我们团队是：

我们是微博平台研发－ Feed 研发部，是微博内信息流产品技术负责方。通俗的说：

• 负责微博信息流、评论流的后端工程研发——让大家能流畅的使用微博，以及让哪些人以什么方式出现在你的信息流、评论流中，是我们做哒；
• 负责微博信息流、评论流的增长目标达成——通过策略研发、工具体系建设让信息流刷新 pv、用户留存、互动总量每个季度有所提升，是我们做哒；
• 负责微博核心系统底层基础设施研发——通过混合云平台、服务化平台建设帮助业务以较低成本实现峰值流量应对以及支撑业务的快速增长，是我们做哒；

我们提供的职位

信息流是微博最核心的产品功能之一，我们团队今年将发力 Growth Hacking，帮助信息流在年底前实现 N ％年增长。围绕这一个目标，我们今年的核心挑战：

1. ABTest 系统研发推进，借助实时、在／离线技术推进数据分析工具建设
2. 增长体系建设，全链路、跨团队的业务增长模式发现与策略研发
3. 与机器学习团队共同推进相关数据挖掘、分析技术在信息流、评论流当中落地

Java 研发工程师：

职责：

1. 参与微博核心业务系统的产品研发工作—— 4 亿月活的后端产品设计、研发、推进
2. 参与 Paladin 数据驱动系统研发工作——在线、离线技术落地，工具系统研发，全面帮助提升数据分析效率
3. 参与后端分布式系统——万台规模服务器，百万级并发量优化

要求：

1. 1-3 年互联网工作经验，熟练掌握 java ／ go ／ php 一种或多种后端技术语言；
2. 计算机、电信专业背景，有扎实、体系的计算机领域知识储备；
3. 有良好的代码风格，熟悉设计模式；
4. 有良好的自我定位，能够自我驱动，自我学习；
5. 了解互联网常见的信息流产品，了解信息流产品后端实现架构

加分项：

1. 头条、美团、滴滴等互联网企业工作经验；
2. 对内容消费类产品有一定的了解与接触、独特见解；
3. 微博控优先，微博控优先，微博控优先，最重要的事情说三遍：）
4. 有独立思维判断力，有敏锐的数据分析能力和钻研能力优先；

我们适合哪些同学？

1. 渴望成长，渴望提升。迷茫于个人发展？来我们这里，这里有后端领域最完善的技术体系帮助每个新人快速成长为团队骨干。这里也有最完善的晋升通道选择和业务选择，帮助团队成员实现能力的快速提升。
2. 希望未来两年有机会实现自己代表项目。受够了不知所以然的日复一日码代码？来我们这里，你可以有机会从零设计、研发、落地直接支撑微博全量用户的产品功能的后端架构。

画了那么多饼，有实际的吗？

1. 福利好，季度电影票，每年大部门一次海边 TB，每 4-6 个月 Feed 团队北京周边 TB，零食、饮料免费供应～吃胖了一楼有设施完备的健身器材～或者你可以选择加加班减减肥：）
2. 强有力，富有行业竞争力的薪资待遇～ 15K － 30K，一句话，来了不吃亏～
3. 清晰明确的晋升通道：入职一年且绩效及格可获得晋升提名权，每半年一次晋升窗口。一句话，有能力，你能升的飞快～
4. 定期的轮换机制：每年一次机会，可以选择在 Feed 团队内业务、基础体系中轮换，一句话，完全解锁你的业务广度以及技术深度～

简历发送至 [email protected]

还想了解我们团队：）

每一次职业的选择都是困难的，也理应慎重。如果我们的职位中有那么一两点描述打动了你，但是你觉得我们这个团队依然神秘的宛如戴着面纱。那么我非常乐意带你走进我们团队，我们一起认真地，坦诚地相互交流。我相信你在全面的了解我们后，会心动的～～

我们的招聘观点文章：

https://weibo.com/p/1001603842389839080812

我们的团队管理理念文章：

https://weibo.com/p/1001603832672320359247?mod=zwenzhang

https://weibo.com/p/1001603833681868412254?mod=zwenzhang

https://weibo.com/p/1001603834042846980417?mod=zwenzhang

https://weibo.com/p/1001603834419021507716?mod=zwenzhang

微博平台架构官方微博（我们团队隶属于微博－研发中心－平台研发部）：

https://weibo.com/tplatform