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秋招 offer 选择——
1、蚂蚁金服（保险事业部后台开发）
2、字节视频架构部（视频分布式存储）
3、摩根士丹利 IT 部（应用开发）
4、eBay 数据服务部（后台开发）
薪资方面 1，2 略高，作息 10-10-5 （有时周末也需加班）； 3，4 外企作息 9-6-5 （保证双休）。
本人不属于十足的技术控，希望有一定的自我学习时间，不太 care 起始薪资差距，但很关心平台选择以及未来的竞争力和跳槽可能性。不喜欢过早养老，3，4 俩算是“不养老”的外企所以才考虑。担心的是去外企后 2~3 年后跳出来时的竞争力问题。希望了解情况的前辈略微指点下，这四个选项性价比如何？感激不尽！
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本人不属于十足的技术控，希望有一定的自我学习时间，不太 care 起始薪资差距，但很关心平台选择以及未来的竞争力和跳槽可能性。不喜欢过早养老，3，4 俩算是“不养老”的外企所以才考虑。担心的是去外企后 2~3 年后跳出来时的竞争力问题。希望了解情况的前辈略微指点下，这四个选项性价比如何？感激不尽！
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jayklx 2019-10-28 12:56:08 +08:00 via iPhone
@jackltx 如果考虑长远的职业规划，互联网大厂更有优势，日后跳槽可选范围要大得多，当然肯定是比较累。不过大厂一定要看部门，不同部门差异太大，很多时候即使公司内部员工也不了解其他部门的状态，如果能找到学长校友什么的去咨询会靠谱的多
如果并没有很强的事业心，你的收入高低对你的生活影响不大，并且希望生活多样一点，那只有外企能满足 |
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jackleelss123 2019-10-28 14:07:30 +08:00
@jayklx 有一点我很困惑，为什么大家觉得，去外企没有 996，就是属于养老，混日子呢！外企很差吗？很多 996 的私企倒闭的比较多吧！个人的成长进步都是修福报修出来的吗？私企洗脑太™严重了。不少互联网大佬都有外企背景，如拼多多的黄峥，IDG 资本的熊晓鸽。
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hanangellove 2019-10-28 14:09:03 +08:00
按照你这情况 ， 选 eBay
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jackltx OP @jackleelss123 嗯，进外企有自学精神应该会非常好，然而有点担心自己进去后不自觉 hhh
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jackltx OP @hanangellove 感谢分析
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jackleelss123 2019-10-28 14:50:55 +08:00
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jackltx OP @jackleelss123 感谢
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qwertqwert12345 2019-10-28 18:10:31 +08:00
别问，问就选外企
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xuertowong 2019-10-28 21:45:29 +08:00 via Android
@jackltx 就去年年底或者今年年初吧，当然具体我也不太了解，仅供参考
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wang4249 2019-10-29 09:43:08 +08:00
面试外企有什么经验可以分享嘛？ 造福一下这个帖子下的其他人呗~
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jackltx OP  1
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willhunger 2019-10-29 15:37:42 +08:00
羡慕，想问问楼主的学校背景和技术方向是什么
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jackltx OP @willhunger 华五研究生一枚，方向暂时算后台开发吧
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Esay 2019-10-29 22:25:54 +08:00 via iPhone
@jackltx eBay 这个面试流程都不面英文的？感觉有点奇怪。相反大摩这个听上去更靠谱一些。大摩四轮面试都是算法题目吗？工作地点在环球金融中心？
面试过程挺能体现一个公司员工的水平和工作方式的，这里可以考虑一下面试的过程，看看哪个公司更适合你。（比如说，想学技术？面试官给你的感觉是不是技术很精。） |
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jackltx OP @Esay Ebay 只有 hr 面有英文环节。大摩一轮是算法，其他主要问基础和项目，但都英文，在浦东嘉里城。
面试官都比我牛啊😥，感觉不出啥，毕竟面我属于降维打击 2333 ～ |
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Esay 2019-10-30 00:42:10 +08:00 via iPhone
@jackltx 哦，这样就还是有一轮英文面的，工程师英文没有很溜，中文面也挺正常的。
这些公司从外面来看信息比较少，有的信息也和具体工作起来怎么样没多大关系。上面好像有提到你有师兄在大摩和 eBay 工作，我建议你准备一些问题，多和他们交流，我觉得能给你更多有用的信息，解答你的一些疑问。 |
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zartouch 2019-11-10 20:15:52 +08:00 1
我在 3，4 都干过。 如果说成长的话还是看具体做的事情和你周围的同事。跳槽来说 4 的面会广一些毕竟技术栈是互联网比较新。 不过 3 也不会难跳， 周围的同事有去券商，有去对冲基金，也有去 1,4 和其他外企的。总体感觉是 4 技术氛围更好。3 的综合能力更好（沟通能力，做事方法，英语...）
当然外企有几个问题 1. 毕竟不是总部 3 今年有裁员，其实不完全是裁员，我们组也受影响了，我可以选去纽约，香港或者内部换组，只是我更想拿赔偿。4 经常组织架构调整也会伴随裁员。 2. 除了 google 这种门槛很高的，要不就是你特别突出，包括微软，亚马逊这种大厂，工资成长性相对一般，和年限经验相关性更强。想快速提升薪水还是国内互联网。（最近找工作，微软 hr 就直接告知工作年限不够到 senior，面试表现为 strong 也大概率也只给比另外家外企少大概 20%的钱，而亚麻比较奇怪大概率只会给你涨比现在高 20%左右。这些都是面试之前就告知的）我和蚂蚁，pdd 这类互联网公司聊下来，他们更多关心你能不能接受高强度工作，而不是担心薪水能不能让你满意 |
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