最近面了一个大厂,技术一面二面都通过了,但是个人感觉二面有点紧张,表现的不是很好
二面的第二天上午电话通知通过,随即约了当晚的三面
三面的面试官是大老板,不是技术,是一个产品经理。
感觉很忙的样子,面试的时候没怎么问技术问题,问的都是一些关于个人的问题(成长、收获、思考、规划)
只面了二十分钟不到就匆匆下线了。
距离面试已经是第三个工作日了,问了 HR 得知大老板还没有反馈(没写面评),请问这是挂了吗
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WDFWL 261 天前
一般是看企业文化匹配度或者服从性
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litguy 261 天前
耐心点,才三天
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littlestone92 261 天前
这种情况一般就是过了
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uedkkk OP |
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coderxy 261 天前
不是,一般一二面问技术, 能到后面的环节就说明你技术没啥问题, 后面的大领导就是聊聊家常了, 主要看看你为人处世、与人沟通能力啥的。 没啥问题, 等通知吧, 着急的话就问问 HR 。
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uedkkk OP @littlestone92 为何
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williamtech 261 天前
这种一般是过了
拼命问问题那种才是想让你不过 |
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xhldtc 261 天前
正常,层级越高的老板越少问技术问题,每天都在规划业务,技术退化后可能还不如你。一般无论是否通过都会写评价,等结果吧。
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Eiden 261 天前
这种就是随便聊聊走走过场吧, 估计过了
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binyu 261 天前
我有次面试,三面都面完了,最后通知我二面挂了
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tyrantZhao 261 天前
以前是聊天,现在不一定。
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uedkkk OP @tyrantZhao 大哥细说
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cleveryun 261 天前 via Android
可能只是因为忙还没来得及写
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okrfuse 261 天前
蹲个结果,通过了 OP 可以总结一下经历,让我等参考参考
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uedkkk OP @okrfuse 可以给你一个老结果,面另一家大厂,HR 面完了询问得知已通过,流程需要 2-3 天,3 个工作日后询问得知需要 3-5 天,5 个工作日后询问得知依旧需要时间,后续就再也没有了
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JasperWong 261 天前
应该过了
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lzblalala 261 天前
我当时 3 面完后,距离收到 offer 中间隔了一个星期
公司也要横向对比一下候选人的吧,别着急~ |
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Rickkkkkkk 261 天前
多等等吧. 一般三面面试官都挺忙的.
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htxy1985 261 天前
建议礼貌的询问一下,争取一下,别被动等,我一个 offer 就是等没的,被人顶了。
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coderluan 261 天前
对面懂技术不和你聊技术肯定挂了,对面是产品出身,也就能闲聊了,过程说明不了什么。
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uedkkk OP @Rickkkkkkk 能理解很忙,就是感觉心里很没谱 很慌张
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uedkkk OP @htxy1985 我今天早上问过了,得到的答复是面试官还没有反馈(其实就是还没写面评,因为提交了面评的话系统会自动发送调研问卷,前面两面都发了),hr 能做的也就只有帮我催一催
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j4fun 261 天前
大厂理论上技术面都过了,除非你的回答让大老板觉得你这个人不靠谱,一般不太会挂人。HR 面就更没啥了,别说那些一看就是反人类的话,肯定会过(阿里除外)。。。当然也有一种情况就是有个跟你差不多的然后 hc 只有一个=。=
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OrangeGege 261 天前
@j4fun 我面腾讯的时候,在 HR 面挂了,个人理解和 HR 没有关系,但是确实是在这一面挂的。
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uedkkk OP @OrangeGege 我就是怕是不是二面就挂了,但是又觉得如果二面挂了又何必去约三面浪费大老板的时间,但是一看又是到现在都没反馈了。。。。
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PHPer233 261 天前
东特瓦瑞,随缘
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Trossard 261 天前
其实最重要的前两面,老板面都是随缘,因为前两面是你工作要协作的同事,第三面基本上看你能不能戳中老板的 G 点
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wayne1007 261 天前
也有可能是还有其他候选人,在横向比较中
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darkengine 261 天前
你搞技术的,产品经理不跟你聊人生还能聊啥。。。
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yingxiangyu 261 天前
说明你的经理不管技术,只负责管理
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Katrol 261 天前
一周以内收不到消息就是默认挂了
