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作为新员工在公司待了一个月,接受一个新项目,一个人做后端,基本上每天加班到 9 点.
然而一天加班, 听到老板问我们部门领导,那个人(我)是干啥的. 领导描述一番,老板一句话,我懵了. 老板说: 那到时候做完就把他干掉(辞掉. 原话就是干掉!)吧.
我心想我没犯啥问题啊, 每天也加班弄赶进度.进度一直跟着计划在走.
后续又听到说 ,因为这个项目是给客户做的 .做完就了事,不需要我了. 我最终就成了工具人:). 我们领导也不错的,一直帮我说需要我这样那样. 后续好像是让我到时候做自己内部的系统.
我是这样想的,如果我人有问题,把我辞掉 ,我无话可说 ,但是我天天加班赶进度,领导也没说我进度慢. 我觉得我事做的挺好的.然而老板一句话,觉得项目不重要,就把我给辞了 ,因为在试用期,到时候可能还会被挂一个因为个人原因被辞退 .草了 遇上这种事,还是挺心烦的. 还想的是在新公司里面好好搞点事情出来, 瞬间就没了兴趣.
哎 家人们 ,这样的事情怎么处理啊 .目前项目月底就做完了. 我是忍忍继续搞?还是做完就走啊?前辈们给点意见,谢谢啦. (老板看不见!!!)
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Leonard 2021-07-06 09:44:22 +08:00
现在走，试用期离职很快的
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4ark 2021-07-06 09:44:58 +08:00 via iPhone  8
就这样的老板还想继续待下去吗，赶紧去面试跳槽吧
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tanhui2333 2021-07-06 09:46:32 +08:00 6
不当场来个 “fuck you” 真是不舒服
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hellhyzcy66 2021-07-06 09:46:32 +08:00 via iPhone 1
资本就是这样，都是工具，可怜的是很多工具自己不知道，还死命帮主子说话，殊不知工具坏了或者用完就扔的
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si 2021-07-06 09:46:50 +08:00 2
立即走
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inhzus 2021-07-06 09:48:19 +08:00 21
现在走，不伺候，简历上跳过这段
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Greenm 2021-07-06 09:48:29 +08:00 2
因为在试用期,到时候可能还会被挂一个因为个人原因被辞退
这个是不可能有的，如果敢写的话可以告他，辞退你还得给你钱，所以放心。 |
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InDom 2021-07-06 09:49:36 +08:00
好好奋斗，争取早日自由哈。
走之前把整个公司都卷起来。 |
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suchbear 2021-07-06 09:50:41 +08:00
当然是直接走
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luhuisicnu 2021-07-06 09:51:22 +08:00 2
卸磨杀驴说得这么直白，也算是一个比较坦诚直率的领导了，对这样的领导，我回以直接离职来回应，大家都直接。
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TypeError 2021-07-06 09:54:33 +08:00
划水 刷题 面试
这种公司老板就是故意恶心人让你走 |
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RudyS 2021-07-06 09:56:34 +08:00 26
既然知道是卸磨要被杀的驴，难道还要还要把磨拉完？
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lxl1531 2021-07-06 09:57:27 +08:00 8
老板都这么说了，试用期你立刻走吧，你做的项目既然老板觉得无所谓，索性也别做了
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xuqiccr 2021-07-06 09:58:55 +08:00
这还有啥需要考虑的吗。。。
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y7E6IG8spV7TU8n7 2021-07-06 09:58:56 +08:00 9
为什么要把项目做完。。
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qiuhang 2021-07-06 09:58:59 +08:00 8
找个关键节点（比如明天要演示什么的），直接走！ 退群之前在公司大群里面把你听到的爆光。
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littleylv 2021-07-06 09:59:25 +08:00
还在试用期？那肯定是趁着项目还没做完赶紧走啊，难道你还想等项目做完被辞退是吧
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LiubaiQ 2021-07-06 10:00:17 +08:00 1
跟领导谈判，谈判的目的就是一定不能被公司辞退（开的是辞退证明书），要走的话，必须自己主动离职（开的是离职证明），而且主动离职也必须明确好离职原因不是被辞退（瞅这公司，搞不好能干出这种事。。。），被辞退绝对会影响下一份工作的。
实在不行就诉诸法律吧，我记得工会好像会提供免费的法律咨询之类的服务。 |
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iFlicker 2021-07-06 10:04:12 +08:00
