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之前面试，过程是在某个做题网写代码，这个网站很有意思，只要你的页面 lost focus, 他就会提示面试官。有一次我下意识想 Google 一下，面试官就说不要切到别的页面，我说不能 Google 吗，他说不能。
之后的面试我都会问能不能 Google, 基本都是不可以。我很奇怪，为什么面试不能 Google. 如果想有效地测试一个面试者的编码习惯和能力，搜索问题的能力不应该是其中一个很重要的考察指标么，因为日常开发就是经常需要 Google 的。按照我多年来对一些共事的同事的观察，搜索问题的能力和综合能力是成正比的。
我觉得只要不是直接搜索原题的解决方法就可以随便搜。比如我经常忘了 call 和 apply 到底哪个是接受 array of arguments 哪个是接受 arguments list. Google 一下私以为也无妨吧。又比如说某道题可能其中一个步骤我想判断一下一个 function 是不是 generator, 我 Google 一下 `check if function a generator` 私以为也无妨吧。 不过如果面试官的问题本身就是如何判断一个函数是 generator, 那我会直接说我不知道，需要 Google 一下。
之后的面试我都会问能不能 Google, 基本都是不可以。我很奇怪，为什么面试不能 Google. 如果想有效地测试一个面试者的编码习惯和能力，搜索问题的能力不应该是其中一个很重要的考察指标么，因为日常开发就是经常需要 Google 的。按照我多年来对一些共事的同事的观察，搜索问题的能力和综合能力是成正比的。
我觉得只要不是直接搜索原题的解决方法就可以随便搜。比如我经常忘了 call 和 apply 到底哪个是接受 array of arguments 哪个是接受 arguments list. Google 一下私以为也无妨吧。又比如说某道题可能其中一个步骤我想判断一下一个 function 是不是 generator, 我 Google 一下 `check if function a generator` 私以为也无妨吧。 不过如果面试官的问题本身就是如何判断一个函数是 generator, 那我会直接说我不知道，需要 Google 一下。
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wunonglin 2021-04-19 17:12:54 +08:00
面试官：我招人是完成任务的，速战速决，哪有什么是时间考察你那么多啊，流程过了就行
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Biwood 2021-04-19 17:14:47 +08:00 via Android
面试官担心自己出的题目直接在网上能找到答案，防止作弊吧。不过准备充分的面试官应该不会担心这个，我面试某大厂的时候，做一个编程题，面试官明确了是可以网络查资料的，一般也就查下 MDN 之类的网站。
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xupefei 2021-04-19 17:15:11 +08:00 via iPhone
我面试时让人随便 Google，但次数太多的话我会给个减分点
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mmrx 2021-04-19 17:17:03 +08:00
站在面试官的角度上，你如何保证面试者 google 的不是原题而是你说的“只要不是直接搜索原题的解决方法就可以随便搜”
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Yut 2021-04-19 17:19:44 +08:00 via Android  3
阿里面试的时候让面试官 Google （指 Ubuntu+dpkg 算不算 micro kernel
当然最后他觉得我不行我觉得他不行 |
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LawlietZ 2021-04-19 17:21:22 +08:00 3
很简单道理，别人不 google 就能解决，而你需要 google 才能解决。面试官：我招哪个人？所以，结论：加油卷吧
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EPr2hh6LADQWqRVH 2021-04-19 17:23:39 +08:00 2
是时候祭出我的第二台电脑了
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LiuJiang 2021-04-19 18:21:05 +08:00
阿里面试官可以，我经常 Google 一下语法。。。
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cmdOptionKana 2021-04-19 18:41:12 +08:00 1
最大的原因可能是学生时期以闭卷考试为主，导致很多人思维固化，认为考试 /考核就该闭卷。
