这是一个创建于 2099 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
34 岁 还在做运维工程师，是不是有必要转管理了，感觉工程师岁数越大越不招人待见吧，华为超过 35 岁都不要了，该何去何从。 另外：如果转管理，现在应该学点什么，怎么转型。公司一个萝卜一个坑，想在现公司转管理很难。
 |
1
xiaoxinshiwo 2019-03-06 15:16:40 +08:00
在现实中碰到瓶颈了吗？还是意淫的？
|
 |
2
yang59324 OP @xiaoxinshiwo 下一次想涨薪怎么办，现在技术给的级别已经很高了
|
 |
3
ClutchBear 2019-03-09 10:01:05 +08:00
我 2001 年毕业的，
在华为的同学没有一个被开除的 年龄最小也 40 岁了吧 |
Select Language