这是一个创建于 1489 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今天，空降一只 HR，下班前开了个会，总结一句就是，互联网公司都加班，我们不加班很不合群。还说阿里巴巴晚上 10 点的办公楼都亮着很诗意...还提了一个传销式的词语“狼性”，然后说是要开始 996，，，，我们技术都低下了头颅。。。然后，我就加班到 8 点。。。。我是不是该考虑下一步了？
第 1 条附言 · 2020-11-03 00:07:53 +08:00
这 HR 是 boss 刚挖来的，开会时 HR 在台上唱，boss 在加油呐喊。
 |
1
boris93 2020-11-02 22:30:31 +08:00 via Android  2
一个空降的 HR，几句话，就给你们全治了？？？
|
 |
3
ZRS 2020-11-02 23:11:22 +08:00 via iPhone
跑路呗
|
|
4
boris93 2020-11-02 23:16:21 +08:00 via Android
|
|
5
boris93 2020-11-02 23:21:16 +08:00 via Android 1
|
 |
6
oahebky 2020-11-02 23:36:46 +08:00 via Android 18
这么明白的事情，还不每天 17 点或 18 点赶紧下班走人；
回家刷算法题。 然后等着老板开你，或者不给你分活逼你走。 这么学几个月明年春季找工作不是爽歪歪！ ==== HR （老板）不多出钱要你加班，你还很配合地加班了，那下一步是不是就要末尾淘汰了？ 好好做一份技术工作，却要把自己做得如此焦虑干嘛？想早日进 ICU ？猝死？ |
 |
7
Perry 2020-11-02 23:40:44 +08:00 via iPhone
同事拉个群，集体罢工试试看？
|
 |
8
nsynet 2020-11-02 23:45:33 +08:00
跟 HR 讲讲腾讯等头部企业的的人均工资？
|
 |
9
hoyixi 2020-11-02 23:45:55 +08:00 1
然后是不是 HR 自己到点就走了
|
 |
10
iVeego 2020-11-02 23:47:31 +08:00 via Android
HR 是面，得琢磨里。
这样的 hr 是谁同意进来的？没有老板授意他敢这么做吗？ |
 |
11
cedoo22 OP @oahebky 本来是跟着对加班这件事很反感的 老上级（简称 A ）一起来的，当时来的时候有 60%是碍于情面来的。
这两天 A 出差了。老板拉来的这个女强人类型的 HR，说要 996， 老板还在旁边加油助威，整的我们都不怎么说话。 |
 |
12
germain 2020-11-02 23:56:08 +08:00 7
“我们技术都低下了头颅”
这一句很好的概括了码农圈子的现状 |
 |
13
freelancher 2020-11-03 00:50:57 +08:00
看来你们老板失心疯了。。。
趁早走吧。。。 |
 |
14
hfJ433 2020-11-03 00:53:45 +08:00 2
HR 只是老板的工具人
|
 |
15
crab 2020-11-03 01:00:16 +08:00
偶尔加班有加班费还可以，要是天天加班。。。。
|
 |
16
Phariel 2020-11-03 01:12:50 +08:00 via iPhone 3
这不叫工贼 HR 就是老板请回来的托而已
|
 |
17
66beta 2020-11-03 07:14:23 +08:00 via Android
从楼主的描述来看，选择忍的人会多一些
|
 |
18
raaaaaar 2020-11-03 07:20:48 +08:00 via Android
如果是我大概会当场骂人就走了
|
 |
19
Cbdy 2020-11-03 07:59:13 +08:00 via Android
和 hr 关系不大，主要是 boss
|
 |
20
Leigg 2020-11-03 08:25:06 +08:00 via iPhone
走的时候跟老板说一下: 就您招的这个 hr，我绝不会是最后一个走的人。
|
 |
21
RyuZheng 2020-11-03 08:33:05 +08:00 via iPhone
碰到过这种老板，去上各种老板一起的 MBA 课，然后认识一个人，英雄惺惺相惜的感觉，带进公司来，最后搞得所有老员工走光了，我是其中一个。
|
 |
22
xiangyuecn 2020-11-03 08:36:43 +08:00
“阿里巴巴晚上 10 点的办公楼都亮着很诗意”
人家都是年薪百万的，没钱谁给你加班🐶 只要钱到位，亮到第二天中午都冒的问题😂 |
 |
23
Seanfuck 2020-11-03 08:45:42 +08:00 via iPhone
趁早跑路
|
 |
24
linzhang 2020-11-03 08:51:00 +08:00
996 可以呀，钱怎么算有没有说？
|
 |
25
HuHui 2020-11-03 08:53:05 +08:00 2
空降 HR 搞事情，这不就想免责裁人吗
|
 |
26
CallMeReznov 2020-11-03 09:02:55 +08:00 1
这种"空降"高人.