但对于技术笔试面试来说，也许允许 google 但纳入时间因素，更快答对者得更高分，这样才更符合招聘目的。 毕竟工作时可以 google，能快速、正确地完成工作才是更重要的。 |
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cmdOptionKana 2021-04-19 18:44:29 +08:00
@LawlietZ 不管需不需要 google，招最快做出正确答案的人。实际工作时是允许 google 的，那么在面试时考察不 google 状态的能力就没有意义。
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liudaolunhuibl 2021-04-19 18:53:54 +08:00
@LiuJiang 经常。。。老哥是被阿里捞起来鞭尸了多少次
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yzbythesea 2021-04-19 19:15:43 +08:00
一般面试我都让考生用自己最熟悉的语言去写代码，这样不会给人家在 syntax 上挖坑。写得时候因为某些文档问题，考生记不起来特定 API 之类的，我也同意直接写个 pseudo code，或者我知道答案的话，我会直接告诉他。
我觉得使用谷歌，一是浪费时间，二是证明不了你的业务能力，三是没法强制人家不察答案（比如远程面试）。总得来说如果考生真的因为 LZ 上面的情况想用谷歌，我觉得第一个要反省的是面试官，出的是写些啥题，天天鸡毛蒜皮地刁难文档的东西。 |
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zmxnv123 2021-04-19 19:29:47 +08:00 via iPhone 7
面试官： 我被面试的时候都不让 google，凭什么让这小子谷歌。
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winnerczwx 2021-04-19 20:32:10 +08:00 3
可能不同的人对"写程序"的理解不同吧
有的人可能认为"写程序"就应该行云流水, 特别是对于外行来说更加明显 而我认为不论是谁都无法保证在职业生涯中不会遇到问题, 这时候解决问题的方式方法就格外重要了 毕竟程序员最重要的特质之一就是"解决问题" 如果一个程序员能通过 Google cv 一段代码解决一个问题, 他"可能"不是一个"好程序员", 但他会是一个好员工... 当然, 这里并不包括 cv 一行 3 个报错, 还解决不了的那种 |
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billccn 2021-04-19 22:41:34 +08:00
一般八股（固定答案问题）和算法题都是不可以 Google 的，因为你一搜就知道答案了，一般每道题解答时间也有限，没有时间给你搜。
我见过的写代码实践的面试都是给 Google 的，我们公司还要求自带笔记本和 IDE，提供 Wifi 密码（自带外网），按照正常工作的环境来做一个小项目，从处理依赖一直做到编译测试，中间不免有不熟悉的需要查，要不然花很大的劲招一个只会哑巴编程的也不行。 |
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tonytonychopper 2021-04-19 22:43:11 +08:00
我觉得可以，但是前提是不能 google 问题本身，比如说让你写一道题，然后你想到一些过程，其中会用 到 xx 函数，但是忘了怎么用了，这时候倒是可以 google 一下。但如果说面试官本来就问你 xx 函数是怎么用得，这时候再用 google 搜就是减分了……
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beidounanxizi 2021-04-20 01:09:25 +08:00
算法题目 ru'g 如果本身要求熟悉不常用的 api 那是面试官的问题
一般 这种面试官 也是没什么水准的样子 |
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binux 2021-04-20 01:13:33 +08:00 via Android
虽然你不能自己 Google，但是你可以让面试官帮你 Google 啊
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sneezry 2021-04-20 01:36:21 +08:00
我出的面试题都是结合自己工作和兴趣项目的经验出的，我非常希望面试者去 Google，遇到问题自己憋着也不 Google 的我会减分。
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20015jjw 2021-04-20 02:23:10 +08:00
> 比如我经常忘了 call 和 apply 到底哪个是接受 array of arguments 哪个是接受 arguments list.
