这是一个创建于 1371 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近面了一家上来就告知是否能接收大小周，平时工作大概 10h/天，这种情况普遍么，是不是处于还未上市的发展中互联网公司更普遍这种情况
第 1 条附言 · 2021-03-01 10:11:20 +08:00
主要想问问大家能不能接受大小周，其实大小周也就比 996 每个月多两个周六，其他都是一样的
 |
1
fucUup 2021-02-28 22:33:21 +08:00
一个月 10 万, 摔你脑袋上, 不要? 一个岗位收了 2000 简历
|
 |
2
sagaxu 2021-02-28 22:47:10 +08:00 via Android
同水平职位，996 比 965 薪资高 3 到 5 成，多数人选择 996
|
 |
3
applehater 2021-03-01 03:21:55 +08:00 via Android
某外企的大小周是一周上五天一周上四天吗
|
 |
4
rodrick OP @applehater 还有这种大小周？这不是小周和超级小周么
|
 |
5
daozhihun 2021-03-01 08:18:24 +08:00 via iPhone
就我身边的情况来看还是正常双休的比较多，大小周也有但貌似不是很多。
不过下班时间普遍很晚，除了外企 |
 |
7
linxl 2021-03-01 09:04:16 +08:00
非常普遍，都明目张胆写在招聘需求上了，以前多少用心骗骗你，现在太猖狂了
|
|
8
sagaxu 2021-03-01 09:04:18 +08:00 via Android
@flashrick 这个行业薪资偏离合理水平十来年了，回归正常而已。高中生培训几个月，薪资比很多其他行业的 985 硕士还高，这个行业集体打五折都是偏高的。
|
 |
9
lagoon 2021-03-01 09:05:45 +08:00  21
驳斥 996 比 965 薪酬高的说法，那只是针对少数头部公司。
降薪 3 ～ 5 成，然后去面试，表示因为只要这点工资，所以可以不用 996 。目测会被 HR 打出来。 996 是文化，凌晨睡觉，上午浑浑噩噩拖到下午和晚上，我见到的都这样。 这么多年找工作的经验，要价都是相同的，有些公司表示它们那要 996，有些表示不用。和钱无关。 周扒皮再有钱，也是要带头凌晨起床工作，学鸡叫的。这是信仰，是正能量，是励志。 996 现在挺普遍的，大小周也挺普遍的。 没办法，这就是当年的资本主义初级阶段一样，劳工没话语权。 |
 |
10
dfkjgklfdjg 2021-03-01 09:30:11 +08:00
我去过的三个规模不大的公司（ 50 人以下）都是大小周，时间基本都是上午 9 点到下午 6 点，午休一个小时，每周 Coding 时间在 35h 以上（来自 WakaTime 统计）
相对来说规模超过 50 人的公司，会好一点，弹性 8 小时，10 点之前到岗就行，双休有保障，每周 Coding 时间大概 25h 以上。 |
 |
13
FreshOldMan 2021-03-01 09:45:45 +08:00 5
@fucUup 所以 996 需要 gov 监管，不能放任资本胡作非为，除非 xx 是一个没有人权的国家
|
|
14
sagaxu 2021-03-01 09:48:38 +08:00 via Android 5
@dfkjgklfdjg 我在 5 家公司干过，没有一家是 996，我不太能理解那些选择 996 公司的人，为了钱就不要生活了吗？我宁可拿五千块钱工资也不愿意 996 。
|
 |
15
Coolwinds 2021-03-01 09:50:47 +08:00 3
多少前辈抛头颅，洒热血争取来的权利不能在我们手上又搞丢了
|
 |
16
jdandelion573 2021-03-01 09:58:23 +08:00 via Android 10
@Coolwinds 你确定? 前辈的后代在人民大会堂坐着 就在他们后代手里 没丢啊 （狗头保护）
|
 |
18
adminex 2021-03-01 10:10:12 +08:00
钱够多 996 也行，钱不到位将尼蔴的 996
|
 |
19
