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公司年会要进行抽奖，抽奖要怎么设计才算公平
人数:70 人
一等奖：3 人
二等奖：5 人
三等奖 7 人
抽奖顺序：先抽三等奖再抽二等奖最后一等奖
方式一：先抽三等奖,三等奖一个个抽，抽完一个排除一个，之后抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行
方式二：三等奖一次性抽完，排除中奖的人之后再抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行
哪种形式相对公平一点
人数:70 人
一等奖：3 人
二等奖：5 人
三等奖 7 人
抽奖顺序：先抽三等奖再抽二等奖最后一等奖
方式一：先抽三等奖,三等奖一个个抽，抽完一个排除一个，之后抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行
方式二：三等奖一次性抽完，排除中奖的人之后再抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行
哪种形式相对公平一点
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polo3584 350 天前
方式一和方式二没区别吧，两种都不可能两个三等奖抽中同一个人啊。
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dinghmcn 350 天前  2
对个体这有区别？具体看抽奖时间安排一起抽很快，一个一个抽可以混点时间容易拉起氛围
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handsome198311 350 天前 via Android 1
一次抽完公平。没上过高中，那时候想学高中数学看了一些高书数学书，说是在不知道结果的情况下比较公平。时间久，不知道说的对不对。
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xausky 350 天前 1
概率都一样，还谁公平。。。
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murmur 350 天前
领导不参与一等奖抽奖就最公平了，剩下的随便抽
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yggd 350 天前
70 个号放箱子里，一次抓一个和一次抓多个
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polobug 350 天前
这些问题你直接问 gpt 不就行了
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llsquaer 350 天前 8
两种都无所谓。
平民在乎的不是公不公平，而是是否公正。 参考 2 亿奖案例。 |
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weeei 350 天前
越到最后概率越高，对于没有中奖的人没有区别。
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justfindu 350 天前
你先把没中奖的人抽走, 然后开始划分
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BoyBoy 350 天前
可以这样，每个人签到领号牌，然后领导抽奖摸号牌，抽中的号牌拿出，剩下的继续。
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pwelyn 350 天前
对于每个人来说哪有公平可言呐，除非你让他中奖，不然他永远不会相信公平的。
如果要看上去公平，那就每次抽的人随机下面找不同的人来。至于你说的方式一和方式二无所谓了，随便 |
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JingXiao 350 天前
没啥区别，总人数才 70 人的话 预算范围之内奖品可以降低点价格，多搞点中奖名额，大家都开心才是真的开心。
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palxie 350 天前
都公平, 但是一等奖肯定放后面啊, 这样更有节目效果
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8355 350 天前
我们以往是 方式二，因为上台领奖也需要时间，一个一个抽太慢了。
（年度工作天数*绩效分数加权）/总数=中奖率 |
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CrazyRundong 350 天前 via iPhone
算条件概率，三个选项是完全等价的
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promontory123 350 天前
年会主要要是看节目效果吧，一等奖可以一个一个抽，其他可以分 2 次抽完
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marc2017 350 天前 3
程序员脑子确实是不一样的。人家年会抽奖想的是怎么调动气氛，你想的是“公平”。
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h272377502 350 天前
@marc2017 很多 it 公司甚至要求公开 review 年会抽奖代码
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zsh2517 350 天前
概率上感觉没有区别
--- 点进来之前我还以为是考虑给领导们发奖的问题 |
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fredweili 350 天前
一次抽完，把时间留给颁奖
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imMetaverse 350 天前
我们以前是方式 2 一个个抽 这样就很有气氛 很有悬念 让后面的人有期待感
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BUHeF254Lpd1MH06 350 天前
啊？你真公平啊？
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vincent7245 350 天前
啊？居然会公平？
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imydou 350 天前
参加过一次公证处在场的分房活动，根据姓氏笔画数排队，先抽顺序号，再根据顺序号抽房号
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skyzwb 350 天前
直接扫码 加微信群 领导发红包 谁中奖金额高 谁得奖 还活跃气氛
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xuanbg 350 天前
1-70 小纸片折好放透明箱子，先让领导摸出来 7 个三等奖，再换个领导摸出来 5 个二等奖，最后让大领导亲自摸 3 个发一等奖就行。
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li746224 350 天前
之前一个公司，抽奖方式是在箱子里抽球，领导可以抽 4 念 6 ，流程公平有啥用？
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hh4646908 350 天前
有年会有抽奖，我特么想都不敢想
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weilongs 350 天前
公平？ 这叫公平？
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xz410236056 350 天前
哪个大学培养的程序员不学概率论，说一下让我开开眼
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SnowHall 350 天前
建议用程序抽，还有，为什么你们公司人中了三等奖的要排除呢？别人运气好，中两个也不是不行。
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zinging 350 天前
结论：1 、2 都一样公平。抽奖开始之前，每个人的期望都一样。期望一样那就是公平。
区别：方案 1 在抽奖开始之后，会有不放回的问题。每抽一个人，都会影响后面的概率。同一等级奖项内也会有。方案 2 也是类似，只不过同等奖励内不会，稍微好一点。 误区：但是这样就是，有条件的概率计算了，即已知 XX 人获奖，求剩下的人获奖的概率。考虑这个其实没意义啊。你都发生了，已经和方案没关系了。比如，你买彩票，已经中唯一奖了，然后求得剩下的人获奖概率是 0%，这不公平啊。考虑这种细节有点钻牛角尖了。 方案推荐：建议 70 人直接抽 15 人为获奖人员。15 人随机排序，前 3 个一等奖，后面类推。这种应该就没有你纠结的点了。 但是其实，哪种方案都是公平的。毕竟大家的起点都是一样的。 |
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kylebing 350 天前
分阶段抽：
1->3: 肯定是先抽一等奖公平，这样所有人都有抽一等奖的机会。后面的人在抽三等奖的时候也一样有所期盼。 3->1: 先抽三等奖，这些三等奖就没有抽一二的机会了。 其实我感觉把所有奖项都放在池子里最好，不要分阶段抽，完全随机出奖，更有可玩性。 |
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bomb77 350 天前
遥想当年某艺年会，研发部抽奖现场 review 抽奖代码。。。
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chaleaochexist 350 天前
如果这是一个数学问题.
那概率应该是均等的. |
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php01 350 天前
很公平啊，我们公司前几次年会，抽中大奖的是全员领导，夹杂的唯一不是领导岗位的，是一个优秀员工
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bcql 350 天前
想起了公司某次活动抽奖，某人在大群说：先抽奖的人都没抽到好东西，岂不是对先来的人不公平
然后行政回复：没关系，我们已经把抽过的抽奖球放回去了 |
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lc5900 350 天前
公不公平无所谓，你要先把大奖抽了，后面就没人关注在意了，大奖留到最后才有悬念
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fengYH8080 350 天前 1
抽奖为什么不能脱离惯性思维呢。人都是在被事逐步逼紧才会疯狂分泌激素。
要想氛围好，反相抽奖，先抽到的出局，仍在局的人会一直紧张并幸灾乐祸出局的人，而随着逼近的中奖结果，越晚出局的人越容易惋惜。大部分人不会因为谁中了奖而开心，而会因为你也不中奖而大笑起来。 70 人一个一个抽，抽中就出局，剩下 15 个那就是都得奖，再继续抽中的就三等奖，三等奖抽完，抽到最后 3 人就是一等奖。 |
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Nich0la5 350 天前
概率一样的 第一种太拖了 没意思
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