如果不让你 google，又要让你的代码跑，这就是面试官 sb 但是如果不用跑，这应该无所谓 我认为面试重点考查的是结局问题的能力，不是考察死记硬背的东西 我面别人从来都是明确说 specific 的 signature 什么忘记，queue 的语法忘记都没所谓的 Google 的问题在于很多题目你可以直接 Google 出结果，那到时候你想不看都不行，就不太行。 |
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arvinsilm 2021-04-20 09:04:24 +08:00
我需要的是一个技术过关的人，而不是一个搜索能力强的人。你 Google 找到答案能代表你懂这个技术吗？并不能。很奇怪为什么会有这种问题。LeetCode 每道题都能 Google 到答案，那一个人能搜到这些答案就表示他能胜任算法职位吗？
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Wincer 2021-04-20 10:04:10 +08:00 via Android
想起来我之前校招笔试的时候，也是遇到不会的就切出去 google，然后在考试结束的事后和同学交流原来是最多只能切出去三次，超过就会被取消面试资格。不过我当时可能是触发了某个 bug，就没有提示我不能切出去。
回到问题本身，楼里好多人说算法题能 google 出来了就代表你掌握了吗？当然不是，可实际工作中遇到了这种算法，难道你是手写一个而不是调库或者看看网上大家怎么写的？ 所以如果面试官不想让人 google，最好的方法就是自己多花点心思，出点 google 查不到的问题。面试官和求职者应当是平等的，你自己都是 google 的题目，人家为什么不能 google 解答呢 |
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runinhard 2021-04-20 10:07:32 +08:00
换位思考。不要屁股决定脑袋
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opengps 2021-04-20 10:11:29 +08:00
google 用途，有的人用来搜答案搬代码，有的人仅仅用来搜某个类库名怎么写，这里是不一样的
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leven87 2021-04-20 13:15:01 +08:00
这就是潜规则，所以才需要刷题。 国外也是这样，算法啥的，都要刷。
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nvioue 2021-04-20 13:34:43 +08:00
招人就是给出一个规则,通过的就来,通不过的不能来... 至于是不是合理是不是公平...不会有人关心的..
我以前刚毕业的时候也觉得大公司里面都是精英吧, 小公司都很差.. 等我工作后实际情况是小公司里面会有很 nb 的, 大公司里面水货也有很多 |
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unco020511 2021-04-20 14:36:39 +08:00
因为别人不 google 也能解决
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356693212 2021-04-20 14:44:05 +08:00
没那么多为什么，人家懒得了解你
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LawlietZ 2021-04-20 14:50:04 +08:00
@cmdOptionKana 需要 google 啥？如果是忘记的 api 参数啥的问一下面试官就行了，如果面试官不乐意告诉 ，那就表明面试官就是想考你记不记得这个 api 。搜索解决问题能力大多数在 google 错误信息，面试需要 google 错误信息么
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loryyang 2021-04-20 15:06:04 +08:00
一般面试题不会难到需要你去 Google 。而 API 这类纯记忆的东西不考
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Paaranoia 2021-04-20 15:25:59 +08:00 5
面试官：问你的问题，就是我 Google 的
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wangxiaoaer 2021-04-20 15:27:32 +08:00
@Paaranoia #32 笑哭，我经常这么干。
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xingyuc 2021-04-20 15:33:49 +08:00
搜索问题答案的能力是综合能力的一部分
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lonelymarried 2021-04-20 15:59:04 +08:00
准备 2 台电脑，over
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charlie21 2021-04-20 16:04:03 +08:00
能三两分钟 google 出来的 一定不是什么好题, 至少你该把原题弄个变式当考题吧
面试官就该被开除 面试官被人拆穿, 恼羞冲怒 遂逐出面试者 |
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feelinglucky 2021-04-20 16:31:56 +08:00
@Yut 好奇问这个问题的初衷是什么…🤣
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Vegetable 2021-04-20 17:21:48 +08:00
啊这，和我联动了