刚来给老板抬的高高的,跟老板保证你喊他来就等于坐着发财了! 各种骚套路作起来,鼓励他人节俭,自己却用各种名义报销巨款. 公司出现颓势呢,他们首先唱衰,跑路,甚至还忽悠别人跑. 最后跑到别的公司呢,之前公司所有的骚操作都是之前老板干的,跟自己无关,而且还百般阻挠. 遇到好多个这种的. |
 |
27
ydpro 2020-11-03 09:05:12 +08:00 1
你们老板可能要倒闭了，想着裁人呢
|
 |
28
ccming 2020-11-03 09:05:39 +08:00 via iPhone
不讲人性了？
|
 |
29
lx520 2020-11-03 09:06:03 +08:00
看样子老板要你们变成草原狼....多刷刷面试题吧.
|
 |
30
bingoshe 2020-11-03 09:06:29 +08:00 1
找两三个死党，下班到点走人，下班不回复信息，基本上就瓦解了这个制度。另一方面要思考跳槽计划了。
|
 |
31
isnullstring 2020-11-03 09:08:10 +08:00
顶他 一句“发互联网公司的工资”
要么他不认真执行加班，要么你被打压或者辞退 |
 |
32
yalin 2020-11-03 09:08:19 +08:00
互联网大厂的福利待遇类
|
 |
33
EugeneZha 2020-11-03 09:10:11 +08:00 1
to HR: fuck you.
|
 |
34
looking0truth 2020-11-03 09:12:13 +08:00
这明显的事嘛 老板不好意思直接说，找个工具人来说呗
|
 |
35
fallinlovewith 2020-11-03 09:15:26 +08:00
替罪羊，好想骑在她头上撒尿啊
|
 |
36
cnibolee 2020-11-03 09:16:56 +08:00
真逗,阿里巴巴什么待遇,你们什么待遇
|
 |
37
coolair 2020-11-03 09:17:24 +08:00
友情提醒，如果你没有走的意愿，那就舔好他，未来可期。
|
 |
38
sambawy 2020-11-03 09:20:10 +08:00
这种老板请人来给钱搞垮自己公司的事情，想想还真刺激呢
|
 |
39
lifefriend 2020-11-03 09:22:06 +08:00
自己到点下班（只要加不到位，8 点走跟 6 点走是没区别的），回去刷题准备跑路，不要指望工友联合起来对抗。
|
 |
40
frozenway 2020-11-03 09:24:38 +08:00 1
这种情况，一般是老板想裁人
|
 |
41
Jinnn 2020-11-03 10:04:00 +08:00
此处不留爷
|
 |
42
tabris17 2020-11-03 10:05:49 +08:00 4
拖着 HR 一起加班
|
|
43
cedoo22 OP @tabris17 hr 昨天象征性的加了 20 分钟的班，交代了工作，然后走了，让她手下的小妹妹晚上把资料发给她....
|
 |
44
nazhenhuiyi294 2020-11-03 10:28:42 +08:00
老板的意思罢了，和 HR 没啥关系，HR 也是做执行的
|
 |
45
speculatorA 2020-11-03 10:31:13 +08:00
就打个工而已..何必搞得自己那么卑，HR 叽叽喳喳数落不努力的时候，不也只是一个没学历没能力没内涵的渣滓而已。
|
 |
46
HenryWang0723 2020-11-03 10:31:34 +08:00 1
中央特派员要搞改革？
|
 |
47
lovecy 2020-11-03 10:35:34 +08:00
正好把你这种不敢发话不敢到点走又能自己辞职的剔出去。。
|
|
48
cedoo22 OP @looking0truth 昨天，我们一队的小伙伴象征性加班到 8 点，今天来了 boss 晨会 挨个骂了个遍……后来我们跟出差的领导叫苦，我们的领导直接跟 boss 怼上了，😂我们现在不敢说啥，等他们怼完再说
|
 |
51
losephsky 2020-11-03 11:18:30 +08:00
HR 只是老板的工具人
|
 |
52
llopppp 2020-11-03 11:22:33 +08:00
小公司好的不学，经常学坏的...
