[腾讯内推] 年初，一波上高地

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。

• 不要把相同的信息发到不同的节点

这是一个创建于 2468 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

年初招聘高峰，有需要的内推的可以联系，具体岗位可以见：

前端见： http://hr.tencent.com/position.php?lid=&tid=87&keywords=%E5%89%8D%E7%AB%AF

android 见： http://hr.tencent.com/position.php?keywords=android&lid=0&tid=87

ios 见： http://hr.tencent.com/position.php?keywords=ios&lid=0&tid=87

其他后台类岗位见： http://hr.tencent.com/position.php?keywords=%E8%AF%B7%E8%BE%93%E5%85%A5%E5%85%B3%E9%94%AE%E8%AF%8D&lid=0&tid=87

forhelpstudent 在 163 点 com

这里提供一个入门级，对工作年限要求比较低的，见二维码

第 1 条附言 · 2018-03-12 14:01:20 +08:00

感谢各位的支持，目前已经收到近超过 50 份简历，均在陆续推荐到目标岗位中，现暂且暂停推荐了，请不要发简历了哈。

1、应届生实习已经开启，有兴趣的同学自行关注下哈，这里现在不做推荐。

2、已经收到推荐的，对流程疑问，比如到哪里了？有什么进一步消息等，均可微信或邮箱联系，帮你查询

祝各位找到意向的工作岗位。

img

岗位

src

年初

31 条回复 • 2018-03-05 18:42:36 +08:00

kakakaka

2018-02-26 23:07:06 +08:00

https://hr.tencent.com/position_detail.php?id=34211&keywords=python&tid=0&lid=2175
大佬，我对这个岗位有兴趣，但是看 jd 不是很清楚这个岗位具体是做什么的，主要是做广告系统的业务后台么？不知大佬能不能帮忙科普下

lipeiwei

2018-02-26 23:09:36 +08:00

大佬天天推上高地

humor66

2018-02-26 23:12:55 +08:00

@kakakaka 看这个 JD 应该是广告 /营销云系统的后台研发，大概意思就是你所指的意思

humor66

2018-02-26 23:13:30 +08:00

@lipeiwei 敌方死守高地

SbloodyS

2018-02-26 23:42:00 +08:00

二维码的微信是干啥的哦 0.0

kakakaka

2018-02-26 23:57:26 +08:00

@humor66 哦哦好的谢谢大佬

XiaorAx

2018-02-26 23:59:11 +08:00

是实习的吗？ 19 届可以吗

ovear

2018-02-27 01:17:46 +08:00

左上角阿里通信瞩目

victor

2018-02-27 01:32:37 +08:00

有 QQ 音乐非技术类的岗位吗？

BearD01001

2018-02-27 04:55:13 +08:00 via iPhone

大佬内推会帮忙催进度吗？

haifeng373

2018-02-27 10:14:37 +08:00 via iPhone

[email protected] 都没发成功

chaffy

2018-02-27 10:32:37 +08:00

二维码是干嘛的呢

SunFarrell

2018-02-27 13:57:30 +08:00

有 C++ 游戏设计工具开发和游戏引擎开发类岗位么？

humor66

2018-02-27 14:15:48 +08:00

@XiaorAx 实习应该在 3、4 月份才会开始吧

humor66

2018-02-27 14:16:39 +08:00

@ovear 为什么每个人都会注意到这个。。。。。。。。7 块钱的月租，新鲜事物，

humor66

2018-02-27 14:17:06 +08:00

@BearD01001 你是那个微信说已经投递过的那位老铁？

humor66

2018-02-27 14:17:41 +08:00

@victor hr.tencent.com 看看，这个是腾讯对外对内的岗位基本在这里了

humor66

2018-02-27 14:18:56 +08:00

现在是招聘高峰，各位找工作的把握机会啊，V2 上这么多岗位，祝好运

ovear

2018-02-27 14:19:09 +08:00

@humor66 #15 hhhh，滑下来第一眼看到的就说

Cyron

2018-02-27 14:28:23 +08:00 via iPhone

@humor66 今年毕业的实习生收吗？

SbloodyS

2018-02-27 14:45:23 +08:00 via Android

大佬是前端还是后端的哦？

humor66

2018-02-27 15:17:05 +08:00

@Cyron 统一回复下，2018 年暑期实习生，应该在 3、4 月份才开始

humor66

2018-02-27 15:17:26 +08:00

@SbloodyS 我不找工作的 ^!^

SbloodyS

2018-02-27 15:21:47 +08:00 via Android

0.0 我只是想请教一下腾讯运维大概的水平需要怎么样

humor66

2018-02-27 17:28:10 +08:00

收到的简历比较多，有些甚至乱码比较严重，这里分享一个之前见过的不错模版，仅供参考；

直接在 word 编辑，注意别搞乱格式，然后转存为 pdf 格式

链接: https://pan.baidu.com/s/1hsTl8P2 密码: f3pg

geew

2018-02-28 11:13:00 +08:00

直接给你发简历吗需要附上应聘岗位不

humor66

2018-02-28 12:31:00 +08:00

@geew 需要的

stepnew

2018-02-28 18:49:53 +08:00

已发微信好友请求，等待大佬同意

humor66

2018-03-01 15:20:24 +08:00

已经收到比较多的简历，也陆续有反馈，比较常见的问题是跳槽太频繁，一般比较难过 HR 法眼的。

跳槽确实在一定程度获得薪酬的涨幅，但是在职场职位升迁上是个劣势，职场职位升迁的利益远比你跳槽获得的一些薪酬利益大，况且，没有职场职位的升迁，工资的涨幅很快碰到平均水平的天花板的，跳槽频繁不利于技术积累、业务积累、时间机会成本变大。

https://www.toutiao.com/i6514849842819236109/

987410128

2018-03-01 19:39:42 +08:00

请问招测试岗的吗？要求有什么？

humor66

2018-03-05 18:42:36 +08:00

感谢各位的支持，目前已经收到近 50 份简历，均在陆续推荐到目标岗位中，现暂且暂停推荐了，请不要投简历了哈。

1、应届生、实习生 3、4 月份才会开启，这里现在不做推荐。

2、已经收到推荐的，对流程疑问，比如到哪里了？有什么进一步消息等，均可微信联系，帮你查询

祝各位找到意向的工作岗位。