https://v2ex.com/t/771527 搜索能力和解决问题的能力不应该在面试答题过程中考察，面试出的笔试题应该都是比较简单的，能够快速解决的才对，总不能面试官陪着候选人在那憋，或者要求必须秒答吧。生僻 API 也不该出现，这不是故意难为人吗？ 你无法自证失去搜索答案还是搜索语法，就像上学的时候你无法证明是去上厕所还是去翻小抄一样。 我觉得无论面试和笔试默认闭卷是共识，如果可以搜索，面试官应该明确提出可以搜索。这是基本的尊重。 |
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Yut 2021-04-20 17:24:10 +08:00 via Android
@feelinglucky 当时那个面试官很拽，他给我一种我能被他面试是我的荣幸这样的感觉。然后就想试试他的成色呗，结局就是我拉黑阿里，那面试官估计也拉黑我了
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mongodb 2021-04-20 17:29:39 +08:00
我写正则必搜索。以前是记了忘，现在已经老油条到直接搜懒得记。
某些语言中用的很少的关键字我偶尔也会卡壳一下，必须搜。 如果是框架，那遇到生僻的问题更是必须的。 |
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dj9399 2021-04-20 17:36:24 +08:00
面试官不知有 GOOGLE，只识 BAIDU 。你说 BAIDU 他就懂了
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tongyang 2021-04-20 17:44:44 +08:00
这个帖子下的人是不是只会 Google 啊。这么能吐槽。一道算法题都不会不就是脑子不行么
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Moeyua 2021-04-20 18:44:22 +08:00 via iPhone
我觉得可以单独增加一个解决问题的环节，这个问题就从你之前没打出来的问题中挑选
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feelinglucky 2021-04-20 19:33:28 +08:00
@Yut
``` 经过仔细评估，很遗憾您的职业经历与该职位的要求略有差异，因此对于您的此次应聘，我们将不做下一步安排。期待您持续关注阿里巴巴集团招聘信息，更期待未来有与您共事的机会。 再次感谢您对阿里巴巴集团的信任与支持！ ``` 🤣 |
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mogg 2021-04-20 20:40:31 +08:00
开卷加难度呗，看你和面试官达成怎么样的共识了🤣
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cmdOptionKana 2021-04-20 21:29:53 +08:00 1
@LawlietZ 我说的不仅仅是 api，我的主要观点是：
1. 如果正式工作时允许 google，那么面试时就应该允许 google，因为这样考核手段与考核目的完美一致，没必要制造分裂。 2. 加入时间因素，同一道题，只要做对了，速度更快者优胜。我不理解为啥要让不搜索者优胜，而不是让速度快者优胜。 工作又不是表演最强大脑让观众看得爽，工作就是看谁能把事情给干了。既然实际工作允许搜索干事，为啥面试时不允许搜索干事呢。 |
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draftingdreams66 2021-04-21 00:30:34 +08:00 via Android
开放性问题，让你 google 有让的理由，不让有不让的理由，只能去适应了。
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Tumblr 2021-04-21 00:57:05 +08:00
除了搜索问题能力，我觉得合理调用可用资源是个更重要的能力，所以……直接让面试官告诉你答案，比 Google 更快，也更符合面试官的期望。
BTW，我觉得你连面试官面试的点都没 get 到。 |
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momocraft 2021-04-21 01:11:08 +08:00
假设面试是个留下有价值的人的分类问题
让你随便查也许能增加 recall 有 precision 爆炸的风险 |
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skrjscom 2021-04-21 10:58:30 +08:00
面试你造火箭呢，不能 google 。
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andong777 2021-04-21 17:28:14 +08:00
别的 candidate 不需要 google 就能解决，你面试时要一边写代码一边 google 。除非你能在花时间 google 的情况下还更写完，这种情况说明能力确实可以，不然的话你又慢又要边写边查，为啥要要你
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Yut 2021-04-21 18:56:50 +08:00 via Android
@feelinglucky 嚯我都没这个的，面完（吵完）就再也没声了
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intmax2147483647 2021-04-21 22:33:24 +08:00
我司面试现场 coding，可以 Google，嘿嘿
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tomari 2021-04-22 00:39:48 +08:00
因为面试不用查就写出来的人入职以后能力更强的概率更高
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