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yidinghe
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996 是公司的错觉吗?

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  •   yidinghe · 2019-04-01 01:12:50 +08:00 via Android · 2557 次点击
    这是一个创建于 2075 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    很多人抱怨 996 的一个理由是和 965 相比其实自己产出差不多,即使工作时长增加了近 70%。那么对公司来讲,整个项目的进度是不是实施 996 和实施 965 也差不多呢? 996 会明显提升项目进度,这是公司管理层的错觉还是确实能做到呢?

    5 条回复    2019-04-01 10:16:06 +08:00
    Just1n
        1
    Just1n  
       2019-04-01 07:45:28 +08:00   ❤️ 2
    很多公司实行 996,主要目的是另一种形式的裁员。
    p1094358629
        2
    p1094358629  
       2019-04-01 09:04:31 +08:00
    是的, 隐形劝退,留下的都是任劳任怨服从管理的员工
    atonku
        3
    atonku  
       2019-04-01 09:30:59 +08:00
    摸鱼就完了,说这么多干嘛,在哪儿摸鱼不是摸
    HangoX
        4
    HangoX  
       2019-04-01 09:41:58 +08:00
    不是错觉,996 的确能做更多的活,996 只是埙坏了更创新的干活,实际上的确可以做更多的活。
    IllllI
        5
    IllllI  
       2019-04-01 10:16:06 +08:00
    @HangoX #4 体力活
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