3 天
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LaGeNanRen 2021-07-06 10:04:23 +08:00
双向选择，摸瞎摸到垃圾公司 /垃圾老板挺正常的
今天开始刷刷面经、水水论坛、看看 boss，工作？要不你这两天直接让我滚，要么我刷我的面经等着期满滚 不然咋办呢孩子，社畜加油 |
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yuancoder 2021-07-06 10:04:28 +08:00
挖点坑，然后走人，他不仁你就不义
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MinQ 2021-07-06 10:05:56 +08:00 8
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jadec0der 2021-07-06 10:06:36 +08:00 1
忍忍继续搞还是做完就走？你未免太善良了吧，都这样了还要把项目干完？？
最好的提离职时间是你听到这话的那一刻，其次是第二天早上。 你还在试用期，提完离职，坚持按时上下班划水三天，然后就可以走了。如果不给你发工资就走劳动仲裁。这项目爱谁谁，你还帮他做完？想得美。 |
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Jxnujason 2021-07-06 10:07:32 +08:00 via Android
划水，准备面试，提离职
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dejavuwind 2021-07-06 10:07:57 +08:00
这还不走等着过年？
社会是残酷的，他对你不仁，你还要以德报怨？ |
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congyua 2021-07-06 10:10:29 +08:00
赶紧准备面试, 拿到 offer 就走人
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narutots 2021-07-06 10:10:58 +08:00
我觉的没有当场走已经是最大的理性了，还有啥可纠结的
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sampeng 2021-07-06 10:11:26 +08:00 1
换做我，当场就进办公室甩下“不用干掉我，我干掉你了”。。这还需要跟他客气？
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czfy 2021-07-06 10:13:18 +08:00
试用期立刻走
不要对资本家有幻想 |
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37Y37 2021-07-06 10:17:33 +08:00
为啥还要把项目给做完？
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lonelymarried 2021-07-06 10:18:14 +08:00
删库跑路
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rrZ2C 2021-07-06 10:19:10 +08:00
某大公司,有自己业务同时跟政府关系不错 政府那边的一些小项目确实是干完一批就得裁员一部分,正好也保持员工活力
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10bkill1p 2021-07-06 10:19:20 +08:00 3
立马走人，还有别忘了在注释里提醒下一位这老板是咋样的😄
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alexkkaa 2021-07-06 10:20:26 +08:00 via Android
玻璃心吗 不能产生收益老板要你干啥
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377848 2021-07-06 10:22:33 +08:00
资本是不讲人情 /性的。
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Jiyunz 2021-07-06 10:26:21 +08:00 5
什么公司，名字发出来，让大家看看，别往火坑里跳
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ohooooo 2021-07-06 10:28:59 +08:00 6
资本家只是资本的人格化而已，不要用把他们当“人”看，因为他们也没有把你当“人”看，在他们眼里你只是产出劳动的工具而已。现在你有以下方案
1.立刻走人，让做了一半的项目烂尾，并且源码藏一些 bug 和后门，走后钱款结清了进行爆破 2.拖慢进度，一直拖过试用期，签订完合同之后坐等开除赔偿 3.无论如何都应该现在立刻开始找下家，并请假面试 4.别信上面的话说什么被辞退不好找下一份工作，合同工被辞退是有赔偿的， 你这一家反正还在试用期也没几个月，直接求职简历里面不写这段工作经验就行了，问就是在家里接单没上班。 |
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hhjswf 2021-07-06 10:35:59 +08:00
项目埋点坑再走，搞一点容易内存泄露的代码，三天两头卡死他们一次
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HiShan 2021-07-06 10:37:59 +08:00
1.停止加班
2.开启摸鱼学习模式 3.把所有假用完 4.拖时间找到工作立马离职 |
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litor 2021-07-06 10:39:22 +08:00
直接立刻走。名字曝光让别人免坑。
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kangmang92 2021-07-06 10:40:27 +08:00 12
35 楼来了资本家???