santheniko 2021-03-01 10:18:11 +08:00
大小周有没有一个统一的定义？
看了帖子我才知道大小周是大周 6 天，小周 5 天。 我之前一直以为是大周 7 天，小周 6 天 或者说这两种公司都是普遍存在的，而一些外企还有小周是 4/4.5 天的？ |
 |
20
jmyz0455 2021-03-01 10:19:41 +08:00
年前面了十家，965 三家，大小周七家，坐标广州。996 我看都没看一眼。
|
 |
21
noble4cc 2021-03-01 10:26:02 +08:00
大小周给钱吗？
|
|
22
rodrick OP @santheniko 大周七天的应该很少吧。。除了那几家“名声在外”的
|
 |
23
yishengD 2021-03-01 10:38:38 +08:00
感觉在长沙还是挺普遍，周六园区里的各种商店都是正式营业的，人也不少。
|
 |
24
lsdvincent 2021-03-01 10:40:51 +08:00
我不知道 反正我 965 两年了 蛮好的
|
 |
25
paoqi2048 2021-03-01 10:44:25 +08:00
大小周好歹比 996 舒服不少……这是一个比烂的时代🙃
|
 |
27
imfibhcy 2021-03-01 10:55:19 +08:00
“其实大小周也就比 996 每个月多两个周六，其他都是一样的”
|
 |
29
XuanFei990 2021-03-01 11:17:58 +08:00
我不管别人，反正这两年基本上 985，偶尔 986 。也是研发岗，不过比较爽。。行业圈子小，竞争小，但是不可或缺。。
之前干了 5-6 年的 996，积累了不少东西，现在不用拼命了。 |
 |
30
Martin9 2021-03-01 11:19:05 +08:00
@santheniko 大周 7 天小周 6 天，好家伙一个月休 2 天？机器这样转都要坏了吧
|
 |
31
georgetso 2021-03-01 11:19:18 +08:00
@santheniko 没有统一定义, PayPal 的大小周是每 6 周多休一个周五.
|
 |
32
lingxipaofan 2021-03-01 11:19:30 +08:00
955 两年换啥感觉都适应不了了，哎
|
 |
33
keymao 2021-03-01 11:26:24 +08:00 1
@sagaxu 排除掉抄抄抄的工厂快速生产的"开发者"之外， 稍微有点能力的开发者 都是附带 生产资料属性的，仔细想想， 只有设备，程序能自己出来么？ 不还是靠开发者大脑加工啊 ？
为什么这行当工资高，因为你自己是生产资料，有不可替代性。 而且很多行业会逼迫开发者成为比较特殊的生产资料，虽然生产的范围不广，但是根本没有其他资料能替代你。 薪资不高有鬼啊 你自己就是生产资料的一部分。 如果是可有可无的劳动力，资本家吃饱了撑的开 1w 2w 的工资么。。。资本家没傻子 |
 |
34
amwyyyy 2021-03-01 11:27:15 +08:00
在深圳面过很多千人以下的小公司，绝大多数双休，极少大小周，6 天的没遇过。当然业务繁忙的时候会有临时 996，这也是看部门了。
|
 |
35
2379920898 2021-03-01 11:29:19 +08:00
一天 10h 比较累的~~我工作 8 年了一直 965.。。现在年龄大了点，也不挑了。就大小周。。但是每天 7h 。。。
|
 |
36
sdjzjh0127 2021-03-01 11:38:40 +08:00
看给多少钱了，我再济南一个月 6000，朝九晚六双休。。。。上班摸鱼。
|
 |
37
Dawnnnnnn 2021-03-01 11:47:27 +08:00
能接受，钱给够
但 pdd 那种肯定不行 |
 |
38
magic3584 2021-03-01 11:53:10 +08:00
怎么说呢，如果周六要上班，这周都没盼头（抱歉，大小周这么久我还是没搞清楚怎么才算大周和小周）
|
 |
39
ward56 2021-03-01 11:59:00 +08:00
不喜欢大小周，宁可工资少点，其实我现在工资就不高。。。
每个月少四天，可以算下自己的日薪多少，扣除这四天日薪的工资，再扣除半天睡懒觉或洗衣服，半天陪家里人，你还有多少时间。 |
