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NewYear 327 天前  2
实施没什么意思，转售前吧。
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NewYear 327 天前
实施没什么钱途，转售前吧。
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jiyan5 327 天前
售前主要是干什么的？不是销售吧
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deorth 327 天前 via Android
可以减肥
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BeijingBaby 327 天前
这是变相降岗了，以后没前途了。
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joyhub2140 327 天前
实施要经常驻场出差的，不能接受的话，还不如继续苟着做开发。
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Vindroid 327 天前 1
实施天天到处跑，碰到棘手问题，后方支援不力，还要被甲方怼，还不能生气回怼。休息时间遇到客户售后电话还一定得接，有紧急情况把休假计划打乱，一肚子气只能咽下
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libasten 327 天前
实施夹在开发和甲方之间，没有开发舒服吧？
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cherryas 327 天前 1
冷知识：学历差的可以搞实施。点到为止
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43n5Z6GyW39943pj 327 天前
不如开发,开发还有机会叼人,实施纯纯受气包
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8355 327 天前
纯纯牛马岗位。。 你要是不懂提前打听一下，能干开发谁去做实施。。。
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aino 327 天前 1
开发转实施 降维打击
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jazzg62 327 天前
可能你不太了解实施。有的地方会把这个岗位叫做技术客服，本质上就是帮人配置系统，调调参数，解答一些问题。
实施和开发根本不是一个级别的岗位。 |
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nocmt 327 天前
转产品、架构或管理这才是向上的途径
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guoooo00oohao 327 天前
牛马岗位处处受气
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Worldispow 327 天前 via Android 1
楼上说的也不全对，有的公司实施同时会接触招投标、项目管理计划、回款等事情，转业务、项目管理挺容易的。
但一定要去对公司，大部分公司的实施就是按文档敲命令，公司内部研发流程、管理流程一个也接触不到，纯工具人。 |
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nothingistrue 327 天前
@Worldispow #17 你那个不叫做实施，叫做跑腿的。如果不是老板自家人，那比实施还惨。
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Worldispow 327 天前 via Android
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awen233333 327 天前
实施也就做个几年，后面都是升项目经理或者转售前转销售转产品转开发，年轻喜欢出差可以去体验一下
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dfkjgklfdjg 327 天前
@Worldispow #17 ，确实转业务和项目管理挺多的。我们这边重组之后很多项目经理都划到了实施交付那边去了。业务专家都划到解决方案那边。但是前提都是在对业务有相当理解的情况下。
相较于实施，我也觉得售前会更有意思一些。实施确实各种乱七八糟的事情多，各种应付一线客户和跨部门协调。 |
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jorge1994 OP @joyhub2140 主要现在找不到 java 开发岗了，都快八个月了。不然也不会想着去做实施
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jorge1994 OP @dfkjgklfdjg 转售前需要懂哪些东西，现在投售前的岗位基本没人回
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jorge1994 OP 有能带转行的大佬吗，今年 28 七年后端开发。技术栈一般目前现有的框架都会用，部署构建项目也都懂点。业务知识还算丰富，沟通能力也不能说强基本上有自己的方式方法跟不同部门，同事有效沟通推进工作。转售前技术支持的话可以指点一下吗各位！
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dfkjgklfdjg 327 天前
@jorge1994 #25 ，对行业专业知识和实施都得有理解，因为得对外忽悠，对行业的具体实施和自家公司产品没点理解很难搞定客户的。
我们项目的售前，基本上我问业务相关的问题，她马上就能回答我。所以一般都是已经在本行业内的从事很久的或者内部转岗的。不过我们厂是传统制造业，所以出来的产品也是输出给传统制造业的各种方案，对各种制造标准化流程得都懂一些。 |
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jorge1994 OP @dfkjgklfdjg 好的，非常感谢。
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vast0906 326 天前
试着转下运维开发？
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lstz 326 天前 via iPhone
跟 production support 一样，没什么尊严
也许钱会多一些，但是人家是把你往死了用啊，我见过一些 leader ，要求这里管那里管，很累的 |
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puzzle9 326 天前
开发转实施 不用敲代码的感觉真棒
有时候难受的是 甲方吹的急 内部又慢悠悠的不解决 公司还要看交付速度 容易受气 又像是 24 小时的运维 工资还不到开发一半 能接受的话 去看看世界的美好 还是挺不错的 |
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ICB 325 天前
实施感觉随便一个人都行，开发最起码得需要先学习。实施还老上夜班。
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iiMOSKA17 324 天前
我刚毕业在某上市公司干了一个月就跑路了 感觉学不到东西 有点像客服 干的活也杂 而且两头受气 要是后边被裁了估计只会送外卖了 还是想转开发
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