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freak118 2021-07-06 10:41:13 +08:00
我上家的坑壁公司干了半年 忍过试用期才走的 劝你入职不久的话 赶紧辞职
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RRRoger 2021-07-06 10:43:39 +08:00
@kangmang92 没加 [旺柴]🐶
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asAnotherJack 2021-07-06 10:58:06 +08:00
直接走，不做了，让他自己收拾烂摊子
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sdushn 2021-07-06 10:58:41 +08:00
如果试用期被辞退，如果没有确切证明你不符合要求或有简历作假，或有旷工等违规行为，公司还是要赔偿 n+1 吧，另外问一句，你签劳动合同没啊，没签的话就当不知道，继续干着，存一些干活的证明，等他说辞退你的时候，一波劳动仲裁
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NEVERCODE 2021-07-06 11:00:48 +08:00
记得写上公司名字。大家避雷。
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y7E6IG8spV7TU8n7 2021-07-06 11:01:14 +08:00 2
@alexkkaa 什么心理，你公司这项目，要么就找人外包，招了人，试用期把活干完了辞退，别人能把项目做完说明能力没问题，平白耽误别人找工作时间，这还怪到员工身上了？不打算招长期的为什么要招进来？白嫖？
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mightofcode 2021-07-06 11:02:21 +08:00
机会来了 走一走劳动仲裁 劳动法流程 这个过程会收获很多
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sideny 2021-07-06 11:02:27 +08:00
走吧 ，真的 试用期不用交接， 一般当天或者第二天就能走 。就算现在不走，以后随时都会被干掉
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OnlySeePost 2021-07-06 11:03:28 +08:00 via Android
很多人不知道试用期被裁也是有半个月工资的吗？
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shellic 2021-07-06 11:04:48 +08:00
直接走啊，走之前把离职原因跟同事曝光，不给它挖点坑就已经仁至义尽了
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ericgui 2021-07-06 11:05:51 +08:00
在他干掉你之前，先把你老板干掉
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lw3088 OP @alexkkaa 首先谢谢回复, 然后 .我并非没有产生收益 ,并且我一直在做项目,进度也是跟着计划在走 ,还有就是这个项目月底就会完工 ,我如何没有产生收益? 项目并非我自己安排给自己做的 .都是公司安排的业务对吧. 我主要觉得奇怪的是:我怀着一个想好好奋斗一把的心情, 然而被当做工具人 . 心情不是那么预约罢了. 再次谢谢回复
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lw3088 OP @hellhyzcy66 主要是被当工具人 ,太不爽了.
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statement 2021-07-06 11:09:39 +08:00 via iPhone
这老板情商是真的低，引一点非主流技术和第三方库进去。改改名字。然后做一半跑路
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lw3088 OP @sanqian 所以这也是我不能理解的事情 ,招人来 搞 2 个月 搞完了 把人辞了 付 80%的工资 哈哈 资本家的套路之深
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lw3088 OP 谢谢大家的电子 ,就不统一回复了 . 总之而言. 希望大家都能进一个不用折腾的公司,沉下心好好干事. (当然自己开公司最好) 哈哈! 谢啦
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no1xsyzy 2021-07-06 11:50:57 +08:00 1
常识 1. 演角分配上，应该大领导当红脸，小领导 / HR 当白脸
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chenyu8674 2021-07-06 12:06:15 +08:00
录音设备录到“那就把他干掉吧”这句话，然后报警说受到了死亡威胁 [doge]
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richzhu 2021-07-06 12:07:19 +08:00
肯定是现在走啊
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mogazheng 2021-07-06 12:19:23 +08:00
看看公司还有什么资源可以榨干，榨完就走。
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potatowish 2021-07-06 12:42:13 +08:00 via iPhone 1
不管什么理由 /
来 V 站永远是 / 劝分不劝合 / 劝走不劝留 / |
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gushu 2021-07-06 12:55:55 +08:00
劝赶紧走的不行啊，楼主应该磨活，然后上班就忙着找下一个面试就行了。找到之前还能白领工资，等他们看不过辞退，上面也不会说是辞退你什么的，因为这样是违法的。然后摸着鱼把下一份工作找了，找到后在试用期三天前提前通知，三天后走人。最重要的这个项目在你走之前都别给他完成。md 这些人是真的看不起人。
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charlie21 2021-07-06 12:59:15 +08:00
一面之词
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bojack 2021-07-06 13:00:16 +08:00
试用期也有赔偿。如果不想赔偿，公司需要提供不能胜任工作或者违规的证据。搜集任何对自己有利的证据，打卡记录、工作记录、各种录音等等。不要随便签字。咨询律师或者劳动监察大队。等公司辞退你，不要自己辞职。现在开始骑驴找马。
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coderluan 2021-07-06 13:02:15 +08:00 8
卸磨杀驴常见. 卸磨杀驴还让听见就很奇葩了. 驴还打算把磨拉完这个就更奇葩了.