 |
40
kirch 2021-03-01 13:13:35 +08:00 17
互联网思维：先给够钱 996，等 996 消灭 965 了，再把钱降到 965 水平。
|
 |
41
flashrick 2021-03-01 13:52:58 +08:00 2
越南处于资本主义初级阶段，越南人民必须克服困难，坚持 996，为建设新越南而努力，到时候人人有战斧牛排吃！
|
 |
42
boris93 2021-03-01 14:09:10 +08:00 via iPhone
只接受 965 且不存在常态化加班
目前在外企，下一份工作继续找外企 不跟他们抢折寿和 ICU 的机会 |
 |
43
h123123h 2021-03-01 14:13:05 +08:00
根据我的经验，大小周的公司，每天工时会超过 10h.也就是说会经常加班的。
|
 |
44
leion8310 2021-03-01 14:39:01 +08:00
初级阶段得靠全民奋斗，牺牲掉几代人来赶发达国家，GOV 也希望全民奉献来弯道超车，不然劳动法也不至于成为摆设
|
 |
45
newmlp 2021-03-01 14:41:36 +08:00
大部分都是双休，少部分才是 996 和大小周
|
|
46
santheniko 2021-03-01 14:47:34 +08:00
@georgetso 还是“外国的月亮圆”（手动眼斜
|
 |
47
314158005 2021-03-01 14:52:41 +08:00
不能接受大小周，感觉休息不过来，我现在就是用能维持温饱的钱来换得一份 955 的工作，爽到飞起！
|
 |
48
mrsatangel 2021-03-01 14:55:11 +08:00
有一说一，阿里 996 的团队还真的不多，大部分都是 10/9/5
|
 |
49
Paosin 2021-03-01 15:20:43 +08:00
我们就是大小周
8:30 - 17:30 中午休一小时 45 分钟 按国家标准减一下省出来的时间两周就能凑一天出来，拿周六来补，算正常上班 虽然工时符合国家标准，但大周的假就跟没放一样，难受的很 |
 |
50
pollow 2021-03-01 15:25:17 +08:00
我以为大小周是一周七天一周六天呢
|
|
51
georgetso 2021-03-01 15:56:12 +08:00
@santheniko 我不在 PayPal 啊.
|
|
53
santheniko 2021-03-01 18:26:13 +08:00
@georgetso 不是不是，我就感叹一下
|
 |
54
erwin985211 2021-03-01 19:01:30 +08:00
我遇见不止一家公司猖狂的在 jd 写‘单休，不加班’
|
 |
55
oneisall8955 2021-03-01 19:16:07 +08:00
主要是你接不接受
|
|
57
georgetso 2021-03-01 22:27:12 +08:00
@santheniko 但我们公司也是大小周, 大概也是 6 周休一个周五, 哈哈哈哈
|
 |
58
qa63842 2021-03-01 22:29:29 +08:00 via Android
这不还得靠多少钱嘛
|
 |
59
LanFomalhaut 2021-03-01 22:49:59 +08:00
966 中。
|
 |
62
tangtanghong 2021-03-02 09:26:48 +08:00
很多人说 996 钱给够了也可以接受，我感觉不应该这么说
996 多给的那些钱，是基于强制的 996 工作时间之上多付的报酬，这是错误的 多付的那些钱应该基于 965 之上劳动者自愿是否多付出劳动去获得更多的报酬 |
 |
64
collery 2021-03-02 09:54:14 +08:00
现在就是大小周，特别难受的。 建议大家慎重考虑，身体和心灵上的都累
|
 |
65
Flymachine 2021-03-02 10:27:01 +08:00
不接受，每天 8 小时，每周 5 天就已经够累了。让我选大小周？
995 我都不想要。 工资都是根据你的期望工资和以往工资乘以一个系数给的，哪怕是 996 也不会多给你钱，不然 HR 咋活？ 除非你手上有更好的 offer 扔出来，加班多的公司才愿意掏多点钱。 所以对于这种加班公司，最好的方案就是去找不加班的公司面试并拿到 offer 对比一下。你要是只找到这一家，工资绝对高不到哪里去 |
