最近在面试,但是没有太多经验,面对一些有经验的 hr ,抛出来的一些敏感的问题((个人感觉))
感觉不知道该怎么回答,总担心自己的回答会不会是一个减分项?
例如:
其实主要就是,对目前找工作的状态的询问,感觉说面试多了,显得自己很着急?说少了会不会觉得自己没市场?
还有 hr 非要问我,拿到了哪家的 offer ,担心说了,会不会有影响?
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incubus 202 天前 1
说什么行业的 offer 就行了,问具体公司就是 hr 不懂事了
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coderluan 202 天前 4
能问这种问题的 HR ,绝对不是有经验的 HR ,而是单纯的傻逼或者当应聘者傻逼,这种情况就别想着什么完美方案了,你不告诉对方顶多减点分,你告诉对方就是减钱了,而是是减到底那种。
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7lQM1uTy635LOmbu 202 天前 1
问这些问题的 hr 有些傻 x ,“能否保证拿到 offer 一定来,不会临时说不来了?”,为什么求职者要保证你发了 offer 就一定选择你,那他问其他家 offer 就没有意义。
四个问题也就要流水还能说的过去。 |
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Seulgi 202 天前 2
1 可说,还可夸张
2 offer 多少可以说,公司名不能说 3 回答,如果 offer 具有竞争力我肯定能保证来的,我其实挺倾向于贵司,毕竟贵司 xxxx 很好 4 没发 offer 的情况下,流水给个截图足以 |
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Depth 202 天前 1
我感觉你可以换位思考提供一下利于自己的个人信息(虚假信息),提高竞争力与在 HR 心中印象,你的四个假设,除了第四个,别的某种程度我觉得是对于你有帮助的,可以思考下咋回答。
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iOCZS 202 天前 1
不给流水,发 offer 才给啊。
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f0rger 202 天前 via iPhone 2
1 ,可以说,真假都行
2 ,不方便说,谢谢 3 ,如果 offer 有竞争力,一定来 4 ,这个看实际情况, |
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f0rger 202 天前 via iPhone 1
4 补充一下,现在不方便给,在收到 offer 后的背调阶段可以提供
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Tumblr 202 天前 1
你列举出来的这些问题,对于一个 HR 来说太太太 low 了,如果一个 HR 能问出这样的问题来,建议不要再往下走了。
至于信息披露方面,你可以适当选择,比如收入证明这一块儿,如果你和前任公司关系比较好,可以用盖章的收入证明;如果对方要收入证明你拒绝了,对方默认你在收入这方面撒谎,极大概率会拒绝掉。 至于你说的“有几家公司在面试”之类的问题,这不应该等对方问,对方大概率也不会问,但你要主动找机会说出来,即使你只面试这一家,也要说有几个选项,这是一种谈判的技巧,但是表达的方式很重要,你要让对方感受到压力,但不能让对方觉得自己只是个备胎。 |
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ggp1ot2 OP @f0rger 学到了,原来正常的流程不是按照对方说的,你先提供你的流水,我们这边根据你的流水评估薪资,然后再发 offer ,也就是给我定薪资,和我过往流水没有关系?
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maye9999 202 天前
我理解主要是看其他 offer 的竞争力吧,之所以这么问是想看看自己给的 offer 跟其他家比。如果你有比较不错的 offer ,可以透露给 HR ,肯定是加分项。
包括第 3 个问题,也是 HR 对自己发的 offer 水位没有感知,所以担心才问的。 所以如果你有其他家 offer ,且 offer 比较满意的情况下,透露出来很明显对这个 argue 价格更有帮助呀。各家 HR 都会比价的 |
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KookSpookk 201 天前
@ggp1ot2 #12 也不是发 offer 前评估的啊,得发了 offer 入职评估。
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wendon 201 天前
吹牛逼就行,问到工资一般比较中意。
你当前有几家公司在面试?有拿到 offer 吗? 有几家已经明确发 offer ,xxxxxx (表明自己很畅销) 你拿到的其他家 offer 给多少?公司名称是什么? 隐私不方便说,但是至少都有 xx (表明自己很畅销) 能否保证拿到 offer 一定来,不会临时说不来了? 我这人信守承偌,既然答应了,那就会来(至于最终来不来,看谁钱多) 在没有发 offer 的情况下,要求给非常详细的流水? 可以给你看下短信,隐私不方便(给你看看老子事先准备的 P 图) |
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oldhorse 200 天前
最近面试的一家也是,HR 问:
1 最近找工作感觉怎样,好找吗。面试多不多 2 手里有几个 offer ,为什么不去,你比较看中哪方面。几个 offer 是已经拒了吗,还是在考虑 我回答 1 比以前不太好找,比去年好些,平均一周 x 个面试 2 有 x 个,但是 xxxx ,个人考虑 xxx ,倾向于 xxxx ,所以还在考虑 个人很反感这种问题,感觉就是想压价。 后面也没去,要银行流水,体检之类的,感觉公司还行吧比较正规的中小型企业;但是给的待遇,以及公司场地环境,办公桌,面试间,现场的公司人数...就一个小公司而已,还整什么乱七八糟的 |
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VPointer 199 天前
目前只经历过校招,看大佬们的回复,好些都建议等给了 offer 后再给流水。弱弱的问一句,社招正常流程都是这样的吗?按我理解,不得先谈好了价钱才发 offer ?难道都是先发了 offer 再谈价钱?
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