程序员们现在都在哪个网站找工作啊，现在工作真不好找啊

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13 条回复 • 2016-03-04 10:36:51 +08:00

xingzhela

2016-03-03 16:58:08 +08:00

难道今年行情这么差吗

jydeng

2016-03-03 17:00:26 +08:00

没感觉行情差，到处都缺人。

hanfeng3015

2016-03-03 17:08:23 +08:00

缺的都是牛人。。

wxx199101046

2016-03-03 17:23:37 +08:00

拉勾 100offer ？

em70

2016-03-03 17:27:25 +08:00

不缺实习,不缺打杂,不缺菜鸟,缺能独立完成工作的人,在程序员这个领域,独立工作能力并不需要非得在工作中才能培养出来,大学里自己多做点项目就可以了.

wy315700

2016-03-03 17:28:45 +08:00

@em70 同感

terence4444

2016-03-03 17:41:05 +08:00 via iPhone

我觉得和网站没多大关系，但要注意简历滚动刷新的坑。工作以后就有猎头主动联系了。

yangwen13

2016-03-03 17:54:24 +08:00

招不到人，简历也少的可怜。

gimp

2016-03-03 18:04:20 +08:00

BOSS 直聘，帮我找到了好多公司的面试，并且今天聊了一家，下周入职。

感觉上面的职位挺多的（我关注的是 Node.js 和 Python ）

相比较，拉钩我投了几个，反馈都是 [不适合] ，反正想找公司就都刷刷呗（拉钩， BOSS 直聘， 100Offer ），谁知道有缘分的公司会在什么时候出现呢

corethink1

2016-03-03 18:12:02 +08:00

我们在招聘的过程中主要用拉勾和 boss 直聘，我感觉都挺好用的，拉勾这几天可能宣传力度大，简历投递非常多，求职招聘双方用的都很频繁。（两天不处理简历，待筛选简历就能多几十份）

lynulzy

2016-03-03 21:56:58 +08:00

不说理由，不说现状，软文？

wobuhuicode

2016-03-03 22:03:47 +08:00

不缺员工……缺一个开发 IOS ，安卓，随便可以搭建一下后台……最好也能做做设计兼顾一下产品经理的前端工程师……

birdccc

2016-03-04 10:36:51 +08:00

总结下来就是自己的能力还不足以找到一份另自己满意的工作。