 |
66
chenyu8674 2021-03-02 10:36:51 +08:00
“大小周也就比 996 每个月多两个周六”
LZ 理解的大小周是一周 6 天一周 7 天么…… |
 |
67
lenkaren 2021-03-02 10:37:17 +08:00
上一家公司…坚持了将近三年的单休，无年假，相较起来、大小周已经算很好了。（太难了）
目前双休，10 天年假美滋滋 -0- |
 |
68
toyuanx 2021-03-02 10:47:23 +08:00
坐标北京，试着 6 点下班坐地铁回家，发现 6 点到 6 点半这段时间地铁上人贼多，稍微晚半小时下班人就少了很多，当然也不排除有些公司 9 点之后让打车，所以很多人加班到 9 点以后才走。
|
 |
70
way2create 2021-03-02 11:05:38 +08:00
单休太累了，大小周其实也很累，但我们这双休的特别特别少。
|
 |
71
looop 2021-03-02 11:35:13 +08:00
杭州这边 996 和大小周挺普遍的 我所在公司就是楼主描述中一样 平时工作大概 10h/天 处于还未上市的发展中互联网公司
不能接受 但在这种市场环境下很难找双休还不 996 的 |
 |
73
JokeEnd 2021-03-02 11:56:44 +08:00
珠三角除了一二线之外的地方非常普遍，基本条件：接受加班。一个 IT 岗十几个人抢。其他行业不了解。
|
 |
74
Baratheon 2021-03-02 12:16:36 +08:00
坐标广州，大小周，周六双倍工资次月随工资发放
|
 |
75
hellhyzcy66 2021-03-02 12:18:56 +08:00 via iPhone
6k,六天九小时，老板表示你们怎么这么不努力？
|
 |
76
zycojamie 2021-03-02 12:28:24 +08:00 via Android
话说每日上班 8 小时，10 小时，包含午休时间吗？
|
 |
79
yunyuyuan 2021-03-02 14:08:09 +08:00
不知道，我是应届生 965,工资比较低，天天摸鱼
|
 |
80
hantsy 2021-03-02 14:24:00 +08:00 1
@sagaxu 有些人一边喊 996 没人性，一边还心甘情愿的 996 。
说不好听，996 非常适合混日子的人，我以前在脉脉上看到一些大公司人说的上班情况，打卡 10 小时，工作时间只有 2-3 小时。用 2，3 小时时间去拿 10 小的工资，有多少人能够说不？ 如果我做老板，绝对不要干过 996 的人，工作效率低下会像瘟疫一样传染给其他人，最终产出的质量也无下限的。 从我第一天决定 Freelance 的时候，我就决定工资可以降一半以下。之前在公司一周的工作量，在一个比较安静的环境，实际上 1/5-1/3 时间就可以完成。很多空余时间即使我在写代码，也是写一些自己想的代码，纯粹是出于兴趣而写。 任何事情都是有舍取。很多公司并没有 996，只是很多人不愿意去而已，当然我奉劝有 996 的人也不要去，大多数正常上班的公司，要的是工作效率，是不允许打酱油的人存在。国内已经有小量公司在实行 4.5 天工作制，还有大小周的（一周 4 天，一周 5 天）。 |
 |
81
WishMeLz 2021-03-02 14:28:35 +08:00
人多了，每个人的标准不一样。有的人在乎福利休息，有的人在乎钱。
|
 |
82
winglight2016 2021-03-02 14:34:42 +08:00
其实大小周也就比 996 每个月多两个周六——你这算法很奇怪呀？大小周是两周上 11 天，996 是两周上 12 天，难道不是 996 的上班天数更多吗？
|
 |
83
drackzy 2021-03-02 19:08:53 +08:00
996 造成职位数量减少，35 岁辞退，奋斗逼博弈。
|
 |
84
Xhack 2021-12-03 17:15:44 +08:00
@sdjzjh0127 大佬，在济南哪里，我实习生，想问一些事情。
|
Select Language