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打个比方
A 公司：2015.06 - 2016.03 （在校，实习期，小公司，无社保）
B 公司：2016.03 - 2020.06
5 年经验
但是我觉得 A 公司（虽然付出了超多）但项目不出彩，且已经倒闭，项目经验写了拉低简历，我不想写这个公司，也不想写这个公司的项目经验，我改成
B 公司：2016.03 - 2020.06
4 年经验
看起来只经历一个公司的样子
互联网一线二线研发行业内算违规 /造假吗？不懂，问问
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Godykc 2020-04-20 15:01:44 +08:00  1
以我的经历来看是看运气
大部分公司是不 care 的，或者可能是他们的 HR/面试官并不会审阅的这么细 但我也曾遇到过技术面通过后，HR 那边卡着问履历中两个月间隔空窗期， 我当时遇到一家公司进去不到一个月全公司解散，而那个 HR 就以跳槽太频繁为由拒绝， 不过这种事都是小概率事件，不是面一线大厂基本碰不上，就我这个例子而言也可能只是随便找了个借口打发 |
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lepchaos 2020-04-20 15:04:08 +08:00 1
在校+已经倒闭的实习期就无所谓了，不说就不说，背调也找不到你
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justRua 2020-04-20 15:09:13 +08:00 1
反正是实习经历，直接不写不就行了。
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pkwenda OP |
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NonClockworkChen 2020-04-20 15:19:21 +08:00
写也无所谓啊，又不犯法。。。
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grewer 2020-04-20 16:05:08 +08:00
果然不是实习的 隐瞒的话 就应该算造假了
实习的话无所谓了 |
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qpily 2020-04-20 17:17:18 +08:00
工作 5 年怎么还有写实习经历的？
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HongJay 2020-04-20 17:39:06 +08:00 1
建议
B 公司：2015.03 - 2020.06 （实习-转正） 6 年经验 |
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luckyrayyy 2020-04-20 17:59:23 +08:00
还没毕业的时候倒是无所谓，工作之后的经历再短再不光彩隐瞒也有风险。
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statement 2020-04-20 18:03:20 +08:00 via iPhone
不写肯定没问题，写假的才有风险
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ff031068 2020-04-20 18:08:28 +08:00 3
以我的经验来说，只要最后一份工作是真的就行，前面的你随便写= =！
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eGlhb2Jhb2Jhbw 2020-04-20 18:44:54 +08:00
我们公司在我入职时候给我把实习经历删了，他们说不算工龄。
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zjuster 2020-04-20 18:55:40 +08:00
HR 会问你这年干嘛了。
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zjuster 2020-04-20 18:56:54 +08:00
@eGlhb2Jhb2Jhbw 工龄是严格看档案里的劳动合同开始-结束时间的。如果因为某个原因档案里少了一份合同，是不算工龄的，要各种麻烦补证明。
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redford42 2020-04-21 09:40:14 +08:00
没社保的工作不叫工作
叫打黑工 |
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shuichengjian 2020-04-21 09:57:21 +08:00
没什么问题，但 hr 会问空档期，你的回答合理就行。
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wangkai0351 2020-04-21 11:27:55 +08:00
@shuichengjian 我认为楼主不算空档期，因为这段时间在学校做学生。
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mess4 2020-04-21 21:19:39 +08:00
上学时候的实习经历如果出彩就写，不写的话也很正常
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zxlzy 2020-04-21 22:37:15 +08:00 via Android
实习经历本来就不算的，
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zimhy 2020-04-28 15:09:30 +08:00
实习不算的,之前背调的时候,背调公司特意打电话过来告诉我不要填。
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