互联网创业公司实习近一年有感而发

主要是看了隔壁 老员工和老版的冲突 忍不住写了一大段感想，于是想着单独出一个主题水一水。

我实习也是被创业公司坑过来的，实习了大半年没什么进步还倒贴了几千块，现在想想都难受的吐血。公司没钱请人，凭我们几个实习生东西也做不起来，最后月底前三天辞职时，本来工资就低还要按所谓的公司规定扣掉 80%的工资，最后到手就几百块(一个月房租都不够，这点钱给我印象太深刻了，几乎盖过了曾经老板对我的好)，因为没签合同所以什么规定都是随老板说的。虽然心里极度气愤但我也没有争，就当做是请全公司吃了顿好的，脸上也还是笑嘻嘻的好聚好散，自己认栽花大钱买教训。

老板人品还是不错的，能给的照顾还是会给的，创业的辛苦我也看在眼里，基本是不会休息的，天天思来想去，东跑西跑，去找机会尝试。但是他作为公司老大思维完全是从公司利益或者说是自己的理想出发的，完全就是怎么赚钱怎么来，和他交流他说的最多的是这个能不能赚钱怎么赚钱能赚多少，至于产品本身的考量说了他也听不进，因为他心里是把商业模式放在第一位，完全以公司利益为重，像我做够快一个月了，最后辞职只领到几百块工资也可以说明这点。

老板常规操作打鸡血：你要知道我这产品做出来就能卖出去，就能开拓市场，以后一顿操作猛如唬就可以拥有更多用户、赚更多的钱，就可以转型做金融，就能拿融资上市，你要明白这点，这是大公司不会给你们说的，这就是商业模式，那些大公司都希望你们稳稳当当的在下面做好自己的事就行了，没人和你讲这些。你看 XXX(有自己工作的后端大佬)他就是看中我这儿的前景才技术入股的，他在大公司年薪 50w 一样看上我这项目来一起做(我认为是大佬工作稳定比较有空才想尝试一下)，他清楚的明白光是领工资是没用的，自己做事业做老板才是出路，等公司上市了还会缺钱？随随便便就搞大把钱(虽然我不懂股市但感觉说的太夸张了)。你们好好做，等产品搞出来发放市场后各方面待遇就会上来了，到时候志同道合想一起拼的就给你们期权，甚至还可以分股份。(原话更长、逻辑更清晰煽动性更强，浓缩过来大概就这一大段内容，现在回顾觉得当时听的很认真的自己也是 sb 了)

后来老板终于找了前端大牛，可惜是兼职外包，而且价格不菲(相对公司体量来说，按市场价绝对是低了的，所以产品质量可想而知)于是就想说服我们几个实习生转去销售以节省开支(其实这不是一间 it 公司，但老板有新想法就想尝试互联网这块的内容)也是上面一大段鸡血稍微改了一下，还多了几句大公司不会注重培养你的综合能力但我认为综合能力非常重要、销售是非常锻炼一个人的综合能力 balabala 一大堆话。我也是那时候才猛然醒悟这都是套路都是话术啊唉，以前总觉得那些被老板画饼忽悠的人是傻子，没想到自己就亲身经历了一遍，真的是当局者迷旁观者清。后来当然是不接受走人了，我想做技术前期当然要做出一定深度才能谈广度，况且做销售我不如去找工资更高实力更强的公司做。最后结局可以说是双输的局面，老板和我都浪费了时间精力财力。

我想对实习生和入行的人说：就这一次，足够我一棒子打死所有的小公司创业公司，虽然我的遭遇比较独特老板不懂技术跟风创业不能一概而论，但创业公司老板本质都是是大同小异。所以我现在逢人就建议小公司能不去就不去，没有保障奇葩事还多。喜欢拿综合能力说事的也直接干掉，因为这个词经常变成老板的套路。没得选的话一定要签合同把谈好的事情写在合同上，法律是弱势方保护自己权益的最后手段了，连这都丢了就真的是在作践自己了。

还有要明确自己进创业公司小公司的目的，如果是抱着学习技术的心态去工作，那就把自己当做是打工者，老板事业公司存活都不关你事别想太多，也别想的太好做成功了老板真会分你钱把你当兄弟看，志同道合最后反目成仇的也不在少数，老板开始和你谈创业精神、创业思维时就要小心了，这是你要出事的征兆，别把老板和公司太当回事，学不到东西赶紧跳，不要犹豫不要有心里负担，只要你实力到了面对公司你就是强势方，就可以为所欲为，所以提升自己是关键。如果是真的认同老板想法想和老板闯一片天(应该很少吧)，那么我认为就要先认清自己，是大牛吗？有钱吗？是老板亲信吗？都不是那还是当自己是来打工的吧，因为老板是不会真把这样的你放在心里的，你还是要以提升自己实力为目标。

在 v2 被推到风口浪尖的墨者科技也是蛋疼，不知该如何评论。还是多多换位思考吧，虽然不一定能原谅，但起码多份理解也是好的，员工和老板都是。