股份 玩不过人家的 @etouyang @coderluan @vicalloy @levinit 大家，可以学习一下 为什么都是技术合伙人被踢出局？ - invalid s 的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/327063112/answer/2121708882 |
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84
lanbatian 2022-02-21 16:39:17 +08:00
这 tm 是惊吓把。。。
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85
newmlp 2022-02-21 16:42:22 +08:00 2
合伙人不就是老板吗，干嘛还要问人事
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86
felixwang 2022-02-21 16:46:38 +08:00
直接找老大问吧，这特么有点搞笑了
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87
xuxuxu123 2022-02-21 16:52:18 +08:00
要学学格力：掌握核心科技；
然后就有谈判的条件了； |
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88
Chad0000 2022-02-21 16:53:41 +08:00 via iPhone
直接问老大，确认不给或者表面敷衍实际上就是不给，可以直接撕破脸提出不干了，要么给奖金要么留下烂摊子，态度务必强硬。楼主这么强换一家也不是难事，别等他们都搞完了跑路楼主再捉空后悔。
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89
Manrod 2022-02-21 16:54:57 +08:00 2
翻译翻译，什么叫 tm 的惊喜
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90
Jihua 2022-02-21 16:55:17 +08:00
直接找他谈吧
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91
lizuoqiang 2022-02-21 16:58:07 +08:00 1
分成：你 30 ，你老大保守 50 吧，另一个人才 20 ，你就是妥妥的老二。应该责问人事什么时候给你打钱
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92
littlewing 2022-02-21 16:58:32 +08:00
收集证据，现在国内做虚拟货币交易所是违法的
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93
yuewenjie 2022-02-21 17:00:29 +08:00
找本人问问，不行就同归于尽
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94
crazytudou 2022-02-21 17:02:11 +08:00
@7colcor 一样的经历，刚开始兄弟长兄弟短，等有了起色，人家成了老板，而自己成了打工人
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95
vicalloy 2022-02-21 17:02:38 +08:00
建议楼主接受网友们的建议，立刻&马上找老板谈。
说不定老板已经在找替代你的人了，谈的越晚，越对你不利。 之前老板忽悠你，多半只是在找到合适替代你的人之前暂时稳住你。 |
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96
Daiwf 2022-02-21 17:02:43 +08:00
哈哈 年前也有大佬找我合伙差不多也是三个人团队开始。我果断拒绝了。不想做发财梦。码农可替代性太强了。我根本不信做成了之后会分我钱。
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galileo1214 2022-02-21 17:04:03 +08:00
@etouyang
停就停咯，我以前的也画饼，最后失望告终，果断走人。 |
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98
Daiwf 2022-02-21 17:05:03 +08:00 1
我觉得你要立马谈，而且要立马看护好你的核心代码。招新的人不能教会他。先拿到钱。不然等你教会了。接下来就该让你滚了
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99
aqqwiyth 2022-02-21 17:07:43 +08:00
所以你这 30% 公司亏损是不是还要贴钱 负债啊
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100
746970179 2022-02-21 17:07:49 +08:00
所以, 当年选择现在的老大, 就是看中他很有原则
凡是关于钱的, 是一定不会让人担心的. 任何调整, 都至少会当面说清, 然后发下文字信息当作备用 个人建议, 你直接问老大(30%股份的合伙人呢), 分成什么时候发, 年终奖什么时候, 发多少, 不咄咄逼人, 但是也不要低声下气 |
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