家人们, 建议你对老板说, 我自己不干了, 草泥马. |
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xrr2016 2021-07-06 13:11:14 +08:00
跑路跑路，这样的公司留着没啥意思
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Lemeng 2021-07-06 13:11:53 +08:00
如果确定说的是你，看你自己想不想做完了。这种事自己做决定比较好。
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commoccoom 2021-07-06 13:12:29 +08:00
接受的铁拳多了就明白了，给多少钱干多少活，没有必要投入太多感情。
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imn1 2021-07-06 13:18:39 +08:00
凡事向好处想，这样的老板你觉得继续待下去以后会“很好”？
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onionKnight888 2021-07-06 13:45:51 +08:00
垃圾公司，直接走人
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LiubaiQ 2021-07-06 13:53:44 +08:00
我靠，都 at 我干嘛。。。
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signalyc 2021-07-06 13:55:53 +08:00
老板怎么这么蠢，都能让你听见
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nicetoomeetyou 2021-07-06 14:01:25 +08:00
@LiubaiQ 别乱指引了，公司不可以在离职原因写辞退的。
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newmlp 2021-07-06 14:07:54 +08:00
挖个坑然后赶紧溜
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zhujinhe 2021-07-06 14:15:36 +08:00
不要挖坑，不要留恋，不要顾虑，马上离职
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pwelyn 2021-07-06 14:30:57 +08:00
跟你领导聊聊 一起走，这种老板就是个垃圾，这次是你，下次可能就是你领导了，有技术有能力还怕找不到工作吗。
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arbit 2021-07-06 14:31:57 +08:00
这种公司老板，不怼他，留着有什么前途
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oneisall8955 2021-07-06 14:36:08 +08:00 via Android
试用期三天
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shijingshijing 2021-07-06 14:44:36 +08:00
工具人的必然结局。
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springsummer 2021-07-06 14:45:52 +08:00
话说试用期走了拿的是当前公司的离职证明。下家 hr 看到在职时间才几个月, 也是难搞。 打工人苦
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beicky 2021-07-06 14:51:11 +08:00
现在离职估计拿不到工资 建议把写了的代码都删点再离职把
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akakidz 2021-07-06 14:52:20 +08:00 1
记得在代码里留下注释
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BigDogWang 2021-07-06 15:06:00 +08:00
当然是直接走，不然怎么弄
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BigDogWang 2021-07-06 15:07:06 +08:00
不对，直接开始摸鱼，学东西。拖延项目进度，合适了直接辞职跳下家
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wannaforever532 2021-07-06 15:12:16 +08:00
这老板是傻逼啊
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SimleCp 2021-07-06 15:12:29 +08:00
很正常的. 我之前待过的一个公司, 卸磨杀驴的事情干了好几次. 先招很多人, 干完了再裁掉.
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Pogbag 2021-07-06 15:13:33 +08:00
当面说把员工干掉，这老板真是个寄吧。
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lianjin 2021-07-06 15:20:03 +08:00
你觉得很委屈吧？自己勤勤恳恳，任劳任怨，干了这么多活，为什么是这样的结果。
孩子，那是你的角度。 这个事情呢，无关对错，无关努力，无关技术水平。只关乎，是否给公司产生价值。从你的文章你也看到这点了，对的，这个世界就是这个规则运行的。 早一点习惯，争取早一点成为判断是否有价值的人。 |
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lucybenz 2021-07-06 15:26:56 +08:00
其实 你完全可以在离开之前这段儿时间，去找老板谈一次，最坏的结果是你在这件事儿上不再生闷气，无论是推心置腹聊上一番、还是恶语相向互怼一番、再或者被老板高谈阔论忽悠一番，对你来说都是比较有趣的经历； 谈完再来发个帖
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loryyang 2021-07-06 15:27:20 +08:00
不是，这样的老板真能成功？
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lixon166 2021-07-06 15:28:20 +08:00
不想走可以反杀，反 PUA 。 找几个 bug 让部门领导背背锅
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