• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 1559 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大家好，我又又又来招人了，我们公司是 Shopee，工作地点是新加坡，由于疫情的关系，可以先发简历安排面试，入职目前是远程入职，等疫情结束后再到新加坡。
目前招聘的岗位是 Shopee 的核心部门，对操作系统和网络方面的问题都比较深，大家面试前一定要好好做好准备，划重点！！！
面试分四轮，都是中文，第一轮是笔试, 之后两轮都是技术面试，最后一轮和老板谈，不需要英文简历。
薪酬待遇国际惯例，取决于优秀程度，都可以和老板谈。
Shopee 是啥?
Shopee 是东南亚排名第一的电商公司，类似东南亚的淘宝，前景广阔，趁早加入，搭上快速发展的火箭。
工作地点: 新加坡
坡县优势是税低，相比国内的税，每月的工资几乎感觉不到交税； 公司提供的 EP 可以携带配偶子女一起前往新加坡工作生活； 假期也相当多，公司提供 18 天年假，14 天带薪病假，6 天育儿假，14 天法定节假日，无政治性加班，加班可调休，更好的工作与生活的平衡状态； 其他种种福利像零食，健身房等不一一列举；
招聘岗位
此次只招 SRE 资深岗位, 其他岗位因为坡县签证原因, 暂时无法开放
STO - 资深 SRE - 中间件运维
- 架设和管理 Shopee 业务服务运行所需的技术平台；
- SRE 相关职责：监控、响应、容量压测、容量优化、容量规划；
- 制定和改善技术运维相关流程，开发相应的自动化工具和平台；
- 支持业务团队日常运维所需；
- 对业务团队的系统设计和实施提供有效的最佳实践的建议。
STO - 资深 SRE - 系统工程师
- 负责 Linux Kernel 的版本维护和更新;
- 结合服务特点对服务器硬件和 Linux 内核进行性能调优；
更多详细信息欢迎加微信 bringtree，或者扫如下二维码，在线陪聊，欢迎骚扰俺了解详细情况
 |
1
bringtree OP 顶一顶
|
 |
4
Lax 2020-08-27 11:02:55 +08:00
现在 SRE 团队有多大了？
|
 |
6
fengnanchang 2020-08-27 11:25:23 +08:00 via Android
内核有多少人
|
|
7
bringtree OP @fengnanchang 2 人
|
 |
8
zeroday 2020-08-28 09:00:14 +08:00 via iPhone
不是说新加坡政策 签证不好弄了吗
|
 |
9
freelancher 2020-08-28 22:30:50 +08:00  1
全日制大专可以过签证吗？ 后面有专升本的本科。
|
 |
11
hawhaw 2020-08-29 16:28:37 +08:00 via Android
40+ 的要吗？
|
 |
12
henvm 2020-08-29 17:33:24 +08:00
大公司都这么屌，自己维护一份内核？
|
 |
15
xsen 2020-08-31 09:13:47 +08:00
@henvm #12 说是维护一套内核，实际上大多数就是平台相关的硬件驱动（特定的驱动），还有公司内部研发的内核模块。工作量大多数情况都是很小的，当然，若出现问题的话就苦逼些
之前做相关工作的时候，还维护过 n 套内核源码（主要是版本升级——n < 10 ） |
|
16
bringtree OP @xsen 老哥说的是, 其实大部分时候都是在 backport patch 和把一些内部的模块更新到兼容新版本的内核接口重新编译下, 工作量非常少, 相比写 driver 适配 driver 的硬件厂商.
|
|
18
xsen 2020-08-31 20:11:00 +08:00
@henvm #17 不一定就是 DIY geek 硬件，但一般标准的驱动性能与稳定性方面不一定能够满足，所以会在其基础上进行优化。其实更大的工作量是内部维护的内核模块
如楼上也说的，大多数就是 1. 硬件出现新的机型 那则需要兼容新机型 2. 内核（不同发行版）有新版本 那也需要内部维护的模块兼容新版本 这样的工作其实还是比较轻松的，因为面窄，维护的代码量不会很大。只是国内类似的职位很少，面很窄 |
|
19
xsen 2020-08-31 20:13:42 +08:00
对于 linux 内核来说，内核的 api 一般都是比较稳定的，若有可能都会向前兼容或对部分接口进行部分的优化与重构
除非是从一个较低的版本（长时间没更新）升级到一个非常新的版本，那样工作量就会大很多 |
|
20
bringtree OP 顶一顶
|
Select Language