旋钮一般能干嘛用啊

@NewMoorj 跟官方的官翻比价格怎么样，还有售后呢？

不按照补偿走就不要妥协，一定要每天按时上下班，不要给公司留下把柄。
可以跟其他被裁员的人沟通沟通，看看公司是怎么承诺他们的。
如果全部都不给补偿走集体仲裁，集体仲裁整个流程会走的很快，个人仲裁会被压很久，半年一年甚至更久。
农村户口可以找法律援助，能帮你省去不少事。如果不能申请法律援助可以跟其他同事一起拼一个律师也能便宜很多。但是劳动仲裁这种案子不复杂就是需要法院或者仲裁庭多跑几趟有律师的话他们就会代劳了，不找律师自己也能处理，但是能申请法律援助尽量申请，毕竟免费，

用苹果的提醒事项测试了下，8.31 、9.30 、10.31 ... 2.29

抽烟的好处：给国家多造几个子弹。坏处：可能少活几年、可能牙黑牙黄口臭、可能夫妻不和谐、可能影响孩子成长、可能在大街上满身烟味、可能。。。

你这才抽两个月就一天五六颗了，我都抽 10 年了一包烟还能抽三五天呢。

我是属于有事的时候能一会一根，没事的时候半天想不起来抽一根，特别上班的时候，一整天都可以不抽，因为懒得下楼。。。

可以不张扬但是不能不出头，你自己其实能明显知道你的短板。
给几点建议不知道适不适合你和你们公司。

1 、有业务需求时其实时多部门之间的事情，前端、后端、测试之类的，你可以去主动承担 owner ，部门之间沟通出现了问题，你可以去主动站出来解决，并且跟进。每天可以向你的 leader 汇报需求进度，并把可能出现的风险或者解决的风险说出来。

2 、要多跨部门之间有沟通，如果有公司技术群或者需求群，多说话，多提问、多给建议，让各部门之间的 leader 能注意到你，最少要混个眼熟，说到你这个人的时候，他们脑子里有印象。

3 、每天要有个总结的习惯，我们都讨厌写日报和写周报，但是我们要自己去总结，这样在述职的时候才能知道最近一个周期做了什么。我们其实正常工作都能做出很多事，只是有时候一个季度或者半年了，我们很难想起之前做过的事，更别提怎么能把做的事情包装的好看了。

4 、学会包装，很重要，晋升就是包装的过程，除非真的技术好到在整个团队都认可，我觉得团队内的人其实都大差不差，但是你会包装，会组织语言，会把你做的普通一点的事情让别人也能感觉有亮点。

5 、要学做 PPT 啊，我觉得答辩的时候应该都是用 PPT 吧，我见过很多人东西做的事情很棒，但 PPT 真的事一坨大便，好东西完全表现不出来，就太吃亏了，答辩是很多部门之间审核你，你团队内的人可能知道你做这个事情多厉害，但是别多团队不知道啊，所以要量化成果，要能让人知道你做了事情，并且解决了问题。

我上面说的东西其实就是大家工作中最讨厌的，但是但是，这偏偏又是我们往上爬最重要东西，公司越大越需要做。这就是我这么多年看到的，很多人技术一般，能力一般，但是会说、会包装、会向上沟通，领导就喜欢这样的人。

我自己在这些方面也有很多欠缺，一起努力吧。

招商永隆的金葵花免账户费活动有啥啊？

羡慕啊，花这么多年做自己喜欢的事。

项目如果有资格的话，是只有 owner 资格还是 member 也有资格。

抽抽抽

多少钱，啥平台

@pangxiang 我看了下是 6 月 25 号

@ChengLuffy #3 我也不清楚啊，网上都说用美区 paypal 就像供个爹，不知道怎么就给风控了，反正能注意就注意呗，毕竟也确实有很多人被风控的，要不然也不会搞出这么多道道来规避。

我的 paypal 是用 gv+gmail+机场 ip 成功注册的，前几天用 paypal 买过一次东西消费成功。希望以后能平平安安。
我是在美区 appstore 那个绑 paypal 的地方注册的，注册成功后就直接绑在 appstore 上了。

有抽奖就要试试

分母分母