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ml1344677
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[安永咨询-量化金融、数据分析、NLP] 部门直招(应届生、社招均可投递)

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  •   ml1344677 · 2021-04-25 11:06:33 +08:00 · 930 次点击
    这是一个创建于 1319 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    金融风险管理咨询部门直招量化金融、数据分析、自然语言处理相关同事,不需要走校招、社招渠道直面高经+合伙人 绝对效率 已推荐入职 3 人,目前几位通过 V2EX 投递的哥们进入了面试流程,HC 充足。

    工作内容:为各大银行、金融机构提供咨询服务,包括但不限于金融科技转型、模型开发、流程优化等。

    简历请发送至 [email protected]

    不限 base 地点(北京、上海、深圳等)
    基本要求:本科及以上,有海外留学经历为佳,具备强沟通能力,可以适应长期出差工作。
    差补:出差补助每日 200,住宿标准较高。
    晋升:每年稳定晋升,薪资涨幅 10%-30%,四大职级及对应薪资网上全透明。
    假期:学习假、丧假、病假、年假(年假按级别,Senior 每年 15 天,应届每年 7 天)。
    QPAY:持有公司认可的证书直接加工资。(应届每月 1000,Senior 每月 3000,证书类型多样化,PMP,CFA 等,报销部分报名费) 薪资待遇:全额五险一金,商业保险,不存在倒挂现象,每一级别对应一个区间浮动工资,具体薪资可自行网络查询。 想了解其他也可以通过邮箱与我联系,每封邮件必回。

    2 条回复    2021-04-25 17:13:26 +08:00
    waytoexplorewhat
        1
    waytoexplorewhat  
       2021-04-25 16:47:02 +08:00
    专业技能上有什么要求啊?
    ml1344677
        2
    ml1344677  
    OP
       2021-04-25 17:13:26 +08:00
    @waytoexplorewhat 一般来说是结合年限和工作经历的。专业技能上没有非常局限死的要求,因为咨询项目,客户今天用.net 明天用 c++,数据分析层面有些客户喜欢用 R 也有些用 Python,而且大银行都倾向于咨询方提供技术方案、算法、模型及流程优化,常规开发由自己科技团队执行,所以这个还是要看项目情况的,更多的要求是沟通和理解的能力以及快速学习的能力。
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