这是因为啥呢？ |
 |
53
lwlizhe 2020-11-03 13:38:32 +08:00
这个年代了还有几个不知道“狼性”啥意思的 HR 么……所以我感觉可能是变相裁员，裁不掉也能留下一帮奴才可以压榨，简直一键 N 雕啊
|
 |
54
mangogeek 2020-11-03 13:40:41 +08:00
打工者是履行劳动合同来的，不是奴隶。HR 是老板意志的延伸。如果情况没有好转，该就该考虑下一步
|
 |
55
cheng6563 2020-11-03 13:41:55 +08:00 via Android
这就是老板的意思。小公司 HR 就是背老板的锅的
|
 |
56
bleepbloop 2020-11-03 13:42:06 +08:00
按理来说能做程序员的，人都不傻，为什么程序员普遍被压迫得这么严重呢，哎。。。
|
 |
57
vmos 2020-11-03 14:00:03 +08:00
公司领导出差培训跟阿里学了个“要性”，待遇不到位，啥都是瞎扯
|
|
59
cedoo22 OP @bleepbloop 打工的，资源在谁手中，谁牛皮，程序员能控制什么？无非是机器，这种资源，换个人一样能控制，除非你能把机器玩转到别人拿着也玩不转，这是少数。 产品经理把控程序员、把控需求，能把控到影响商务的决策的时候 也算控制了资源。
|
 |
60
lepig 2020-11-03 14:22:19 +08:00
我们公司学习了阿里的价值观，哈哈哈
然后就 996 |
 |
61
kios 2020-11-03 14:23:13 +08:00
看钱给到位不，不到位直接走人呗
|
 |
62
xcstream 2020-11-03 14:46:09 +08:00
8 点还好 多摸摸鱼
|
 |
63
xxdd 2020-11-03 14:48:54 +08:00 3
你们不会高呼： “HR 不下班我不下班”
|
 |
64
wangyzj 2020-11-03 15:00:27 +08:00
这么快进入状态，之前干过传销么
|
 |
65
kkzzkk 2020-11-03 17:06:04 +08:00
关键是老板什么态度，既然老板已经加油呐喊了，那还是赶紧跑路吧
|
 |
66
la2la 2020-11-03 17:41:34 +08:00
哎，感觉就是 boss 的意志，不然 HR 不会这点眼色都没有
|
 |
67
ns20 2020-11-03 18:39:24 +08:00
见过 HR 要裁员，员工直接办公室对骂肢体冲突的，差点叫 110 。
现在的 HR 心里压力也大，朋友老婆做 HR 的，辞职回家不上班了。 你们公司这个 HR 应该就是老板叫来裁员用的，用完了他也得卷卷铺盖走路。 |
 |
68
justin2018 2020-11-03 19:30:49 +08:00
钱给够嘛？
|
 |
69
MrZZZ 2020-11-03 19:54:33 +08:00
希望无产阶级技术工作者都能团结起来，比如 1024 这天对公司不满的统统在家罢工，不处理任何工作上的事情。那场面，肯定贼精彩
|
 |
71
enaxm 2020-11-03 20:21:47 +08:00 via Android
怎么看都是老板指使的
|
|
72
germain 2020-11-03 22:14:47 +08:00
@bzsh TMT 行业的大环境其实挺好的，只是越来越多中小企业的小环境被 Jack Ma 之流带偏了方向，企业文化越来越简单粗暴，当初“以人为本”的口号一下子变成了“爱拼才会赢”。没错，大家都在拼， 只不过赢的只是老板。
@ccc825 没错，很多码农还是搬砖思想。乘还干的动，多码几年，到了 40 就码不动了，早点回老家造楼房过日子。 甚至很多人看到别的工友消极怠工的，他都要忍不住加班把人家的活都给干了，好问工头多要点。 很多码农奴性很强，迁就了老板，亏待了自己，当这种码农达到了一定数量级之后，整个 IT 圈子就自然而然的把码农当奴隶使。谁给的工钱多谁就是好主子。奴隶也会想，多干几年熬出头-农奴翻身做主人。 不过不能全赖老板规定 996，人家毕竟是开公司做生意赚钱的，争取最大利益。但是如果谁都不愿意长期加班，坚持 996 的公司要么趁早改变工时制度，要么人去楼工倒闭。 天朝劳动法其实摆在那儿很好用，而且天朝劳动法都是偏劳动者更多，可惜没几个人愿意用劳动法和无良老板刚，宁愿每个月多拿几千然后忍气吞声或者直接做个工贼。 |
 |
73
x86 2020-11-03 22:19:09 +08:00 2
有肉吃才叫狼，没肉吃叫狗
|
 |
74
clf 2020-11-03 22:25:49 +08:00 1
问一下涨多少工资呗。
“互联网公司都加班，我们不加班很不合群”👉“996 的互联网公司工资普遍都很高，我们不涨薪很不合群” |
|
75
cedoo22 OP 被说中了，boss 在干控制成本的事情了。。。。今天一个商务小妹妹被当场辞退。。。。。画饼说年底加薪，具体多少也没提，这 boss 还故意提拔了一个最年轻的安卓开发来管项目， 感觉是为了方便越级控制。。。明天看出差回来的领导怎么说吧
|
 |
78
KennyMcCormick 2020-11-04 09:41:25 +08:00 via iPhone
前几天刚听的。
某创业公司老板从大厂挖了个 hr，逢人就夸。 说招进来之后公司有凝聚力有组织文化了，顺便方便自己后续收购其他公司进行组织整合。 hr 说自己来了之后员工下班时间变晚了，工作更有动力了。还三句话掺着两句炫耀自己在前司的成功经验。 还在公司贴了匿名意见收集，被问真的是匿名吗，hr 说至少员工认为是匿名的。 |
 |
79
XiLingHost 2020-11-04 09:51:59 +08:00
你们公司很可能快倒了，建议赶快找好下家
|
 |
80
dilu 2020-11-04 10:25:28 +08:00
我这么跟你说，任何场景下所有的 HR 都只是老板的传话筒，HR 说的就是老板想做的，懂了吗？
|
 |
81
uselessVisitor 2020-11-04 13:14:17 +08:00 via Android
建议到点就走，不然劣币驱逐良币
|
 |
83
eamon666 2020-11-04 18:46:45 +08:00
阿里 p6 3-5 年 35-60w
p7 60-120w 纪律对上了，薪资也对齐一下呗？ |
Select Language