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tyrone2333 261 天前
面试正常都是当场就能知道结果, 如果没看出来说明挂了
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tyrantZhao 261 天前
@uedkkk 横向对比,你说的没用,优中选优。
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gdx 261 天前
这种感觉是挂了
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V2April 261 天前
耐心等就行了,现在已经没什么你能做的事了,网友给你分析出花来也没啥用
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996jiucai 261 天前 1
@WDFWL
我之前去天融信(一家做信安的公司)面试,最后面了快 2 个小时,都到第 4 面了,感觉应该稳了。结果 4 面那个"面试官"各种 pua: ① 经典的一个问题是:"如果一个项目最开始预计 1 个月工期,但是因为各种原因最后工期缩短到只有 3 天,你怎么办”?????我能怎么办,我知道他想让我说主动通宵加班,但是我就感觉很恶心。 ② 还有一个问题是:如果项目本来应该是 3 个前端干,但是现在只有一个人,你怎么办?同时你还可能要做一些 java 工作,你能接受吗? 怼了他 2 句,就没有继续面了。 |
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54xavier 261 天前
我曾经 20 分钟电话面试当场定下来了工作,也是非常的让我感觉恍惚
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sutaking 261 天前
这个主要看一面表现,一面是要你干活的人,二面是交叉技术面,对一面结果做背书,三面是一面团队对应的资源领导,他一般会考察候选人入职后的风险情况,比如性格、以往经历什么的,因为进来之后,你的能力能不能复用到整个部门,以及成长性之类的。
流程慢,要么就是卡职级薪资(就候选人跟岗位预算匹配与否,一般是超了),或者有横向比较,但也有遇上人力预算调整的节点,一般自研岗不会遇上 |
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JasonFW 261 天前
不要问人事,他真的不是不想告诉你,是真的不知道。
大领导就是见一下候选人,没别的,问你问题,是随便问的,真的。 用人部门的直属领导是第一个作决定的,然后向上反馈,等大领导批复,大领导一帮都会批,除非对你印象不好。 用人部门还在对比候选人。 |
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Wkj1998 261 天前 via Android
有消息了吗?
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c4fun 260 天前
我也是大老板没有聊多久。然后现在没有反馈,猜测是在横向比较。
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locoz 260 天前 via Android
到了跟“大老板”面的时候,基本就是看看你这人性格等方面怎么样、适不适合跟团队一起干活,顺带了解一下你这人是不是一个有“灵性”、有想法的人,当然不会聊技术。
没有反馈并不一定就是挂了,人家忙的话忘记了也很正常,才三天而已,不用那么急。HR 没有必要以“还没有反馈”为理由敷衍你,真挂了完全可以直接跟你说“领导觉得可能不太适合”之类的。 |
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9H93q6EKnTVFQDRq 260 天前
他产品经历就是问技术能问多深啊,有些都是学别的专业的毕业直接干的产品,一行代码都没敲过
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nenseso 260 天前
没问题的,耐心等等吧,估计大老板要等到被业务催等着要人进来干活才会想起来给你发 offer
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guoooo00oohao 260 天前
一般是过了,他们应该是真的缺人,主要做企业文化的 match 。
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echo0x000001 260 天前
@996jiucai 有没有可能别人是想考研你的临场应变能力以及管理能力呢,直接怼肯定是没机会了。
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zbowen66 260 天前
让你等通知也有可能是在对比候选人,或者等其他候选人面试/回复。
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qiyilai 260 天前
等一周吧
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fredweili 260 天前
你让老板和你聊技术???性格匹配是面试很重要的环节,团队氛围不能搞坏了
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xianzhe 260 天前
同样经历,三面聊的特开心,面试官最后还夸了一句,我以为稳了,半场开香槟,结果过了三天说综合考虑没通过
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Torpedo 260 天前
这种情况一般是后面在等 hr 面,或者就是在看另一个候选人面的怎么样。
挂了话,基本都会立即通知的 |
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sprite82 260 天前
产品经理 怎么会和你聊技术,不聊点产品设计?
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keshawnvan 260 天前
二面一般是你未来的主管,二面过了就有一半以上的几率通过。
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qianxi0410 260 天前
我度子三面也是全程聊技术无关的,也过了。
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uedkkk OP @keshawnvan 二面感觉表现的不好啊…
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pandaaa 260 天前
正常,有些大厂面试流程一个月起步,当然这就是效率低,大老板也忙。
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Wesly 260 天前
挂了?
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Erroad 260 天前
大老板都是来看看有没有缘分,气场合不合,正常
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littlewing 260 天前
3 面一般不问技术细节
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